培訓(xùn)受眾:
1、人力資源總監(jiān)、人力資源從業(yè)人員、企業(yè)中高層管理者;
2、企業(yè)有模型構(gòu)建需求;
3、企業(yè)重視人力資源管理,并具備一定的人力資源管理基礎(chǔ)。
課程收益:
操作大型集團(tuán)化企業(yè)勝任
素質(zhì)模型構(gòu)建的體驗(yàn)機(jī)會(huì);
通過理論與實(shí)際案例的學(xué)習(xí),迅速掌握全套技術(shù)與流程;
獲得相關(guān)模型構(gòu)建的基礎(chǔ)工具與電子書籍等材料;
將獲贈(zèng)和邦咨詢專業(yè)書籍《
勝任素質(zhì)模型構(gòu)建與應(yīng)用技術(shù)》;
獲贈(zèng)和邦咨詢勝任素質(zhì)套卡;
有機(jī)會(huì)隨同老師參與實(shí)際項(xiàng)目.
課程大綱:
1、勝任素質(zhì)模型概述
2、素質(zhì)建模技術(shù)分解
(詞條、構(gòu)面、層級(jí)、編碼、回歸分析)
3、素質(zhì)模型建模流程與實(shí)際演練
4、BEI技術(shù)(理論方法,實(shí)操練習(xí))
5、勝任素質(zhì)測(cè)評(píng)技術(shù)(工具、方法、題庫建設(shè))
6、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展技術(shù)探討
7、勝任素質(zhì)與戰(zhàn)略人力資源管理
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