“世界咖啡”式教學(xué),教你把握好關(guān)鍵人才!
關(guān)鍵人才是企業(yè)得以興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵動(dòng)力,甚至是企業(yè)生死攸關(guān)的主要的因素。企業(yè)獲得關(guān)鍵人才將會(huì)如虎添翼,但流失關(guān)鍵人才比其面臨大敵更加可怕。對(duì)于如何妥善管理關(guān)鍵人才,許多管理者深感困惑——
如何識(shí)別關(guān)鍵人才
如何獲取關(guān)鍵人才
如何用好關(guān)鍵人才
如何保留關(guān)鍵人才
針對(duì)以上問題,我們特邀原麥當(dāng)勞(中國(guó))中區(qū)人力資源總監(jiān)劉陽先生,與我們一同分享《關(guān)鍵人才管理》的精彩課程。課程采取新潮實(shí)用的“世界咖啡”式教學(xué):1/3 專家講解,1/3 研討分享,1/3 實(shí)操演練,幫助管理者發(fā)掘人才的能力與潛能,對(duì)關(guān)鍵人才進(jìn)行盤點(diǎn)和規(guī)劃,根據(jù)其特點(diǎn)把關(guān)鍵人才置于最適宜的位置,發(fā)揮其最大效用,為企業(yè)未來的發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
課程收獲
1、陳述企業(yè)持續(xù)成功和關(guān)鍵人才管理
2、運(yùn)用人才地圖和關(guān)鍵人才定位
3、優(yōu)化人才盤點(diǎn)和規(guī)劃的流程和工具
4、描述關(guān)鍵人才發(fā)展的721法則
課程對(duì)象
人力資源經(jīng)理/主管、招聘經(jīng)理/主管、需要管理團(tuán)隊(duì)的其他職能部門經(jīng)理
課程大綱:
一、誰才是真正的關(guān)鍵人才 1、關(guān)鍵崗位—定義和識(shí)別
2、優(yōu)秀人才—人才公式和人才地圖
(1)勝任力模型—建立和鑒別(案例分享)
(2)潛力模型—建立和鑒別(案例分享)
3、找出你真正的關(guān)鍵人才(課堂練習(xí)—建立人才地圖,找出關(guān)鍵人才)
二、如何獲取關(guān)鍵人才 1、關(guān)鍵人才的盤點(diǎn)和規(guī)劃(案例分享—麥當(dāng)勞的人才評(píng)審會(huì))
2、關(guān)鍵人才的招募
(1)關(guān)鍵人才成功招募的關(guān)鍵(案例分析)
(2)關(guān)鍵人才招募常見錯(cuò)誤分析及糾正方案(崗位設(shè)置及人才標(biāo)準(zhǔn)、任用決策、吸引入職等環(huán)節(jié))
3、招到你的關(guān)鍵人才(課堂練習(xí)—關(guān)鍵人才獲取改進(jìn)方案)
三、如何用好關(guān)鍵人才 1、關(guān)鍵人才的績(jī)效管理
(1)關(guān)鍵人才關(guān)鍵任務(wù)
(2)關(guān)鍵人才的激勵(lì)和鞭策(案例分享)
2、關(guān)鍵人才的發(fā)展
(1)關(guān)鍵的人才的職業(yè)規(guī)劃和教練
(2)關(guān)鍵人才的個(gè)人能力提升方案(IDP) (麥當(dāng)勞、飛利浦人才提升案例分享)
(3)集團(tuán)公司人才提升管理體系(案例分享)
3、用好你的關(guān)鍵人才(課堂練習(xí)—關(guān)鍵人才使用改進(jìn)方案)
四、如何保留關(guān)鍵人才 1、從“專業(yè)經(jīng)理”到“人才經(jīng)理”
2、“金手銬”和“鐵鎖鏈”方案(案例分享)
3、擺脫對(duì)關(guān)鍵人才的過度依賴(案例分享)
4、保留你的關(guān)鍵人才(課堂練習(xí)—關(guān)鍵人才保留改進(jìn)方案)
培訓(xùn)師介紹:
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
他具有10多年人力資源管理經(jīng)驗(yàn);曾任麥當(dāng)勞人力資源總監(jiān)、愛瑪客人力資源總監(jiān)、飛利浦人力資源經(jīng)理;專注于關(guān)鍵人才管理領(lǐng)域,積累了豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),在業(yè)界建樹頗豐。
專業(yè)背景
曾獲得6Sigma黑帶;曾任中加工商管理學(xué)院MBA特邀講師、《中國(guó)職場(chǎng)好榜樣》電視欄目在線點(diǎn)評(píng)嘉賓、優(yōu)士網(wǎng)職業(yè)咨詢專家。
主要課程
關(guān)鍵人才管理、如何實(shí)現(xiàn)公司和關(guān)鍵人才共贏—企業(yè)內(nèi)的職業(yè)發(fā)展和教練、如何選準(zhǔn)關(guān)鍵人才—基于勝任力和行為事件訪談的面試技術(shù)……
服務(wù)客戶
金蝶軟件、北汽福田、中信銀行、深圳中航……