優(yōu)秀測試工程師成長之路其它上課時(shí)間：

軟件研發(fā)和測試人員、測試負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

演講嘉賓：陸宏杰 – Behance　Manager
曾就職于微軟亞洲工程院，曾先后創(chuàng)建過多個(gè)不同職能的團(tuán)隊(duì)，有創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)、執(zhí)行型團(tuán)隊(duì)、以及保障型團(tuán)隊(duì)等。在團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人才梯隊(duì)建設(shè)、以及跨部門合作管理方面有豐富經(jīng)驗(yàn)。注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力，所帶團(tuán)隊(duì)發(fā)表過12個(gè)國際專利、自主立項(xiàng)研發(fā)2個(gè)新產(chǎn)品線。對如何發(fā)揮團(tuán)隊(duì)潛力有深入研究。擅長團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，從基層員工發(fā)現(xiàn)及培養(yǎng)有潛力的管理者，所帶過的團(tuán)隊(duì)均表現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)整體能力及成熟度的持續(xù)提升！
課程簡介：
從質(zhì)量意識(shí)、測試技巧、自動(dòng)化測試和職業(yè)發(fā)展四個(gè)方面分享優(yōu)秀測試工程師的能力技巧和思維方式，邀請每一名聽眾一起經(jīng)歷測試工程師由淺入深、層層遞進(jìn)的成長之路，體會(huì)隨著時(shí)間的積累，在不同階段有哪些新的要求，以及在各階段學(xué)習(xí)和掌握相應(yīng)的測試技能。課程的中心思想是幫助測試工程師樹立良好的全局質(zhì)量意識(shí)，掌握豐富的測試手段，提高測試工程師的工作能力和測試團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力！
課程特點(diǎn)
本課程的內(nèi)容是講師結(jié)合自身十余年在微軟、Adobe等國際知名軟件企業(yè)的軟件測試實(shí)戰(zhàn)及管理經(jīng)驗(yàn)，為廣大測試同仁總結(jié)的一些軟件測試工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，能給學(xué)員和軟件開發(fā)組織帶來較大的收益，其內(nèi)容遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了一般性的技能講解范疇。
目標(biāo)收益
1. 如何修煉成為一名優(yōu)秀測試工程師
2.希望更深入地了解測試崗位對于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的意義
3.希望掌握更多的測試方法和測試技術(shù)
培訓(xùn)對象
軟件研發(fā)和測試人員、測試負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
學(xué)員基礎(chǔ)
1、具備一定測試經(jīng)驗(yàn)；
2、了解一門編程語言；
課程大綱
主題內(nèi)容
質(zhì)量意識(shí)1.為什么選擇測試職業(yè)
2.我們是否真的理解什么是質(zhì)量
3.什么需要測試
4.測試工程師思維模式的3個(gè)維度
5.效果和效率
6.優(yōu)秀測試工程師必備的8大素質(zhì)
測試用例設(shè)計(jì)及規(guī)范1.等價(jià)類法
2.邊界值分析法
3.用例設(shè)計(jì)練習(xí)
測試方法理論及實(shí)踐1.功能測試
2.場景測試
3.系統(tǒng)測試
4.安全性測試
5.定性測試
6.集成測試
7.兼容性測試
8.交互性測試
9.國際化和本地化測試
10.壓力測試
11.性能測試
12.用戶體驗(yàn)測試
13.安裝測試
14.幫助及文檔
15.可測性測試
16.練習(xí)及問題根源分析
如何開高質(zhì)量的Bug1.檢查及分析
2.Bug書寫規(guī)范
3.缺陷必要信息
Bug處理技巧1.與開發(fā)同事的交互
2.Bug有效性分析
如何編寫規(guī)范的測試計(jì)劃1.目標(biāo)計(jì)劃
2.進(jìn)度計(jì)劃
3.測試策略
自動(dòng)化測試1.自動(dòng)化測試工具的選擇和使用
2.自動(dòng)化測試工具的開發(fā)
3.自動(dòng)化測試的編碼原則
4.深入理解自動(dòng)化測試的目的和意義
5.我能為項(xiàng)目組的自動(dòng)化測試推進(jìn)做些什么
職業(yè)發(fā)展1.什么是職業(yè)發(fā)展
2.專家路線的必要條件
3.管理路線的必要條件
4.開啟測試領(lǐng)域全新境界