《項目管理在管理提升項目中的應(yīng)用》沙盤其它上課時間:
培訓(xùn)對象:
所有對此課程感興趣的對象
培訓(xùn)內(nèi)容:
培訓(xùn)受眾:
課程對象:總經(jīng)理、部門部長、各項目項目經(jīng)理及相關(guān)項目組成員等。 課程收益:
……課程收益:
1. 了解項目管理在管理提升項目中的應(yīng)用
2. 了解管理提升項目的目標(biāo)分解方法
3. 提高管理提升項目的計劃水平
4. 加強管理提升項目的監(jiān)控能力
5. 提高管理提升項目的執(zhí)行力 課程大綱:
課程時間:2(6小時/天)
課程大綱:
第一章 現(xiàn)代企業(yè)的管理提升項目面臨的問題
第二章 項目管理在管理提升項目中的作用
第三章 項目管理
1、 什么是項目管理
項目的定義
項目管理特點
項目管理常見問題分析
2、 項目管理五大過程
項目啟動
項目計劃
項目執(zhí)行
項目控制
項目收尾
沙盤演練:管理項目的過程分析。
第四章 管理提升項目啟動
1、 目標(biāo)分解的重要性
2、 管理提升項目的目標(biāo)分解
3、 工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)
項目工作分解
WBS分解的誤區(qū)
WBS分解的幾種不同方法
4、 項目團隊組建
跨部門團隊組建
項目團隊角色
團隊成員職責(zé)
5、 項目任務(wù)書
6、 項目的管理原則
沙盤演練:管理提升項目啟動。
第五章 管理提升項目的項目計劃制定
1、 管理提升項目的項目計劃制定面臨的問題
2、 管理提升項目的項目計劃制定的步驟
3、 活動之間的邏輯關(guān)系
4、 活動工期的估計
類比法
專家判斷法
資料統(tǒng)計法
經(jīng)驗公式法
5、 壓縮工期的方法
6、 管理提升項目進度計劃編制
沙盤演練:制定管理提升項目的進度計劃。
第六章 管理提升項目執(zhí)行與進度監(jiān)控
1、 管理提升項目三級計劃制定方法
2、 管理提升項目計劃制定與計劃溝通
3、 管理提升項目進度監(jiān)控
項目預(yù)警原則
項目周報模板
項目月報模板
戰(zhàn)爭地圖
項目計劃預(yù)警制度
項目變更管理申請表
項目優(yōu)先級
沙盤演練:如何對管理提升項目計劃進行監(jiān)控
第七章 管理提升項目計劃制定與進度監(jiān)控工具——Project2007實戰(zhàn)演練
(要求每人配備筆記本電腦,并預(yù)裝Project2007軟件)
第八章 管理提升項目的績效管理
1、 管理提升項目資源配置
2、 管理提升項目中的績效管理
3、 管理提升項目中的考核
4、 管理提升項目考核結(jié)果的應(yīng)用
5、 如何激勵隊員
沙盤演練:管理提升項目的考核與激勵。
第九章 管理提升項目的溝通與匯報
1、 管理提升項目溝通管理存在的問題
2、 溝通管理的重要性
3、 項目溝通的要求
項目溝通矩陣圖
項目經(jīng)理溝通矩陣圖
項目組通訊方式
4、 溝通中的過濾與障礙
5、 產(chǎn)生溝通障礙的原因
6、 管理提升項目溝通計劃
沙盤演練:制定項目溝通計劃
第十章 管理提升項目的風(fēng)險管理與應(yīng)對
1、 沒有風(fēng)險管理的后果
2、 風(fēng)險管理的重要性
3、 識別項目的風(fēng)險
頭腦風(fēng)暴法
檢查表法
專家判斷法
SWOT分析法
4、 風(fēng)險評估
5、 風(fēng)險應(yīng)對
6、 風(fēng)險管理計劃
沙盤演練:制定管理提升項目風(fēng)險管理計劃
第十一章 管理提升項目收尾與總結(jié)
1、 項目評價指標(biāo)
2、 項目資料整理
3、 項目總結(jié)報告
沙盤演練:項目總結(jié)報告。
第十二章 管理提升項目管理咨詢案例分享 培訓(xùn)師介紹:
黃飛宏,清華大學(xué)特聘講師,北京大學(xué)特聘講師,中國人民大學(xué)特聘講師,浙江大學(xué)特聘講師,武漢大學(xué)特聘講師,多家公司咨詢顧問,企業(yè)教練。10多年的項目管理和研發(fā)管理背景,具有豐富的項目管理、研發(fā)管理和產(chǎn)品管理實踐與管理經(jīng)驗,歷任企業(yè)副總裁、事業(yè)部總經(jīng)理、產(chǎn)品線總裁助理、項目經(jīng)理等職務(wù)。資深的項目管理與研發(fā)管理咨詢專家。黃老師潛心研究項目管理、研發(fā)管理、產(chǎn)品管理和任職資格,對國際上先進企業(yè)的運用和管理模式進行了深入調(diào)研和分析,對波音項目管理體系,IBM管理體系,華為研發(fā)管理和人力資源管理體系,微軟產(chǎn)品管理體系和產(chǎn)品戰(zhàn)略管理進行深入研究,結(jié)合中國企業(yè)所處的發(fā)展階段,整理出適合企業(yè)不同發(fā)展階段的項目管理、研發(fā)管理、產(chǎn)品管理和人力資源管理體系建設(shè)模型,每年講授項目管理、研發(fā)管理和產(chǎn)品管理等課程數(shù)百場,并在國內(nèi)率先推出基于客戶和市場需求的研發(fā)管理和產(chǎn)品管理模式,是國內(nèi)最早一批研究產(chǎn)品創(chuàng)新體系的專業(yè)人士。