項目管理-1天其它上課時間:
培訓對象:
1~3年項目管理經(jīng)驗的項目經(jīng)理、項目負責人、項目管理專員 來自企業(yè)各部門(市場、銷售、研發(fā)、制造、質量、采購、人力、行政等部門)的參與項目的項目組成員
培訓內容:
培訓受眾:
1~3年項目管理經(jīng)驗的項目經(jīng)理、項目負責人、項目管理專員
來自企業(yè)各部門(市場、銷售、研發(fā)、制造、質量、采購、人力、行政等部門)的參與項目的項目組成員 課程收益:
1. 供應商采購管理的挑戰(zhàn)有哪些
2. 如何優(yōu)化采購運作流程
3. 如何做好供應商的分類管理
4. 如何做好供應市場的調查
5. 如何選對我們的采購對象
6. 如何談判議價
7. 如何防范合同的糾紛
8. 如何做好供應商的日常管理
9. 如何評估現(xiàn)行供應商 課程大綱:
一、第一部分 項目管理的理念
一、課程總體介紹
1.培訓目標陳述
2.課程總體結構介紹
3.學員的自我介紹和培訓期望描述
二、項目概念
1.什么是項目
2.項目的特征
3.理解項目的關鍵點
4.項目的相關術語
5.項目與日常運作不同
6.項目經(jīng)理與部門經(jīng)理在管理方式的不同
三、項目管理
1.項目管理的系統(tǒng)方法
2.項目系統(tǒng)中的項目干系人的概念和意義
3.如何進行項目干系人分析
——項目干系人的需求分析矩陣表
4.影響項目成敗的主要原因
5.項目管理的要素(項目三角的平衡)
——T、Q、C的三角平衡
項目管理的目標
第二部分 項目生命周期和管理工作過程
過程1:項目啟動
1.完整準確的需求描述/挖掘是成功的起點
2.頭腦風暴——項目構思的常用辦法
3.項目申請書的基本方面
4.項目章程——項目啟動階段的正式文件
過程2:項目計劃—主計劃
1.項目計劃的編制過程和內容
2.編制主計劃的主要步驟
1)定義項目的目標并分解
——項目目標制定的SMART原則
2)重中之重:任務分解(WBS)
3)進行任務排序(節(jié)點法)
——AON方法
4)完成各項任務所需時間的估算(專家推斷,類推估算,模擬法)
——計劃評審技術
5)關鍵路徑和GANNT圖
6)完成資源計劃(人、財、物等)
7)進行項目各項活動的成本估算
8)編制項目的進度計劃(里程碑圖)和成本基準計劃
匯總以上結果制成主計劃文檔
過程3:項目實施——有效執(zhí)行和溝通
1.項目執(zhí)行過程
2.更新項目進度
3.項目實施中的溝通與協(xié)作
4.項目中的有效溝通渠道
5.綜合實戰(zhàn)項目演練
過程4:項目收尾
1.項目總結報告
2.項目驗收
3.項目審計
項目后評價報告
行動計劃交流
1.課程總結
2.行的計劃 培訓師介紹:
錢老師:畢業(yè)于浙江大學,上海交通大學技術MBA,獲國際權威的國際項目管理協(xié)會頒發(fā)的項目管理專家認證IPMP(International Project Management Professional),曾任四年的某公司的中國專職高級顧問,從事培訓已有多年。
在培訓之前,錢先生在制造業(yè)及IT行業(yè)有十年從業(yè)經(jīng)驗,擔任過項目管理中的各種角色,從項目成員、項目經(jīng)理到集團PMO的項目主管、事業(yè)部的項目總監(jiān)及運營總監(jiān)、集團運營的高級經(jīng)理。錢先生熟悉項目流程和實際操作,對項目管理有著深刻的認識和理解。所服務過的企業(yè)主要是國際知名的大型制造企業(yè)和IT信息技術公司,所接觸和服務過的行業(yè)主要集中在制造型企業(yè)和信息管理企業(yè)。
在某國內知名大型集團公司擔任系統(tǒng)集成事業(yè)部項目兼運營總監(jiān)期間,全面負責系統(tǒng)集成事業(yè)部的項目運營管理,具體包括整個事業(yè)部的項目管理、人力資源管理、經(jīng)營管理、行政管理、ISO質量管理等方面工作。在集團層面,領導實施企業(yè)內部信息化系統(tǒng),在該項目中,先后在SAP項目組和OA項目組中任項目負責人。在SAP項目組中對公司流程做現(xiàn)狀描述和未來設計;在OA項目組中對公司項目管理相關業(yè)務模塊做流程與系統(tǒng)設計,并負責系統(tǒng)的推廣和實施。
在另外一家大型集團公司總部運營中心工作期間,作為項目負責人對集團總部的生產運營項目進行監(jiān)控和管理,對集團軟硬件產品進行梳理,并收集所有相關數(shù)