培訓(xùn)對象:
所有對此課程感興趣的對象
培訓(xùn)內(nèi)容:
課程收益:
【課程收獲】
* 成熟管理體系:作為一種成熟管理方法,不僅用于新產(chǎn)品的開發(fā)管理,更可作為制造型企業(yè)的管理方法,用于訂單生產(chǎn)、包裝規(guī)范、客服改善、工模管理、工藝改善、流程標(biāo)準(zhǔn)化等諸多管理領(lǐng)域
* 實(shí)現(xiàn)組織協(xié)同:在傳統(tǒng)金字塔組織結(jié)構(gòu)中搭建平行/跨組織的矩陣團(tuán)隊(duì),群策群力地策劃項(xiàng)目,責(zé)任明晰地完成項(xiàng)目,通力合作地交付成果,提高傳統(tǒng)組織的協(xié)同力度
* 大象也能跳舞:改變需求不清、無人擔(dān)責(zé)、協(xié)調(diào)不力、溝通不足、監(jiān)控不夠和隨意變更的現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)跨組織的統(tǒng)籌安排+資源調(diào)度+任務(wù)分工+責(zé)任落地+監(jiān)督考評+里程碑管理+變更控制
* 實(shí)現(xiàn)應(yīng)需而動(dòng):滿足不同用戶的定制需求,提高組織快速反應(yīng)能力,推動(dòng)公司新產(chǎn)品、新服務(wù)、新工藝的創(chuàng)新突破,推起企業(yè)有形產(chǎn)品和無形服務(wù)不斷升級發(fā)展
* 令你脫穎而出:通過培訓(xùn)現(xiàn)場的實(shí)踐實(shí)例分析、小組實(shí)戰(zhàn)模擬、錄像教學(xué)等多種方法,迅速提高經(jīng)理人統(tǒng)籌規(guī)劃-落實(shí)分工-過程監(jiān)督-成果交付的管控過程,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)
* 流程化標(biāo)準(zhǔn)化:好的管理體系必須付諸于簡易便捷的管理工具,項(xiàng)目管理提供了大量實(shí)踐中高效運(yùn)作的流程+工具表單+信息化軟件,實(shí)現(xiàn)作業(yè)過程的模板化和標(biāo)準(zhǔn)化
* 流程化標(biāo)準(zhǔn)化:好的管理體系必須付諸于簡易便捷的管理工具,項(xiàng)目管理提供了大量實(shí)踐中高效運(yùn)作的流程+工具表單+信息化軟件,實(shí)現(xiàn)作業(yè)過程的模板化和標(biāo)準(zhǔn)化
* 行動(dòng)學(xué)習(xí)技法:優(yōu)秀的項(xiàng)目需要優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn),運(yùn)用行動(dòng)學(xué)習(xí)研討技術(shù),可以有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的責(zé)任心,群策群力解決項(xiàng)目中存在的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和問題,才能不斷在多變的環(huán)境中做好項(xiàng)目
典型收獲包括:
* 制造業(yè)最佳實(shí)踐項(xiàng)目管理流程和方法,可直接應(yīng)用業(yè)制造業(yè)項(xiàng)目實(shí)踐工作中,迅速提高項(xiàng)目統(tǒng)籌管控能力。
* 需求工程方法:精準(zhǔn)客戶需求的方法、需求分析方法
* 制造業(yè)項(xiàng)目常見風(fēng)險(xiǎn)清單與風(fēng)險(xiǎn)登記表
* 常用制造業(yè)項(xiàng)目模板展示(工藝改進(jìn)、新產(chǎn)品研發(fā)、客服改善、流程優(yōu)化等)
課程大綱:
【課程特色】
* 講授的項(xiàng)目操作流程、工具方法均在制造業(yè)及制造業(yè)研究院實(shí)踐中真實(shí)運(yùn)用,如美的制冷、大洋電機(jī)、東風(fēng)南方、上汽商用車研發(fā)中心、成都29所、日立電梯、廣州本田、新大禹環(huán)保設(shè)備、國電南瑞、三星愛銘、臺灣冠捷電子等,真實(shí)使用、效果顯著。
* 講師曾在通訊制造業(yè)工作,有為多家制造業(yè)企業(yè)項(xiàng)目顧問的經(jīng)驗(yàn),課程全面采用制造業(yè)典型案例授課
* 學(xué)員選擇制造業(yè)案例,如新品研發(fā)、工藝改善、流程標(biāo)準(zhǔn)化、工模管理等項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場演練,不僅在課堂上立即將所學(xué)知識迅速落地,而且可以梳理公司項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、模板化、標(biāo)準(zhǔn)化!
