降低采購成本及供應商談判技巧(佛山其它上課時間:
培訓對象:
所有對此感興趣的對象
培訓內容:
課程大綱:
學習費用:4800元/兩天“買一贈一”,單獨一人收費3200元。(包括資料費、午餐及上下午茶點等)
認證費用:高級800元/人(參加認證考試的學員須交納此費用,不參加認證考試的學員無須交納)
備注:
1. 凡參加認證的學員,在培訓結束參加考試合格者由<<國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會>>頒發(fā)<<采購管理師
>>國際國內中英文版雙職業(yè)資格證書,(國際國內認證/全球通行/社會認可/官方網上查詢);2.凡參加認證的學員須課前準備大一寸紅底或藍底數(shù)碼照片;
3.課程結束后20個工作日內將證書快遞寄給學員;
4.可申請中國國家人才網入庫備案。
課程對象:高層管理者、采購、品管、物流、財務等部門及其他相關部門的職業(yè)經理人.
課程背景
在當前經濟環(huán)境下,如何降低采購的各項成本 采購管理的績效考核目標有哪些 我方的要求過多或過高會怎樣 怎樣分析供應商給我們的報價 企業(yè)招投標與政府招投標有何區(qū)別 如何提高采購談判的實效性 如何控制原材料的庫存
課程收益
如何設定采購管理的績效目標
如何制訂采購成本預算
如何避免不必要的采購成本
如何分析供應商的報價
如何制定談判計劃
如何運用采購談判的降龍十九掌
如何降低采購物品的庫存成本
如何通過招投標進行有效的“砍價”
課程大綱:
課程大綱:
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第一講:如何設定采購管理的績效目標
采購管理有幾大類別
采購管理的KPI指標有哪些
各種采購管理的目標差異
采購成本的學習曲線
為什么采購成本越來越敏感
采購成本管理的方法有哪些
買入套期保值
賣出套期保值
如何做好采購供應商的管理
第二講:如何編制采購成本預算
為什么要做采購費用預算
費用預算的四套方法
什么是概率預算
影響采購預算的六大因素
如何提高采購預算的實用性
什么是多品復合預算
如何掌握供應價格的波動趨勢
采購職場論壇
如何查詢價格變化的相關數(shù)據
第三講:如何避免不必要的采購成本
由誰決定采購各要求
采購要求的類別
如何避免不必要的采購成本
經濟型酒店的“采購成本”
如家快捷酒店的價值創(chuàng)新
第四講:如何分析供應商的報價
第一節(jié):供應商們是如何定價
產品價格是怎樣定出來的
什么是行情定價法
什么是價值定價法
供應商定價模式的影響因素
生產廠家的四種供應鏈類型
四種供應鏈類型的特點
生產型供應商的定價模式
什么是邊際成本定價法
什么是變動成本與固定成本
什么是邊際貢獻
邊際成本定價法實例
價值定價法如何定價
什么是目標收益定價法
目標收益定價法實例
目標收益定價法的采購要點
代工企業(yè)(服務業(yè))的成本定價法
商貿型企業(yè)的定價特點
商貿型商品的五大分類
商貿型供應商的定價策略
第二節(jié):如何分析供應商的報價
供應商的兩種報價形式
供應商成本分析表基本摸式
如何分析供應商們的報價
如何分析資產性采購的報價
資產型采購的三種形式
為什么我們租而不買
可租賃的領域
為什么要外包
各種運輸形式的成本比較
第五講:影響采購談判效果的因素有哪些
各種談判的比較
立場性談判與利益性談判的比較
何為“雙贏”
何為“公平”
采購談判的KPI指標有哪些
采購談判的基本流程
哪些因素對談判效果的影響更大
您最容易和最不容易相處的談判對手
四種談判對手的弱點有哪些
如何克服自身的弱點
第六講:如何制定談判的計劃
即興性談判與計劃性談判
制定談判計劃的七大步驟
第一步:雙方意向的明確
第二步:雙方差異的分析
第三步:各項分歧的重要性排序
第四步:設定各項分歧的談判目標
第五步:各談判目標的策略定性
第六步:談判方式的確定
第七步:小組成員的分工
第七講:如何實施有效的談判
開場開得如何
采購談判應由誰來掌控
哪種砍價方式更好
哪種談判形式的難度最大
電話談判的特點
如何做好電話談判
為什么我方會弱勢
我方為弱勢怎么談
什么是分階段蠶食
如何提升說服力
第三方的參考依據
如何提高談判時的溝通實效
是“說”的問題還是“聽”的問題
如何提高我們的聆聽能力
如何問問題嗎
反駁對方的幾種方式
溝通的禁忌
對方讓步不夠怎么談
對方忽悠我怎么談
如何挽回失誤(失口)
出現(xiàn)僵局怎么談
這樣的結尾合適嗎
如何與不同的對象談判
采購談判的“降龍十九掌”
第一:試探計
第二:聲東擊西計
第三:請教計
第四:等價交換計
第五:拖延計
第六:欲擒故縱計
第七:限定選擇計
第八:順手牽羊計
第九:逆反心理計
第十:人情計
第十一:小圈密談計
第十二:奉送選擇權計
第十三:以靜制動計
第十四:檔箭牌計
第十五:車輪計
第十六:巧立名目計
第十七:擠牙膏計
第十八:告將計
第十九:紅臉與白臉
第八講:如何降低采購物品的庫存成本
第一節(jié):庫存管理的挑戰(zhàn)是什么
我們?yōu)槭裁匆鎺齑?
