- 主講老師: 劉娟
- 課程類別: 人力資源
- 培訓(xùn)時(shí)長:6-18 課時(shí) (6課時(shí)/天)
- 課程編號: 11236
- 開課城市:不限
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培訓(xùn)對象:
所有對此課程感興趣的對象
培訓(xùn)內(nèi)容:
培訓(xùn)受眾:
企業(yè)高管、HRD
課程收益:
客觀認(rèn)識崗位價(jià)值評估的作用
了解崗位價(jià)值評估工具
掌握崗位價(jià)值評估的方法及工具設(shè)計(jì)思路
課程大綱:
【課程概要】
“崗位價(jià)值評估”是鏈接組織與個人價(jià)值的標(biāo)尺,它是精確、科學(xué)對于企業(yè)建立公平、公正、有效地
薪酬體系至關(guān)重要。因此,科學(xué)地進(jìn)行崗位的價(jià)值評估,成為當(dāng)前以職位為核心的企業(yè)管理的價(jià)值基礎(chǔ)。通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員可系統(tǒng)、全面地了解、掌握廣泛使用的評估工具,同時(shí),掌握、理解價(jià)值評估工具的設(shè)計(jì)思路。
【課程大綱】
第一講 崗位價(jià)值評估
價(jià)值評估的理論基礎(chǔ)
價(jià)值評估的意義
價(jià)值評估的應(yīng)用
第二講 崗位價(jià)值評估工具介紹
評估工具的發(fā)展
主流評估方法與工具
評估工具的使用
評估工具的適用性
第三講 崗位價(jià)值評估操作步驟
評估前的準(zhǔn)備工作
評估要素、維度、分值的確定
初評測試與驗(yàn)證
評估結(jié)果的校正與確定
第四講 實(shí)戰(zhàn)案例分享
某國企崗位價(jià)值評估的案例
某民企崗位價(jià)值評估的享