* 經(jīng) 典 案 例 分 享 小 組 案 例 分 析 工 具 操 作 指 導(dǎo) 分 組 討 論
* 互 動(dòng) 交 流 課 堂 練 習(xí) 錄 像 觀 摩 模 擬 考 試
* 沙 盤 推 演 實(shí) 務(wù) 咨 詢 實(shí) 戰(zhàn) 演 練 小 組 競 賽
【課程時(shí)間】
4天(24課時(shí))
【課程大綱】
第一篇:項(xiàng)目概念、啟動(dòng)與統(tǒng)籌規(guī)劃
一、項(xiàng)目管理ABC
* 課程破冰
1、 活動(dòng):空杯心態(tài)
2、 錄像開場:做企業(yè)好比登山
* 項(xiàng)目管理基本知識
1、 項(xiàng)目管理基本概念與制造業(yè)項(xiàng)目特征
2、 企業(yè)常見項(xiàng)目類型
3、 什么是優(yōu)秀的制造業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
4、 討論:我的項(xiàng)目為何失敗
5、 項(xiàng)目三角形的四要素
6、 制造業(yè)項(xiàng)目五大生命周期與九大知識域
* 項(xiàng)目選擇
1、 從內(nèi)部收益率指標(biāo)選擇項(xiàng)目
2、 利用加權(quán)評分工具選擇項(xiàng)目
3、 Poorman層次分析法選擇項(xiàng)目
4、 小組項(xiàng)目選擇,推舉項(xiàng)目經(jīng)理
實(shí)戰(zhàn)模擬
1、 行動(dòng)學(xué)習(xí)研討:我的項(xiàng)目為何失敗
2、 實(shí)戰(zhàn)演練:項(xiàng)目小組劃分、小組項(xiàng)目選擇項(xiàng)目類型如下:新品研發(fā) 、專營店建立、工藝改善、流程標(biāo)準(zhǔn)化、車載軟件開發(fā)、客服改善、訂貨會等
二、帳前受命——項(xiàng)目啟動(dòng)階段
* 需求工程
1、 精準(zhǔn)目標(biāo)帶來項(xiàng)目執(zhí)行力;清晰定義才可控制BUG
2、 如何清晰需求:干系人識別+需求分析
3、 項(xiàng)目中的常見項(xiàng)目干系人類型(案例展示)
4、 干系人識別工具展示
5、 需求到底由誰來梳理?
6、 干系人需求探尋的四個(gè)方法
7、 需求優(yōu)先級識別方法:KANO分析法
8、 需求跟蹤工具表展示(snowcard、需求規(guī)格說明)
9、 項(xiàng)目范圍說明書與工作說明書(SOW)
* 項(xiàng)目章程發(fā)布
1、 項(xiàng)目的TQCS基準(zhǔn)描述
2、 項(xiàng)目里程碑劃分技巧與注意事項(xiàng)
3、 項(xiàng)目的制約與風(fēng)險(xiǎn)
4、 項(xiàng)目里程碑階段劃分
5、 項(xiàng)目啟動(dòng)會技巧
實(shí)戰(zhàn)模擬
1、 活動(dòng):精準(zhǔn)目標(biāo)
2、 小組演練:項(xiàng)目干系人識別+需求識別+優(yōu)先級排列
3、 小組項(xiàng)目里程碑階段劃分
三、運(yùn)籌帷幄——項(xiàng)目規(guī)劃階段
* 項(xiàng)目策劃與WBS分解
1、 制作工作分解結(jié)構(gòu)WBS
2、 優(yōu)秀的wbs是如何完成的
3、 如何分解才能讓項(xiàng)目管控透明輕松?
4、 項(xiàng)目策劃方法
5、 Wbs軟件工具運(yùn)用
6、 經(jīng)典wbs范例分析
* 進(jìn)度規(guī)劃
1、 如何安排任務(wù)才能做到又快又好?
