30秒精準讀人—《心理性格能力模型與人力資源甄選》其它上課時間：

所有對此課程感興趣的對象

培訓(xùn)受眾:

企業(yè)HR負責人，中高階經(jīng)理人，以及所有關(guān)注內(nèi)在成長的人。

課程收益:

丹尼爾.戈爾曼：“情商是最根本的領(lǐng)導(dǎo)力”
情商是“心理、性格、價值觀、能力格局”的綜合體，是人“心智模型”的一部分。作為高階主管，首先是修煉自己的“心智模型”，其次是有方法“快速且必須精準深入”地了解他人的“心智模型”。
無論何種領(lǐng)導(dǎo)力風格， “自知和知人”是領(lǐng)導(dǎo)者的首要素質(zhì)。在領(lǐng)導(dǎo)者風格中，沒有最好的模型，只有“敏銳覺察、明智的調(diào)整、綜合的應(yīng)用”。
職業(yè)經(jīng)理人如何應(yīng)用“心智模型”
作為高階主管，我們經(jīng)常需要激勵員工，為了讓激勵有效，我們不僅需要了解他的“性格”，更需要了解他的“心理動機”。
作為招聘經(jīng)理，當我們面對一位候選人，需要快速精準地看到他（她）真實的“能力格局”和“價值觀念”。
作為自我修煉，我們需要客觀公正的看待自己，知道后天需要提升和完善的“人生課題”，在人際關(guān)系中，知道自己的盲點，改善思維、決策、溝通與行為品質(zhì)。
如何“快速且精準深入”地了解自己和他人的“心理和能力地圖”
誠然我們已經(jīng)有了好多的測評工具和量表，在紙上或電腦上完成一大堆選擇題。你還能有什么辦法“手無寸鐵”準確看透對方的“心理、性格、能力、格局、盲點和缺點”
其實人的生日已經(jīng)透露了他或她幾乎全部的內(nèi)在世界，而人們自己卻一無所知。本系統(tǒng)源自西方數(shù)學之父、哲學家、天文學家畢達格拉斯的《數(shù)理哲學Numerology》 ---“數(shù)字背后的大自然能量遞進規(guī)律”。臺灣的曹樹龍老師經(jīng)過10多年的精深鉆研和嚴謹治學，傳承并發(fā)展了這套更精確的“心理性格能力格局”解析系統(tǒng)，其中蘊涵了16種基本個性能力元素，25類整體格局模型，50種人生課題等讓我們學會精準而快速地解讀人的“心理和能力地圖”。

培訓(xùn)頒發(fā)證書:

本課程為上海市人才培訓(xùn)服務(wù)中心注冊授證課程（簽發(fā)人為上海市前副市長謝麗娟）

課程大綱:

單元一、【心理性格和能力模型】介紹
單元二、解讀方程式：人的“心理動機、價值觀念、性格、能力和人生問題”
1. [深層潛意識]解讀：人的心理動機和情感滿足點
2. [顯意識]解讀：外在性格和頭腦思想
3. [價值觀念]解讀：受社會環(huán)境影響的觀念和理想。
4. 16種性格能力元素
5.人生課題：后天需學習和提升的問題
單元三、解讀自己和他人的“心理性格和能力格局”
1. 個人能力VS組織協(xié)調(diào)力
2. 領(lǐng)導(dǎo)力VS管理能力
3. 人際導(dǎo)向VS事情導(dǎo)向
4. 過程導(dǎo)向VS結(jié)果導(dǎo)向
5. 感性理想VS理性現(xiàn)實
單元四、25種整體素質(zhì)能力模型
單元五、招聘中【心理性格和能力模型】與崗位的匹配：
領(lǐng)導(dǎo)者、銷售、客服、市場、策劃、行政、助理……
單元六、應(yīng)用案例研討：
1. 領(lǐng)導(dǎo)力風格
2. 職場關(guān)系：如何提升理解，激勵員工，提升領(lǐng)導(dǎo)力EQ
3. 客戶關(guān)系：知道他所要，提升客戶滿意度
4. 親情關(guān)系：情緒與心理動機的認知和處理

培訓(xùn)師介紹：

  吳曦葳老師
【心理性格和能力模型】版權(quán)課程聯(lián)合設(shè)計開發(fā)者
ETI培訓(xùn)學院資深顧問。歷任曾任FESCO集團上海培訓(xùn)公司副總經(jīng)理、浦東彩虹青少年心理援助中心督導(dǎo)。
吳老師師承亞洲“【心理性格和能力模型】（數(shù)理哲學Numerology）”權(quán)威曹樹龍老師[臺灣]，發(fā)展了該體系在HR和管理領(lǐng)導(dǎo)力中的應(yīng)用。發(fā)展出了【心理性格能力模型與人力資源甄選】、【心理性格能力模型與管理溝通風格】等課程。
吳老師同時擅長《職業(yè)人士靜心的藝術(shù)：與壓力共舞》、《員工職業(yè)化》等課程，以及管理人才測評、崗位勝任力和360績效管理等領(lǐng)域。
吳老師主編的《快樂人生》一書已再版十多次傳播至海外，在香港再版2次。
她服務(wù)的客戶來自：寶鋼、三星、日本DIC、聯(lián)合汽車、 勃林格英格翰、上海汽車集團、DANFOSS 、東方航空公司、上海外貿(mào)學院、上海貝爾阿爾卡特、Adidas、達能-多美滋、延峰偉業(yè)、山德維克、At&S、龐巴迪、國旅、中歐商學院、中國人民大學、浦東歸國人員俱樂部、諸多獵頭和咨詢公司、政府婦聯(lián)等。

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