人力資源法務(wù)研修班其它上課時間：

各企事業(yè)單位人力資源部（人事、勞動、行政部、研發(fā)部）總監(jiān)/經(jīng)理及相關(guān)工作專業(yè)人員，企業(yè)中高層管理人員、項目經(jīng)理、技術(shù)部門主管，并希望掌握勞動法律和處理爭議相關(guān)知識，各級勞動行政部門中負責(zé)勞動關(guān)系立法、執(zhí)法工作的官員，致力于從事人力資源法務(wù)的人員、法務(wù)主管、人力資源法務(wù)專員

培訓(xùn)受眾:

各企事業(yè)單位人力資源部（人事、勞動、行政部、研發(fā)部）總監(jiān)/經(jīng)理及相關(guān)工作專業(yè)人員，企業(yè)中高層管理人員、項目經(jīng)理、技術(shù)部門主管，并希望掌握勞動法律和處理爭議相關(guān)知識，各級勞動行政部門中負責(zé)勞動關(guān)系立法、執(zhí)法工作的官員，致力于從事人力資源法務(wù)的人員、法務(wù)主管、人力資源法務(wù)專員

課程大綱：

21世紀，誕生了一門代表著國際人力資源領(lǐng)域最新發(fā)展方向的新興學(xué)科――人力資源法務(wù)。隨之成為人力資源管理領(lǐng)域最熱門而誘人的職業(yè)之一。2008年統(tǒng)計局公布的未來“十大高薪職位”中，人力資源法務(wù)就以其較高的社會地位和收入，榜中有名。人力資源法務(wù)研修班是全方位的人力資源法務(wù)課程，除了傳授知識技能外，對學(xué)員分析能力及處理勞動糾紛的技巧也有很好的培養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)，使學(xué)員全面掌握法律知識，提高法律意識和專業(yè)素質(zhì)，更好地完善人力資源工作，為企業(yè)在人力資源管理方面作出巨大貢獻，鑄就法務(wù)與人力資源雙向復(fù)合型人才。
　　人力資源管理培訓(xùn)中心是2004經(jīng)湖北省人力資源和社會保障廳備案開展人力資源師培訓(xùn)，學(xué)員全國統(tǒng)一考試通過率一直居全省前列，現(xiàn)已成為湖北省最大、最權(quán)威的人力資源法務(wù)，人力資源師專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)。


課程簡介：
　　本課程旨在借鑒國際、國內(nèi)最新的勞動法規(guī)的發(fā)展趨勢，并充分考慮其綜合性和復(fù)雜性，將法務(wù)思維引入人力資源管理中，創(chuàng)造性地開發(fā)出了人力資源監(jiān)管體系建構(gòu)、人力資源戰(zhàn)略和人力資源相關(guān)法規(guī)及風(fēng)險控制技巧融為一體的課程。
　　通過本課程的學(xué)習(xí)，將相關(guān)法律法規(guī)融入到人力資源主要幾大模塊中的課程模式、應(yīng)用經(jīng)典案例分析法規(guī)條例、學(xué)員實際企業(yè)問題現(xiàn)場討論、講師多年人力資源工作經(jīng)驗的總結(jié)，諸多的課程特色受到廣大學(xué)員的認可并真正做到人力資源法務(wù)知識的活學(xué)活用。

課程安排：
　1、課程設(shè)置：
模塊一：員工招聘入職、跳槽和辭退管理
模塊二：規(guī)章制度、工時、休假和加班管理
模塊三：勞動合同">勞動合同及勞動關(guān)系管理
模塊四：員工各項社會保障的法規(guī)政策及操作實務(wù)
模塊五：專業(yè)績效和薪酬的勞動法適用
模塊六：勞動爭議處理技巧及發(fā)展趨勢
績效考核體系及激勵機制的建立、工傷爭議處理案例
　
　 3、培訓(xùn)時間：
　　上課時間全部安排在周天，每次一天，具體上課時間和地點均以武大網(wǎng)站通知為準。
　 4、報名資料：
　　（1）填寫《人力資源法務(wù)研修班報名申請表》一式兩份；
　　（2）一寸彩色照片4張，兩寸彩色照片2張，底色不限；

申報條件：
　�。�1）持有助理人力資源管理師證書1年以上或人力資源管理師證書者；
　　（2）具有大學(xué)�？茖W(xué)歷，從事人力資源管理工作3年以上，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者；
　�。�3）具有大學(xué)本科學(xué)歷，從事人力資源管理工作2年以上，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者；
　�。�4）具有法律專業(yè)、人力資源管理、經(jīng)濟管理類專業(yè)碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。


收費標準： 1980元
注：以上費用含培訓(xùn)費、教材費、考試費、證書費，均無其他額外費用。

頒發(fā)證書：
　　1、參加六大模塊學(xué)習(xí)并通過考試后，獲得由人力資源管理培訓(xùn)中心頒發(fā)的《人力資源法務(wù)研修班》結(jié)業(yè)證書全國通用，可上網(wǎng)查詢，供組織人事部門查閱。
　　2、證書實行統(tǒng)一編號登記管理。
　　 學(xué)員可學(xué)習(xí)部分“人力資源師”技能課程通過考評后，可獲得國家人力資源和社會保障頒發(fā)的人力資源師職業(yè)資格證書，此證書可登錄人力資源和社會保障部門官方網(wǎng)站查詢，是國家規(guī)定人力資源管理人員持證上崗的唯一證明，憑此證書被企業(yè)聘用相關(guān)崗位后享受相關(guān)待遇。

培訓(xùn)師介紹：

  課程師資由中心主任，博士生導(dǎo)師，湖北省人力資源學(xué)會會長關(guān)培蘭教授牽頭，以及全國重點高校人力資源法務(wù)講師為主，配合知名企業(yè)人力資源總監(jiān)，企業(yè)高管和人事、勞動專業(yè)律師。