2、 前導(dǎo)圖法(PDM)、箭線圖法 (ADM)
3、 關(guān)鍵路徑法(CPM法)
* MS Project應(yīng)用技巧
1、 運(yùn)用Project快速實(shí)現(xiàn)任務(wù)管理
2、 運(yùn)用Project快速安排工作順序
3、 運(yùn)用Project快速實(shí)現(xiàn)資源管理
4、 Project與WBS軟件的結(jié)合運(yùn)用
5、 制造業(yè)經(jīng)典甘特圖范例分析
實(shí)戰(zhàn)模擬
1、 小組項(xiàng)目wbs分解演練
2、 小組項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)圖編排
3、 小組項(xiàng)目project行動(dòng)路線圖編制
4、 經(jīng)典wbs-project范例分析
第二篇:項(xiàng)目過程控制
一、按圖索驥——項(xiàng)目實(shí)施階段
* 事在人為:項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組織
1、 矩陣型項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對于制造業(yè)傳統(tǒng)金字塔組織的意義
2、 團(tuán)隊(duì)組建:項(xiàng)目組隊(duì)模型
3、 RAM矩陣實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)分工與責(zé)任劃分
4、 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)五步曲
5、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)錄像教學(xué)與小組討論
6、 團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方法:經(jīng)濟(jì)激勵(lì)、社會激勵(lì)、發(fā)展激勵(lì)方法
7、 行動(dòng)學(xué)習(xí):怎樣的激勵(lì)讓我最有戰(zhàn)斗力?
* 項(xiàng)目過程控制與保證體系,把好項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、范圍關(guān)
1、 關(guān)鍵路徑管理
2、 里程碑管理與階段評審
3、 同行專家評審及其注意事項(xiàng)
4、 蘿卜和大棒,單點(diǎn)責(zé)任制劃分落實(shí)
5、 合同書與任務(wù)書管理
6、 信號燈管理方法
7、 項(xiàng)目過程度量:周報(bào)、
8、 項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)度會議召開技巧
9、 項(xiàng)目進(jìn)度管理工具:EVM
10、 量化管理7工具
11、 項(xiàng)目延誤了怎么辦:進(jìn)度壓縮的兩個(gè)方法
實(shí)戰(zhàn)模擬
1、 項(xiàng)目演練:RAM矩陣分工
2、 錄像學(xué)習(xí)與小組討論分享
3、 小組討論:我需要怎樣的項(xiàng)目激勵(lì)?
4、 制造業(yè)項(xiàng)目周報(bào)文檔模板展示
二、防微杜漸——項(xiàng)目監(jiān)控階段
* 風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控
1、 風(fēng)險(xiǎn)的墨菲定律
2、 風(fēng)險(xiǎn)管控三部曲:識別-分析-應(yīng)對
3、 風(fēng)險(xiǎn)無處不在:項(xiàng)目全程的風(fēng)險(xiǎn)實(shí)例
4、 風(fēng)險(xiǎn)識別訪法:項(xiàng)目常見風(fēng)險(xiǎn)分類與風(fēng)險(xiǎn)清單
5、 風(fēng)險(xiǎn)定量分析:概率/影響矩陣(PI矩陣)
6、 風(fēng)險(xiǎn)的四種應(yīng)對策略
7、 風(fēng)險(xiǎn)登記冊管理工具使用介紹
* 問題解決
1、 現(xiàn)狀描述、形勢評估
2、 系統(tǒng)分析、要因洞悉
3、 創(chuàng)新求解、群策群力
4、 集體決策、決策分析
5、 小組演練:群策群力問題求解演練
* 變更控制
1、 如何應(yīng)對制造業(yè)項(xiàng)目的范圍蔓延與鍍金
2、 CCB的建立與變更申請審批流程
3、 變更申請審批工具表
* 常見文檔表格模版
1、 狀態(tài)報(bào)告
2、 進(jìn)展報(bào)告
3、 預(yù)測報(bào)告
4、 事件報(bào)告
5、 項(xiàng)目可交付成果管理報(bào)告
6、 實(shí)現(xiàn)價(jià)值(Earned Value)報(bào)告
7、 問題登記冊
實(shí)戰(zhàn)模擬
1、 小組研討:小組項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識別與分析應(yīng)對
2、 小組研討:群策群力解決常見項(xiàng)目問題
3、 附表:常用報(bào)告模板
三、承前啟后——項(xiàng)目收尾階段
* 關(guān)注結(jié)項(xiàng),使項(xiàng)目價(jià)值最大化
1、 項(xiàng)目總結(jié)、成果匯報(bào)
2、 流程優(yōu)化、流程固化
3、 成果推廣、擴(kuò)大戰(zhàn)果
* 行政收尾程序與注意事項(xiàng)
* 組織過程資產(chǎn)累計(jì)
實(shí)戰(zhàn)模擬
1、 某制造業(yè)項(xiàng)目《項(xiàng)目進(jìn)度總結(jié)報(bào)告書》范例展示
第三篇:項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力
一、項(xiàng)目經(jīng)理角色與職責(zé)
* 項(xiàng)目經(jīng)理的角色與職責(zé)
* 診斷我的“忙累煩亂”
* 有所為Vs有所不為
* 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理干部Vs不合格團(tuán)隊(duì)管理干部
* 案例:堅(jiān)守原則 認(rèn)真負(fù)責(zé)的武經(jīng)理
實(shí)戰(zhàn)模擬
1、 小組討論:好官?爛官?
