課程背景
研發(fā)項(xiàng)目管理幾乎是每一個(gè)研發(fā)型企業(yè)都會(huì)涉及的管理范疇,但企業(yè)項(xiàng)目管理的結(jié)果卻各有不同,有些企業(yè)能夠源源不斷的推出滿足客戶需求的產(chǎn)品;有些企業(yè)也能快速推出產(chǎn)品,卻無(wú)法盈利;甚至有些企業(yè)連新產(chǎn)品上市時(shí)間都一拖再拖,最后耽誤了新產(chǎn)品上市的最佳時(shí)間。與此同時(shí),科技和信息技術(shù)的飛速發(fā)展,讓我們企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境越來(lái)越惡劣,原來(lái)一年開發(fā)一款新產(chǎn)品可以讓我們企業(yè)過(guò)的非常舒服;現(xiàn)在3個(gè)月推出一款新產(chǎn)品已經(jīng)是勉強(qiáng)生存。在這樣發(fā)展快速、競(jìng)爭(zhēng)激烈、客戶需求多樣化的時(shí)代背景下,我們必須學(xué)會(huì)用更先進(jìn)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和方法不斷的提升企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理的效率。真正做到用最短的時(shí)間、用最少的資源完成客戶真正需求的產(chǎn)品,讓企業(yè)不斷盈利。
本課程從研發(fā)項(xiàng)目管理的基本概念著手,逐步升華到人、組織與團(tuán)隊(duì)、流程體系等影響研發(fā)項(xiàng)目管理效率的相關(guān)要素;同步結(jié)合講師多年的研發(fā)管理和項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)詳細(xì)講解項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目實(shí)施與監(jiān)控、項(xiàng)目收尾等不同階段的活動(dòng)構(gòu)成以及相應(yīng)的管理方法、工具和模板。
培訓(xùn)收益
研發(fā)項(xiàng)目管理是一門綜合性的管理學(xué)科,經(jīng)過(guò)了千百年的發(fā)展和傳承,已經(jīng)形成了一套獨(dú)立的知識(shí)體系。不僅有科學(xué)的方法可循,而且有先進(jìn)和成功的經(jīng)驗(yàn)可以參考,本次培訓(xùn)將會(huì)為參學(xué)員帶來(lái)以下兩個(gè)方面的收獲:
1.知識(shí)體系方面
1.1 認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目管理的好壞對(duì)企業(yè)的重要程度
1.2掌握研發(fā)項(xiàng)目管理的知識(shí)體系的構(gòu)成
1.3學(xué)習(xí)如何有效進(jìn)行項(xiàng)目控制及常用的方法、工具
1.4 學(xué)會(huì)并掌握項(xiàng)目流程建設(shè)與持續(xù)改進(jìn)的方法
1.5學(xué)會(huì)如何才能成為一名優(yōu)秀的項(xiàng)目管理從業(yè)人員
2.實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用方面
2.1老師會(huì)對(duì)學(xué)員提出的企業(yè)3-5個(gè)痛點(diǎn)問(wèn)題給出可行的解決建議
2.2 學(xué)員總結(jié)過(guò)去項(xiàng)目管理過(guò)程中錯(cuò)誤或者效率低的地方,并掌握改進(jìn)方向和方法
2.3 老師實(shí)戰(zhàn)總結(jié)出的簡(jiǎn)單、管用的項(xiàng)目管理方法可以直接應(yīng)用
2.4能夠結(jié)合項(xiàng)目的特點(diǎn)對(duì)企業(yè)的項(xiàng)目管理體系進(jìn)行改進(jìn)
2.5項(xiàng)目管理和流程建設(shè)的模板即插即用
培訓(xùn)特色
