醫(yī)院管理者管理技能提升 上其它上課時間:
培訓(xùn)對象:
所有對此課程感興趣的對象
培訓(xùn)內(nèi)容:
課程大綱:
丁廣亮,主要研究方向?yàn)獒t(yī)院管理與質(zhì)量安全,從事醫(yī)療培訓(xùn)、策劃、咨詢工作近10年。
現(xiàn)任:
中國醫(yī)院管理創(chuàng)新與持續(xù)發(fā)展研究中心副主任,
被聘為:
中國人民大學(xué)醫(yī)藥行業(yè)研究中心特約專家,
北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部培訓(xùn)專家,
山東省健促會培訓(xùn)中心主任,
中國醫(yī)院管理培訓(xùn)中心教授,
中國醫(yī)師協(xié)會人文醫(yī)院特邀講師,
中華護(hù)理學(xué)會特邀專家,
中國醫(yī)院協(xié)會醫(yī)療質(zhì)量委員會委員。
醫(yī)院實(shí)踐經(jīng)歷:
04年-07年在被聘為萊州市衛(wèi)生局醫(yī)院流程管理顧問,昆明市衛(wèi)生局顧問。第二軍醫(yī)大學(xué)醫(yī)院附屬長海醫(yī)院管理顧問、泰安中心醫(yī)院中層干部培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)指導(dǎo)專家等等。
數(shù)十年的培訓(xùn)生涯,數(shù)百場的精彩演講,使很多人邁向成功!他的演講激情四溢,大氣磅礴,認(rèn)可率幾近100%,他的許多至理名言,喚醒了人們心中沉睡已久的巨人!他對人性的理解已臻化境。十年來他從理論到實(shí)踐,再從實(shí)踐到理論,有著豐富的人生閱歷及淵博的知識底蘊(yùn)。
經(jīng)典課程:
《贏在中層-打造高績效的醫(yī)療執(zhí)行團(tuán)隊(duì)》
《醫(yī)院中層干部管理的方法與藝術(shù)》
《醫(yī)院品牌學(xué)科建設(shè)的價值與實(shí)踐路徑》
《如何做一名卓越型科主任、護(hù)士長》
《學(xué)習(xí)做一名智慧型科室領(lǐng)導(dǎo)》
《醫(yī)院中層管理者團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力提升》
《如何提升醫(yī)院管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》
《科主任管理素質(zhì)與卓越科室打造》
《臨床科主任卓越管理與高效執(zhí)行力技能提升》
《護(hù)理干部管理藝術(shù)與高效工作》
《醫(yī)院科室文化建設(shè)與創(chuàng)新》
《醫(yī)務(wù)人員敬業(yè)精神與職業(yè)使命》
《管理者(科主任)如何激勵下屬與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》
《人際交往與溝通技巧》
《醫(yī)護(hù)非語言溝通與服務(wù)禮儀》
《醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)禮儀與技巧》
《醫(yī)療干部有效授權(quán)與激勵機(jī)制建立及時間管理》
《醫(yī)院管理創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》
《醫(yī)院突發(fā)公共事件與公共危機(jī)管理》
《現(xiàn)代醫(yī)院服務(wù)營銷與品牌塑造》
《醫(yī)護(hù)人員職場壓力與情緒管理》
《醫(yī)療人員職業(yè)化素養(yǎng)與觀念創(chuàng)新》
《醫(yī)院精細(xì)化管理與內(nèi)涵建設(shè)》
《以人為本管理模式-人性化管理》