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課程名稱： 《高效招募與選聘技巧》
主講： 賴泓杉老師 6-12課時
課程簡介：
在當今競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)競爭的核心就是人才的競爭！很多企業(yè)在人才競爭中從招聘面試環(huán)節(jié)就處于劣勢，人才選聘沒有科學的評估標準（勝任素質(zhì)）和評價方法沒有接受過系統(tǒng)訓練的面試官在為企業(yè)引進大量不合格人員，造成了企業(yè)直接和間接的經(jīng)濟損失。那么，如何提高員工招聘的質(zhì)量 如何科學評價人才的能力和素質(zhì) 很多企業(yè)往往錯誤的認為提高了管理者的面試技巧就能提高員工招聘的質(zhì)量，殊不知企業(yè)招聘工作是個系統(tǒng)的工程，如果管理者對招聘工作沒有全流程的認識，對崗位勝任素質(zhì)沒有熟練的把握，對企業(yè)需要的人才沒有專項的引進管理和策略，是很難勝任面試官的資格！
本課程從勝任素質(zhì)出發(fā)、以幫助管理者建立正確的人才招聘觀，通過獵頭式招聘的實施技巧，以及規(guī)范的面試流程管理和面試技巧運用，幫助企業(yè)快速招到適合的人才。
課程收益：
通過本課程的學習使學員能夠：
清楚地了解選人用人的考慮因素；
清楚地知道什么人可能會達到企業(yè)的人才要求；
3．具有判斷哪些人具備這樣的可能性的判斷能力。
課程大綱/要點：
第一講 選人看什么
第二講 提高面試效率——做好面試前的甄選
第三講 常用面試方法介紹
第四講 面試問題的主要來源——把要求可視化
第五講 面試技術(shù)——如何設計好問題
第六講 面試中的其它要點
[本大綱版權(quán)歸老師所有，僅供合作伙伴與本機構(gòu)業(yè)務合作使用，未經(jīng)書面授權(quán)及同意，任何機構(gòu)及個人不得向第三方透露]
浙江大學教授
葡萄牙里斯本大學工商管理學博士
16年知名大學相關(guān)課程教學經(jīng)驗
聯(lián)合國國際勞工組織（中國項目）高級培訓師
美國斯坦福大學訪問學者、美國俄赫拉河馬州立大學訪問學者
3家成長型企業(yè)創(chuàng)始人
6家大型企業(yè)、3家金融企業(yè)戰(zhàn)略顧問
10年聯(lián)合國國際勞工組織高級培訓師授課經(jīng)歷
實戰(zhàn)經(jīng)驗：
曾就職于陜西電視臺，從事電視節(jié)目主持人和編導工作。獲陜西電視臺首屆主持人大賽“十佳電視節(jié)目主持人”稱號。
后賴泓杉老師進入浙江大學工作。并成為浙江大學城市學院創(chuàng)業(yè)教育和領(lǐng)導行為相關(guān)課程負責人，創(chuàng)業(yè)教育學院副院長。任職期間承擔《領(lǐng)導力》、《管理心理學》、《團隊溝通》、《團隊管理原理》、《組織行為學》等相關(guān)課程的教學任務。連續(xù)6年教學質(zhì)量一等獎，連續(xù)三年被全體學生公投為�！拔易钕矏鄣氖呀處煛薄�
2007年6月，受聘于聯(lián)合國國際勞工組織，承擔相關(guān)項目培訓工作。次年11月破格晉級為高級培訓師，成為勞工組織14名高級培訓師之一。2015年承擔G20杭州峰會工作人員相關(guān)選拔培訓工作。
2009至2012年，先后創(chuàng)辦3家成長型企業(yè)涉及領(lǐng)域包括：金融、文創(chuàng)、教育等領(lǐng)域。這些企業(yè)均獲得較好的業(yè)績發(fā)展，企業(yè)綜合管理經(jīng)驗豐富。
2012年始擔任井外天餐飲股份有限公司、上海安鴻信息科技有限公司、浙江網(wǎng)威信息科技公司、中鼎文化創(chuàng)意有限公司顧問等6家企業(yè)以及浙商保險、郵儲銀行重慶分行、云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社和多家金融公司的戰(zhàn)略顧問。
2012年至2014年先后赴美國斯坦福大學和俄赫拉河馬州立大學做訪問學者，期間發(fā)表多篇關(guān)于領(lǐng)導行為和團隊管理的優(yōu)秀論文，被SCI (Science Citation Index)、IE（The Engineering Index）和ISTP(Index to Scientific & Technical Proceedings)等全球最權(quán)威的期刊、索引所收錄。
擅長課程
熱門品牌課程：溝通+執(zhí)行力
《打碎“部門墻”——跨部門溝通技巧》
《抓重點、說人心的溝通能力》
《職場溝通技巧與人際關(guān)系》
《從目標到結(jié)果：管理者執(zhí)行力修煉》
經(jīng)典品牌課程：領(lǐng)導力
《口服與心服的領(lǐng)導藝術(shù)》
《管人、管事、管團隊》
《領(lǐng)導人與輔導人》
《組織行為學》
選 擇 理 由：
高校中市場派，市場中高校派，兼具深厚理論與商戰(zhàn)實操
高大上，高性價比。高校博士，赴美博士，講師中唯一
歷練豐富，知識淵博。企業(yè)高管合伙人+咨詢顧問+名校博士
授課風格：
問題導向，直擊疑難困惑，深入淺出，富有吸引力；
學員導向，注重互動交流，形象生動，富有感染力；
教練導向，突出實務操作，落地生根，富有生產(chǎn)力！
授課形式：
咨詢式培訓：理論解析+案例剖析+實戰(zhàn)演練
問題導向啟發(fā)式+釋疑解惑教練式+小組討論互動式+落地工具咨詢式
服務客戶：
總裁班
斯坦福大學、俄赫拉河馬州立大學相關(guān)學院（研究院、所）公開課課程、北京大學EMBA班、武漢大學EMBA總裁班、浙江大學EMBA班、中山大學EMBA班、江西師范大學EMBA、中國農(nóng)業(yè)大學EMBA、四川大學EMBA……
企業(yè)系統(tǒng)：
（一）金融業(yè)
工商銀行浙江省分行、建設銀行安徽省分行、建設銀行中山支行、農(nóng)業(yè)銀行遼寧省分行、農(nóng)業(yè)銀行湖
許林芳
高歌
徐周
李良德
高圣皓