《組織/崗位優(yōu)化》其它上課時(shí)間：

、HR經(jīng)理等

本課程將教會(huì)管理者掌握如何確定現(xiàn)行組織結(jié)構(gòu)在設(shè)置和運(yùn)行上的問題，包括組織效率和效能、管理流程以及部門設(shè)置和崗位設(shè)置等，做到對(duì)組織功能的全面動(dòng)態(tài)診斷與分析。
本課程將傳授在明晰企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上，對(duì)公司進(jìn)行一系列“人與事”的科學(xué)盤點(diǎn)，澄清授權(quán)，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)與崗位設(shè)置，實(shí)現(xiàn)崗位說明書的“動(dòng)態(tài)管理”，將企業(yè)90%以上的工作納入管控體系！一、 以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的組織優(yōu)化設(shè)計(jì)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)要領(lǐng)執(zhí)行力員工做正確的事
8、如何找到工作的盲點(diǎn)與重疊
9、動(dòng)態(tài)職位說明書設(shè)計(jì)方法與應(yīng)用技巧
三、 實(shí)戰(zhàn)演練
1、某企業(yè)組織功能分析案例
2、部門工作規(guī)劃分配演練人力資源管理資深顧問 程 鵬
中國(guó)實(shí)踐咨詢課程聯(lián)合創(chuàng)始人
人力資源管理咨詢和培訓(xùn)專家
領(lǐng)航資深組織管理專家及人力資源顧問
曾多年擔(dān)任大型集團(tuán)公司人力資源總監(jiān)、副總經(jīng)理等高管職位。
在企業(yè)組織規(guī)劃、績(jī)效管理、人力資源體系建設(shè)等方面
具有深厚的理論功底和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)擔(dān)任多家企業(yè)的管理顧問。
【實(shí)踐/學(xué)術(shù)背景】
注冊(cè)高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師、人力資源管理師
從基層員工到企業(yè)高管，一步一個(gè)腳印地收獲成功，積累了豐富的企業(yè)資歷及識(shí)人、育人、用人及留人的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)訓(xùn)練體系與標(biāo)準(zhǔn)化工作模式的建立、職場(chǎng)生存之道、企業(yè)整體績(jī)效管理、人力資源體系建設(shè)都有較為深刻的理解與研究。具有多年的事業(yè)單位、文博單位、大型企業(yè)、金融業(yè)、服務(wù)業(yè)、培訓(xùn)與咨詢行業(yè)的工作經(jīng)歷。
【培訓(xùn)與輔導(dǎo)企業(yè)】
近年來，程老師為國(guó)內(nèi)數(shù)十家知名企業(yè)廈工股份、紫金礦業(yè)、無錫交通規(guī)劃設(shè)計(jì)院、華藝集團(tuán)、昌昇集團(tuán)、如石機(jī)械、聯(lián)合工業(yè)集團(tuán)、江蘇煒賦集團(tuán)、華陽萬聯(lián)汽車附件（常州）、霸獅騰特種紡織（常州）、衡利電子（常州）、建設(shè)房產(chǎn)（常州）、創(chuàng)業(yè)市政（常州）等優(yōu)秀大中型企業(yè)提供管理咨詢服務(wù)。在其專長(zhǎng)--協(xié)助企業(yè)完善組織、人力資源管理領(lǐng)域中累積了豐富的理論與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，其實(shí)用性及工具化的授課風(fēng)格深獲學(xué)員好評(píng)。