國家人力資源管理師認(rèn)證培訓(xùn)招生中其它上課時(shí)間：

所有對此感興趣的對象

課程收益:

通過培訓(xùn)提高人力資源管理人員的系統(tǒng)理論知識(shí)和實(shí)務(wù)技能與管理能力，培養(yǎng)具備較強(qiáng)的人際溝通能力，能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關(guān)系，善于解決問題。參加國家職業(yè)資格全國統(tǒng)考，考試一經(jīng)合格和審查通過，頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員相關(guān)級別資格證書（國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)，該證書是上崗資格、辦事資格、謀職晉升、資格評定及管理資歷的證明。全國通用，終生有效！

培訓(xùn)頒發(fā)證書:

參加人力資源職業(yè)資格統(tǒng)考，合格后獲得勞動(dòng)部相關(guān)級別人力資源國家級相關(guān)級別資格證書

課程大綱：

簡　介：
　　為適應(yīng)勞動(dòng)力市場對企業(yè)人力資源管理人員的需求，提高從業(yè)人員的職業(yè)技能，并嚴(yán)格實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度。按照國家制定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和任職資格條件，通過政府認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu)，對合格者頒發(fā)《中華人民共和國職業(yè)資格證書》，該證書全國范通用，根據(jù)國家“持證上崗”的政策，工作中享受等級待遇。為此，根據(jù)《關(guān)于開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作的通知》（勞社培就司函[2002]35號）精神, 省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳決定在全省開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格鑒定的工作。
人力資源管理人員是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。

學(xué)習(xí)內(nèi)容：
學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論知識(shí)和實(shí)務(wù)技能,同時(shí)配以模擬試題和總復(fù)習(xí),核心內(nèi)容為６大模塊：
1.人力資源規(guī)劃；
2.招聘與配置；
3.培訓(xùn)與開發(fā)；
4.考核與評價(jià)
5.薪酬與福利管理；
6.勞動(dòng)關(guān)系與法律法規(guī)

考試時(shí)間：
全國統(tǒng)考時(shí)間：每年5月、11月，具體時(shí)間另行通知

報(bào)考條件：
各職業(yè)申報(bào)條件如下：
――四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
（2）具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)過人力資源管理員資格培訓(xùn)，并取得畢結(jié)業(yè)證書。
――三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（4）取得大學(xué)�？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

――二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

考試事項(xiàng)：
全國統(tǒng)考，分為知識(shí)測試(2小時(shí))和技能測試(2小時(shí))兩部分,均是筆試，均為60分及格。

報(bào)讀事項(xiàng)：
1、 備齊個(gè)人身份證、畢業(yè)證復(fù)印件和工作證明一份，
2、 大1寸黑白相片5張報(bào)考.
3、 如考試沒通過，可免費(fèi)重讀。

培訓(xùn)師介紹：

  著名人力資源管理專家、資深教授，大型企業(yè)人力資源總監(jiān)。