研討會(huì)議程:
11月5日?qǐng)?bào)名簽到
11月6日海爾集團(tuán)實(shí)地考察:
參觀海爾總部大樓文化展廳及精品展廳,體驗(yàn)海爾產(chǎn)品創(chuàng)新意識(shí);
觀看海爾發(fā)展短片,了解海爾最新發(fā)展動(dòng)態(tài)及管理思路;
參觀海爾生產(chǎn)線,體驗(yàn)海爾生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理理念;
參觀海爾文化廣場(chǎng),自由照像留念等
青島港集團(tuán)實(shí)地考察:
參觀青島老港區(qū);
參觀青島港史展覽館,體驗(yàn)百年企業(yè)的發(fā)展歷程;
參觀許振超工作過(guò)的八號(hào)碼頭,體驗(yàn)永爭(zhēng)第一的精神;
參觀青島港班組建設(shè)基地——職工之家,體驗(yàn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)等
青島啤酒集團(tuán)實(shí)地考察:
參觀青啤百年頌展廳,感悟百年青啤
企業(yè)文化;
觀摩青啤百年生產(chǎn)線——百年釀造及發(fā)酵設(shè)備及現(xiàn)代化的啤酒生產(chǎn)流水線,體驗(yàn)青啤人精益求精的質(zhì)量意識(shí);
品現(xiàn)釀啤酒,體驗(yàn)青啤激情創(chuàng)造夢(mèng)想的精神等
青島市內(nèi)游:
青島海濱、棧橋、五四廣場(chǎng)等。
11月7日
培訓(xùn)研討:
企業(yè)文化推薦與落地
培訓(xùn)時(shí)間09:00-12:00,14:00-17:00
午餐時(shí)間12:15
第一講:
企業(yè)文化落地解讀
第二講:內(nèi)化于心——理念傳播有方法
第三講:固化于制——人人都要OEC
第四講:外化于行——自我經(jīng)營(yíng)效果好
第五講:氛圍營(yíng)造——目視系統(tǒng)理念清
注:以上行程安排,根據(jù)天氣、交通等原因,主辦方可適當(dāng)調(diào)整次序,以達(dá)到更好效果。
課程大綱:
:
第一講
企業(yè)文化認(rèn)知——同心同德,言行一致
企業(yè)文化是什么
小故事感悟
企業(yè)文化企業(yè)文化四大體系組成
企業(yè)文化理念六大核心要素
企業(yè)文化的力量
優(yōu)秀文化特征
企業(yè)文化六大導(dǎo)向
企業(yè)文化建設(shè)關(guān)鍵詞
企業(yè)文化八大產(chǎn)品開發(fā)第二講:
企業(yè)文化如何落地1——內(nèi)化于心
企業(yè)文化推進(jìn)與落地的原則
企業(yè)文化推進(jìn)與落地的方法
企業(yè)文化理念落地三步曲
如何撰寫
企業(yè)文化手冊(cè)
如何抓案例(或講故事)
如何建機(jī)制
如何氛圍營(yíng)造
如何活動(dòng)開展第三講:
企業(yè)文化如何落地2——固化于制
企業(yè)文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制及范例
企業(yè)基礎(chǔ)規(guī)章制度
管理中的情、理、法
基礎(chǔ)管理機(jī)制——OEC管理
背好自己的“猴子”
問(wèn)題管理七步法
如何實(shí)現(xiàn)問(wèn)題清零
日清實(shí)現(xiàn)形式
激勵(lì)的三公與三法
第四講:
企業(yè)文化如何落地3——外化于行
職業(yè)化行為規(guī)范
職業(yè)人六種心態(tài)
自我經(jīng)營(yíng),自主管理
PBC(個(gè)人事業(yè)承諾)的文化意義
人人成為SBU(自主經(jīng)營(yíng)體)
主人翁精神與打工者心態(tài)
自主管理,自我經(jīng)營(yíng)
海爾員工職業(yè)素質(zhì)模型
角色認(rèn)知:各司其職,各負(fù)其責(zé)第五講:氛圍營(yíng)造——目視系統(tǒng)理念清
企業(yè)文化看板及范例
企業(yè)文化漫畫及范例
企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)(CI)
標(biāo)語(yǔ)口號(hào)及范例
講師介紹
楊克明博士
企業(yè)文化專家
集團(tuán)管控咨詢專家
OEC管理專家
海爾研學(xué)專家
清華大學(xué)、浙江大學(xué)等高校課程教授
北京師范大學(xué)管理學(xué)博士
曾獲青島十大名師、中國(guó)百位優(yōu)秀講師稱號(hào),PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師