2、 案例討論:“新上任的工程經(jīng)理”
二、項(xiàng)目經(jīng)理的溝通協(xié)調(diào)能力
* 項(xiàng)目經(jīng)理的溝通能力訓(xùn)練
1、 溝通基本原理ABC
2、 如何營造和諧溝通
3、 聆聽技巧
4、 表達(dá)技巧
5、 發(fā)問技巧
* 對內(nèi)協(xié)同技巧(Resource Leveling)
1、 項(xiàng)目經(jīng)理的對內(nèi)協(xié)調(diào)能力
2、 項(xiàng)目經(jīng)理與資源部門協(xié)調(diào)的五個(gè)基本準(zhǔn)則
3、 如何實(shí)現(xiàn)與資源部門的區(qū)別對待
* 對外公關(guān)技巧
1、 陽光公關(guān)的若干方法
2、 小組討論:我的選擇
實(shí)戰(zhàn)模擬
1、 演練:項(xiàng)目經(jīng)理的聆聽能力
2、 案例研討:一視同仁還是區(qū)別對待
課程總結(jié)
1、 項(xiàng)目管理知識體系回顧
2、 課程答疑
3、 現(xiàn)場測試考試
4、 頒發(fā)培訓(xùn)證書及合影等
培訓(xùn)師介紹:
資深項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)派專家——王澍老師介紹
王澍(深圳)
王澍老師,美國 IAP(國際專業(yè)教練協(xié)會)注冊企業(yè)教練(RCC),技術(shù)管理教練( MCC)導(dǎo)師,技術(shù)人員管理系列課程導(dǎo)師,資深項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)派專家,有十二年的科技行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和六年集團(tuán)公司與上市公司高級管理經(jīng)歷,在企業(yè)從事管理實(shí)戰(zhàn)工作時(shí),操作多個(gè)重大項(xiàng)目,業(yè)績十分突出,F(xiàn)任國家十一五項(xiàng)目(現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)化試點(diǎn)項(xiàng)目)項(xiàng)目管理辦公室負(fù)責(zé)人,曾任中興通訊高級項(xiàng)目經(jīng)理,惠普(中國)項(xiàng)目經(jīng)理,中國在線總體規(guī)劃辦負(fù)責(zé)人,香港某上市公司副總經(jīng)理,中貿(mào)網(wǎng)公司(美國 NASDAQ 上市公司)副總經(jīng)理。
曾經(jīng)主持的重大項(xiàng)目包括:
* 國家十一五現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目管理辦公室負(fù)責(zé)人
* 完成中國電信北京——美國網(wǎng)關(guān)實(shí)驗(yàn)局項(xiàng)目
* 完成中電總公司電子商務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目
* 完成上海支付網(wǎng)關(guān)項(xiàng)目(已上市)
* 完成中國農(nóng)業(yè)銀行個(gè)貸系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目
* ChianOnline中國在線系統(tǒng)規(guī)劃師
授課風(fēng)格:
專業(yè)度強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)豐富,課程框架及思路嚴(yán)密,非常具有邏輯性,豐富知識面與深入淺出的講解,加上王老師多年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),令參訓(xùn)人員對知識的理解和技能的掌握更加深刻、透徹。十年技術(shù)背景令王教練對技術(shù)人員的所思、所想有著深刻的理解和切身體會。在授課過程中,能使參訓(xùn)技術(shù)人員產(chǎn)生高度的認(rèn)同感,對參訓(xùn)人員的行為改變效果顯著、卓越、快速。王老師善于啟發(fā)式教學(xué),激發(fā)學(xué)員充分思維,人性管理與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,授課知識面廣,邏輯嚴(yán)謹(jǐn)清晰,講授生動(dòng),案例練習(xí)多。