1. 本次課程的兩個(gè)關(guān)鍵詞是 ”基礎(chǔ)與實(shí)戰(zhàn)“,只有做好組織的基礎(chǔ),團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ),能力的基礎(chǔ),知識(shí)方法的基礎(chǔ),并把這些基礎(chǔ)通過(guò)實(shí)戰(zhàn)落地,項(xiàng)目管理才能走向高效,二者缺一不可。整個(gè)授課過(guò)程始終以學(xué)員為中心,高效管理為目標(biāo),通過(guò)以下五個(gè)方向進(jìn)行深度展開。
1.1 項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí)講解
1.2 四個(gè)重要專題的討論
1.3 十個(gè)核心問(wèn)題互動(dòng)
1.4 十二個(gè)真實(shí)案例分享
1.5 十六份經(jīng)典模板落地
2. 本次課程屬于小型集中制課程,課程中針對(duì)學(xué)員企業(yè)中真實(shí)存在的問(wèn)題有一定的討論時(shí)間,培訓(xùn)目標(biāo)是讓學(xué)員帶著問(wèn)題來(lái),帶著解決方案走,同時(shí)營(yíng)造學(xué)員集體討論交流的氛圍,對(duì)重要專題進(jìn)行集中交流、探討,真正做到吸人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短。
3. 培訓(xùn)講師具有10余年的項(xiàng)目管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷過(guò)世界500強(qiáng)大公司,也經(jīng)歷過(guò)創(chuàng)業(yè)型研發(fā)公司,不僅深知大公司的管理體系,也足夠清楚小公司的混亂狀態(tài)。講師過(guò)去所負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目涵蓋消費(fèi)性電子、醫(yī)療器械、工業(yè)設(shè)備、智能交通工具等產(chǎn)品,不僅親身經(jīng)歷的產(chǎn)品管理方向非常廣泛,而且具備非常豐富的產(chǎn)品管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
培訓(xùn)對(duì)象
1. 從技術(shù)方向到項(xiàng)目管理方向轉(zhuǎn)型的工程師
2. 企業(yè)在職的項(xiàng)目管理員、項(xiàng)目管理工程師、項(xiàng)目經(jīng)理
3. 企業(yè)PMO經(jīng)理、項(xiàng)目主管、項(xiàng)目管理部經(jīng)理
4. 項(xiàng)目總監(jiān)
第一章 研發(fā)項(xiàng)目管理知識(shí)體系介紹
1. 什么是項(xiàng)目,什么是項(xiàng)目管理
2. 項(xiàng)目的基本特征包含哪些
3.項(xiàng)目管理的發(fā)展歷程和現(xiàn)代項(xiàng)目管理的顯著特征
4. 研發(fā)企業(yè)在項(xiàng)目管理上所遇到的挑戰(zhàn)有哪些,如何應(yīng)對(duì)
5. 案例分析:結(jié)合某公司實(shí)例講解研發(fā)項(xiàng)目管理的重要意義
6. 項(xiàng)目管理知識(shí)體系框架指南
6.1 五大過(guò)程組
6.2 十大知識(shí)體系
6.3 四十四個(gè)過(guò)程活動(dòng)
7. 什么樣的研發(fā)項(xiàng)目管理才算是高效 衡量標(biāo)準(zhǔn)是什么
8. 項(xiàng)目進(jìn)度、成本、范圍、質(zhì)量的平衡與制約
9. 貨真價(jià)實(shí)的討論與演練
9.1 在質(zhì)量、成本都失去彈性的情況下啊,能壓縮進(jìn)度嗎
9.2 在進(jìn)度、質(zhì)量都不能讓步的情況下,如何降低成本
9.3 在進(jìn)度、成本都不能調(diào)整的情況下,如何提升質(zhì)量
9.4 在質(zhì)量不變的情況下,成本和進(jìn)度的變化曲線是線性的嗎
11. 思考:研發(fā)項(xiàng)目的成功與產(chǎn)品的成功是同一個(gè)概念嗎
12. 項(xiàng)目管理專業(yè)認(rèn)證簡(jiǎn)介
第二章 研發(fā)項(xiàng)目管理組織與團(tuán)隊(duì)
1. 為什么要組建跨部門的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)