民營企業(yè)人才戰(zhàn)略其它上課時間：

所有對此課程感興趣的對象

培訓受眾:

企業(yè)主管級以上人員

課程收益:

讓企業(yè)管理人員真正明白人力資源的管理內(nèi)涵，掌握人才選、用、育、留的核心技能和方法，提升企業(yè)的核心競爭力。

課程大綱:

一、民營企業(yè)人力資源管理內(nèi)涵
二、選才之六脈神劍
三、用人之五大心法
四、育人之天龍八部
五、留人之降龍十八招

培訓師介紹：

  講師簡介：
曾令佳——武漢科技大學工商企業(yè)管理專業(yè)本科畢業(yè)，江西財經(jīng)大學MBA研修班學員。

全國高級人力資源管理師
全國高級培訓師
高級人力資源顧問
高校大學生就業(yè)及職業(yè)規(guī)劃導師
高校人力資源課程客座教授
江西多家企業(yè)簽約講師和顧問
江西省人才市場人力資源管理師實戰(zhàn)班專職講師
江西省民營企業(yè)金牌講師
江西培訓師學院副院長
江西人力資源協(xié)會副會長
歷任大型企業(yè)集團的人力資源總監(jiān)、培訓總監(jiān)、商學院院長、人力資源副總等崗位。十多年人力資源管理和教學經(jīng)驗，在人力資源的戰(zhàn)略管理方面有獨到的見解和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)人力資源管理思維。對企業(yè)人力資源系統(tǒng)的建設(shè)方面（規(guī)劃設(shè)計、流程再造、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人才測評、激勵機制建設(shè)、文化引導、員工關(guān)系建設(shè)等），不僅有高屋建瓴的前瞻性而且有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。尤其擅長公司人才戰(zhàn)略的規(guī)劃，企業(yè)人才隊伍選拔和建設(shè)，培訓體系的構(gòu)建，能為企業(yè)解決深層次人力資源管理瓶頸，構(gòu)建立體人力資源管理平臺。企業(yè)選人、用人、育人、留人提供決策和指導。
授課風格幽默風趣、深入淺出、精辟易懂、實操性強，源于實踐用于實踐。
經(jīng)典語錄：
“二十一世紀人力資源管理發(fā)展方向——四化建設(shè)（專業(yè)化、人性化、差異化、戰(zhàn)略化）”。
經(jīng)典課程：
《民營企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略》、《內(nèi)訓師歷練與成長》、《職場人士心態(tài)必備》、《鑄造忠誠團隊》、《基于企業(yè)戰(zhàn)略的卓越績效管理》、《薪酬福利設(shè)計與管理》、《基于企業(yè)持續(xù)發(fā)展的培訓體系建設(shè)》、《戰(zhàn)略人力資源發(fā)展與管理》、《職業(yè)成長與規(guī)劃》、《高效識人戰(zhàn)術(shù)》、《組織執(zhí)行力》、《構(gòu)建和諧員工關(guān)系》、《人才——選、用、育、留》、《民營企業(yè)績效管理實戰(zhàn)技能》、《非人力資源的人力資源管理》、《組織建設(shè)與人力資源戰(zhàn)略》、《中高層管理者魅力修煉》、《把自己打造成合格的管理者》。
忠實客戶：
浙江七娃集團（江西分公司）
鴻星爾克（江西分公司）
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