演講嘉賓：陸宏杰 – Behance Manager
曾就職于微軟亞洲工程院，曾先后創(chuàng)建過多個不同職能的團隊，有創(chuàng)新型團隊、執(zhí)行型團隊、以及保障型團隊等。在團隊結構優(yōu)化、人才梯隊建設、以及跨部門合作管理方面有豐富經驗。注重培養(yǎng)團隊的創(chuàng)新能力，所帶團隊發(fā)表過12個國際專利、自主立項研發(fā)2個新產品線。對如何發(fā)揮團隊潛力有深入研究。擅長團隊激勵，從基層員工發(fā)現(xiàn)及培養(yǎng)有潛力的管理者，所帶過的團隊均表現(xiàn)出團隊整體能力及成熟度的持續(xù)提升！
課程簡介：
從質量意識、測試技巧、自動化測試和職業(yè)發(fā)展四個方面分享優(yōu)秀測試工程師的能力技巧和思維方式，邀請每一名聽眾一起經歷測試工程師由淺入深、層層遞進的成長之路，體會隨著時間的積累，在不同階段有哪些新的要求，以及在各階段學習和掌握相應的測試技能。課程的中心思想是幫助測試工程師樹立良好的全局質量意識，掌握豐富的測試手段，提高測試工程師的工作能力和測試團隊的戰(zhàn)斗力！
課程特點
本課程的內容是講師結合自身十余年在微軟、Adobe等國際知名軟件企業(yè)的軟件測試實戰(zhàn)及管理經驗，為廣大測試同仁總結的一些軟件測試工作中的經驗教訓，能給學員和軟件開發(fā)組織帶來較大的收益，其內容遠遠超出了一般性的技能講解范疇。
目標收益
1. 如何修煉成為一名優(yōu)秀測試工程師
2.希望更深入地了解測試崗位對于整個團隊的意義
3.希望掌握更多的測試方法和測試技術
培訓對象
軟件研發(fā)和測試人員、測試負責人、項目負責人
學員基礎
1、具備一定測試經驗；
2、了解一門編程語言；
課程大綱
主題內容
質量意識1.為什么選擇測試職業(yè)
2.我們是否真的理解什么是質量
3.什么需要測試
4.測試工程師思維模式的3個維度
5.效果和效率
6.優(yōu)秀測試工程師必備的8大素質
測試用例設計及規(guī)范1.等價類法
2.邊界值分析法
3.用例設計練習
測試方法理論及實踐1.功能測試
2.場景測試
3.系統(tǒng)測試
4.安全性測試
5.定性測試
6.集成測試
7.兼容性測試
8.交互性測試
9.國際化和本地化測試
10.壓力測試
11.性能測試
12.用戶體驗測試
13.安裝測試
14.幫助及文檔
15.可測性測試
16.練習及問題根源分析
如何開高質量的Bug1.檢查及分析
2.Bug書寫規(guī)范
3.缺陷必要信息
Bug處理技巧1.與開發(fā)同事的交互
2.Bug有效性分析
如何編寫規(guī)范的測試計劃1.目標計劃
2.進度計劃
3.測試策略
自動化測試1.自動化測試工具的選擇和使用
2.自動化測試工具的開發(fā)
3.自動化測試的編碼原則
4.深入理解自動化測試的目的和意義
5.我能為項目組的自動化測試推進做些什么
職業(yè)發(fā)展1.什么是職業(yè)發(fā)展
2.專家路線的必要條件
3.管理路線的必要條件
4.開啟測試領域全新境界
軟件研發(fā)和測試人員、測試負責人、項目負責人