服務(wù)客戶:
通信運(yùn)營商:廣東移動(dòng)、廣西移動(dòng)、上海移動(dòng)、海南移動(dòng)、汕頭移動(dòng)、廣州移動(dòng)、深圳移動(dòng)、東莞移動(dòng)、佛山移動(dòng)、中山移動(dòng)、江門移動(dòng)、揭陽移動(dòng)、鄭州移動(dòng)、廈門移動(dòng)、福州移動(dòng)、南平移動(dòng)、北海移動(dòng)、駐馬店移動(dòng)、邢臺移動(dòng)、保定移動(dòng)、秦皇島移動(dòng)、武漢聯(lián)通、海南聯(lián)通、安徽聯(lián)通、上海電信、廣東省電信科學(xué)技術(shù)研究院等;
金融行業(yè):廣東郵政儲蓄銀行、廣州工行、中山中行、寧波建行、佛山建行、江蘇建行、廣州銀聯(lián)、武漢農(nóng)行、廣發(fā)銀行信用卡中心、金融聯(lián)等;
IT行業(yè):HP、冠捷電子、立信集團(tuán)、東進(jìn)通訊、天源迪科、權(quán)智集團(tuán)、騰訊、IBM、卓望數(shù)碼、金蝶軟件、宇龍計(jì)算機(jī)、格林威爾科技、今朝科技、記憶科技、長城計(jì)算機(jī)、UT 斯康、聯(lián)發(fā)科技、廣州凡拓?cái)?shù)碼、北京握奇數(shù)據(jù)系統(tǒng)有限公司、廈門聯(lián)想、聯(lián)眾、科陸電子、金證科技、烽火科技、招商迪辰、日立環(huán)球存儲等;
汽車制造行業(yè):上汽商用車研發(fā)中心、廣汽乘用車研發(fā)中心、廣汽本田、武漢東風(fēng)汽車、宇通客車、廣汽集團(tuán)、深圳東風(fēng)南方汽車銷售服務(wù)有限公司、格特拉克(江西)傳動(dòng)系統(tǒng)有限公司、敏實(shí)集團(tuán)研發(fā)中心等;
制造業(yè):艾默生、亞太電效(珠海)、深圳飛通光電、中國電子科技集團(tuán)、德賽能源、TCL、康佳、美的集團(tuán)、美的空調(diào)、美的制冷、美的學(xué)院、美的廚房、美的環(huán)境電器、步步高、創(chuàng)維、中山華帝、三菱壓縮機(jī)、大洋機(jī)電、深圳華星電子、日立電梯、國電南瑞、福州華冠光電、廣州松下萬寶、研祥工控等;
醫(yī)藥行業(yè):無限極(中國)有限公司、三九醫(yī)貿(mào)、清華源興生物醫(yī)藥、佛山制藥、合生元、國藥一致藥業(yè)、廣州湯臣倍健等;
其它行業(yè):廣東電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、武漢電力規(guī)劃設(shè)計(jì)院、武漢電力設(shè)計(jì)院、廣東臺山核電、湖北電力建設(shè)、南海綠電、南方航空、四川航空、深圳機(jī)場、首都機(jī)場、萬科地產(chǎn)、東莞市中天力通房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、安美特化學(xué)、廣東源美國際、雅和珠寶、廣州地鐵、廈門喜夢寶、深圳安防、廣東省路橋建設(shè)公司、麒麟啤酒、溢達(dá)紡織、天音科技等。
主要研究領(lǐng)域及講授課程:
《項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)精粹行動(dòng)學(xué)習(xí)版》
《制造業(yè)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)精粹》
《通信運(yùn)營商項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)精粹》
《市場營銷與客服類項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)精粹》
《IT項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)精粹》
《管理干部的項(xiàng)目管理能力——利用項(xiàng)目管理方法完成企業(yè)復(fù)雜任務(wù)的能力》