萬人停工背景下的企業(yè)社保風(fēng)險(xiǎn)管理—— 繳�；鶖�(shù)?繳保地點(diǎn)?審計(jì)稽核?爭(zhēng)議處理其它上課時(shí)間：

所有對(duì)此感興趣的對(duì)象

課程大綱：

第一部分：《2014年社保年度專項(xiàng)審計(jì)之大幕再啟》
一、社�；鶖�(shù)的法律框架
社會(huì)保險(xiǎn)法等10個(gè)重要規(guī)范性文件
二、年度工資性收入申報(bào)
1、哪些人需要申報(bào)
港澳臺(tái)、外國人的收入
境外收入申報(bào)
非全日制員工一定不用報(bào)么
2、需要申報(bào)哪些收入
各類補(bǔ)貼怎么報(bào)
競(jìng)業(yè)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金需要報(bào)么
股權(quán)激勵(lì)、企業(yè)年金、補(bǔ)充保險(xiǎn)、補(bǔ)充公積金等問題細(xì)解
董事費(fèi)、福利費(fèi)要繳納社保么
勞務(wù)派遣下的申報(bào)渠道和申報(bào)責(zé)任解析
3、統(tǒng)計(jì)周期怎么算
為何年終獎(jiǎng)被統(tǒng)計(jì)了兩次
4、特殊情況應(yīng)當(dāng)怎么申報(bào)
未足月工作人員申報(bào)要點(diǎn)——特殊人員怎么報(bào)
生育津貼損失誰之過 ——報(bào)錯(cuò)了怎么辦
異地參保的問題解析
三、會(huì)計(jì)師事務(wù)所社保審計(jì)實(shí)務(wù)
1、社保審計(jì)需要該提供什么材料
過錄表的學(xué)問
2、如何實(shí)現(xiàn)對(duì)專項(xiàng)審計(jì)的監(jiān)督
政府部門的委托審計(jì)對(duì)誰負(fù)責(zé)
3、過錄表中的疑難雜癥
生育女職工、服兵役職工、下崗職工之“我該怎么填”
四、社保基數(shù)調(diào)整實(shí)務(wù)
1、社保基數(shù)與“指數(shù)化工資”
社�；鶖�(shù)對(duì)養(yǎng)老金的作用
2、三類基數(shù)調(diào)整業(yè)務(wù)的辦理要點(diǎn)
一般調(diào)整
司法文書調(diào)整
年度消極基數(shù)調(diào)整
五、審計(jì)整改實(shí)務(wù)
1、審計(jì)整改的流程操作
2、幾類可提出審計(jì)整改異議的情況解析
3、審計(jì)整改異議的具體操作

第二部分：《社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的另辟蹊徑》
一、社保爭(zhēng)議的概述
1、社保行政爭(zhēng)議處理現(xiàn)狀
2、社保非行政爭(zhēng)議處理現(xiàn)狀
3、社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的舉證原則
二、社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議之勞動(dòng)仲裁 7月1日新動(dòng)向 　
1、社保繳費(fèi)爭(zhēng)議的受理范圍
不繳、漏繳、少繳、其他分別怎么處理 用人單位有何法律責(zé)任 　
2、社保繳費(fèi)爭(zhēng)議不予受理的幾類情況　
3、工資支付情況和具體金額的舉證責(zé)任和事實(shí)認(rèn)定
社保漏繳利息差——誰的責(zé)任
4、需要注意的其他幾類特殊情況：　
協(xié)保人員、協(xié)解人員、一次性繳納鎮(zhèn)保人員
一事不再理原則
三、社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議之勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)
1、勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)社保爭(zhēng)議之受理范圍
與社保受理的分工
2、勞動(dòng)監(jiān)察的辦案程序
用人單位、用工單位主體審查案例
調(diào)查取證的解析
3、勞動(dòng)監(jiān)察的處理結(jié)果
責(zé)令整改與行政處罰
4、勞動(dòng)監(jiān)察的社保爭(zhēng)議幾類特殊情況：
時(shí)效問題——社保維權(quán)究竟有沒有時(shí)效
工資基數(shù)的特殊程序
勞動(dòng)監(jiān)察的行政處罰
四、社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議之社�；�核舉報(bào)
1、三類社�；�核
日�；�核
重點(diǎn)集合
舉報(bào)稽核
2、社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的另辟蹊徑——舉報(bào)稽核
事實(shí)調(diào)查會(huì)與簡易程序
五、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳實(shí)務(wù)
1、簡易（短期）補(bǔ)繳實(shí)務(wù)
2、一般（中長期）補(bǔ)繳實(shí)務(wù)
申報(bào)材料
審核要點(diǎn)
關(guān)聯(lián)影響
3、特殊補(bǔ)繳
六、互動(dòng)答疑

培訓(xùn)師介紹：

  主講人：張佶
張佶 先生 勞達(dá)律師事務(wù)所/勞達(dá)管理咨詢公司（人力資源）公司特約講師
張老師原任上海市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心基金征繳科科長，在上海市社保系統(tǒng)從事業(yè)務(wù)結(jié)算和社保經(jīng)辦多年，具有極其豐富的社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)和操作經(jīng)驗(yàn)�！渡鐣�(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施后，張佶多次擔(dān)任區(qū)政府人力資源和社會(huì)保障部門的講師，為轄區(qū)的參保單位進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)法律知識(shí)和業(yè)務(wù)經(jīng)辦的系列講座，擔(dān)任長寧勞動(dòng)關(guān)系協(xié)會(huì)的勞動(dòng)關(guān)系特約講師。
近年來，發(fā)表了《社保異地轉(zhuǎn)接，少跑冤枉路》、《年度職工工資性收入申報(bào)“十問”》、《“綜保并軌”、“鎮(zhèn)保并軌”熱點(diǎn)問題解析》、《上海“社�！睂�(shí)務(wù)操作系列之——繳費(fèi)通知書應(yīng)該怎樣計(jì)算 》、《招工后勿忘參加“社�！薄�、《勞動(dòng)合同">勞動(dòng)合同中的社會(huì)保險(xiǎn)條款之法律分析》、《未交社保辭職，也能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償》、《入職首月不足月工作得的社保繳納問題》、《誰說交社保不如買定投 》、《怎樣了解你的養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶 》、《靈活就業(yè)人員需及時(shí)繳納社�！返缺姸嗾撐�。