庫存過高的缺點有哪些
企業(yè)老總對庫存管理有哪些要求
企業(yè)老總對庫存管理各目標的邏輯順序
什么是“零庫存管理”
周轉率的類別
庫存周轉率的不同算法
單庫周轉率與總庫存周轉率的區(qū)別
庫存周轉率的計算案例
兩種計算法的比較
第二節(jié):如何合理設置安全庫存
安全庫存量與缺貨率的關系如何
安全庫存因子與庫存服務水平的關系表
如何計算安全庫存管理水平值
如何推算不同安全庫存量時的缺貨率
怎樣推算不能缺貨時的最高庫存是多少
如何減少安全庫存量
改進的結果
影響安全庫存設置的兩大因素
影響庫存服務水平的因素有哪些
如何提高供應和需求的穩(wěn)定性
第三節(jié):如何做好VMI管理
VMI的好處是什么
供應商寄存式的三種模式
第九講:如何通過招投標進行有效的“砍價”
企業(yè)招標與政府招標的區(qū)別
什么叫“邀標”
什么情況下可用招投標
各種定價模式的砍價策略
招投標的適用對象有哪些
不同招標對象的挑戰(zhàn)
如何實施邀請招投標
企業(yè)何時采用公開招投標
如何準備招標文件
評標方法有哪些
某公司的評標案例
如何評定技術標
招投標方式的分類
暗標與明標的比較
招標的幾種形式
什么是串通投標罪 特征有哪些
如何破解參標者的 “不軌”
如何保持投標商的積極性
招標實踐中的幾個問題 培訓師介紹:
專家介紹:
張仲豪 Johnson Zhang:原美贊臣公司總監(jiān) 國際四大職業(yè)證書授權講師
畢業(yè)于美國密西根州立大學,碩士學位,是改革開放后早期的海歸派講師。曾先后任職于美國亨氏、英國聯(lián)合餅干、美國美贊臣等500強跨國公司,擔任公司運作總監(jiān)及其他高級管理職務。二十多年的實戰(zhàn)經歷,專長于采購與供應鏈管理,是國內采購物流領域中少有的集豐富海外工作經驗、國內資深管理閱歷及國際權威認證于一身的實戰(zhàn)派培訓講師。
張老師是國際四大職業(yè)證書授權講師:美國注冊物流師(CTL)認證、ILT國際物流職業(yè)資格認證”、CIPS國際注冊采購與供應經理認證、ITC國際貿易中心授權采購與供應鏈管理國際資格認證中心。
張老師授課富有很強的激情, 風趣、幽默, 現(xiàn)場感染力強;采用循序漸進、深入淺出的教學方式、豐富生動的實戰(zhàn)案例,幫助學員拓寬視野,提高思維能力,掌握相關的方法和工具;課件設計力求深度,實用、案例多為工具性案例,有很強的實操性。課程內容跨度大,盡量吸取各個行業(yè)的精粹,具有高度的濃縮性.
【培訓過的企業(yè)】強生(中國)醫(yī)療器材;伊利集團;中冶重工;新百麗鞋業(yè);風華高科;大連真心食品;美的集團;平安集團;開元集團;瀘天化;佐敦涂料;東風本田發(fā)動機;長春一汽;新中源陶瓷企業(yè)集團;東莞創(chuàng)寶達電器;黑龍江三得利酒業(yè);上海和黃藥業(yè);江蘇大眾醫(yī)藥集團;索尼愛立信;宇通集團;統(tǒng)一集團;九安醫(yī)療電子;華潤水泥;順豐速運;華宏眼鏡;建滔化工;亨斯邁化工;舍弗勒集團;南方李錦記保健品;中國移動廣東分公司;科力遠新能源; SIMON電器;百事可樂;優(yōu)普電子;華陽電子;真功夫;華孚集團;立白集團;大全集團;株洲電力機車;;山東匯豐機械集團;唐鋼集團承德鋼廠;西子奧的斯電梯;廣發(fā)銀行;廣東新興縣先鋒不銹鋼制品;賀利氏古莎齒科有限公司;上海福臨門食品有限公司;捷高科技…