所有對(duì)此課程感興趣的對(duì)象

培訓(xùn)受眾:

總經(jīng)理、中高層管理者、一線班組長(zhǎng)、一線員工

課程收益:

——塑造職業(yè)心態(tài)，演好職業(yè)角色，負(fù)起職業(yè)責(zé)任，做一個(gè)訓(xùn)練有素的職業(yè)人；
——塑造積極心態(tài)，積極地對(duì)待人和事，正確對(duì)待困難和挫折，自動(dòng)自發(fā)，做一個(gè)最好的職業(yè)人；
——塑造共贏心態(tài)，樹(shù)立利人利己的人際關(guān)系共贏思維，正確處理與公司、上司、同事等各方面的關(guān)系，做一個(gè)受歡迎的職業(yè)人。
——塑造老板心態(tài)，把老板的錢(qián)當(dāng)成自己的錢(qián)，把老板的事當(dāng)成自己的事，像老板和上司那樣去工作，做一個(gè)受企業(yè)重用的職業(yè)人。
——塑造空杯心態(tài)，每天進(jìn)步1％，做一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的職業(yè)人。
——塑造感恩心態(tài)，感恩擁有，感恩存在，感恩所有為自己付出的人，做一個(gè)感恩惜福的職業(yè)人；
——塑造陽(yáng)光心態(tài)，享受生命的意義，遠(yuǎn)離悲觀思維，活在當(dāng)下，做一個(gè)快樂(lè)的職業(yè)人；
通過(guò)培訓(xùn)，企業(yè)將能夠：
——調(diào)整員工心態(tài)，幫助員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀、人生觀和世界觀；
——塑造陽(yáng)光快樂(lè)的工作氛圍，領(lǐng)導(dǎo)者快樂(lè)管理，員工快樂(lè)工作；
——塑造積極成功的職業(yè)精神，提升員工職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；
——建立和諧共贏的企業(yè)人際關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)和團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。

課程大綱:

第一講：心態(tài)決定人生成敗
一、關(guān)于心態(tài)的基本現(xiàn)象
二、關(guān)于心態(tài)的三種體驗(yàn)
三、人生成功的素質(zhì)模型
第二講：職業(yè)心態(tài)——做一個(gè)職業(yè)化的人
一、人生的三大變化
二、做一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)人
三、職業(yè)生涯的角色與關(guān)系
四、與上司相處的方法
五、打造職業(yè)品牌
第三講：積極心態(tài)——做一個(gè)最優(yōu)秀的人
一、弗蘭克的偉大發(fā)現(xiàn)
二、正確處理好三件事
三、積極行動(dòng)，拒絕拖延
三、笑對(duì)挫折和磨難
四、給自己積極地提問(wèn)
五、失去太陽(yáng)，擁抱星星
第四講：共贏心態(tài)——做一個(gè)受歡迎的人
一、情商比智商重要
二、學(xué)會(huì)寬容
三、管理情緒
四、修煉同理心
五、學(xué)會(huì)感恩
六、懂得分享和贊美
七、團(tuán)隊(duì)精神
第五講：老板心態(tài)——做一個(gè)受重用的人
一、結(jié)果意識(shí)——總是多一點(diǎn)
二、效率意識(shí)——總是快一點(diǎn)
三、質(zhì)量意識(shí)——總是好一點(diǎn)
四、成本意識(shí)——總是省一點(diǎn)
五、職業(yè)成功的兩大定律
第六講：空杯心態(tài)——做一個(gè)愛(ài)學(xué)習(xí)的人
一、邁入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代
二、關(guān)于學(xué)習(xí)的幾個(gè)問(wèn)題
三、學(xué)習(xí)的方法
四、卓越績(jī)效的三大要素
第七講：陽(yáng)光心態(tài)——做一個(gè)最快樂(lè)的人
一、態(tài)度一變心情就變
二、發(fā)現(xiàn)美好，樂(lè)觀豁達(dá)
三、活在當(dāng)下，快樂(lè)每一天
四、只看自己擁有的，不看自己沒(méi)有的
五、酸甜苦辣才是真正的人生
六、操之在我，褒貶由人

培訓(xùn)師介紹：

  國(guó)家注冊(cè)培訓(xùn)師
北京知為先管理研究員高級(jí)研究員
山東省經(jīng)信委人才測(cè)評(píng)中心講師
知行合一企業(yè)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)高級(jí)合伙人
軍旅書(shū)畫(huà)家
11年軍旅生涯
8年文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)高管
5年培訓(xùn)講師歷練
曾任人力資源部長(zhǎng)
咨詢策劃公司執(zhí)行總監(jiān)
文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)商學(xué)院院長(zhǎng)
培訓(xùn)原則
1、理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用
2、因人、因材施教
3、以企業(yè)戰(zhàn)略為導(dǎo)向
4、著眼企業(yè)核心需求
5、充分考慮員工自我發(fā)展的需要
授課風(fēng)格
　富有激情，語(yǔ)速適中；信息量大，案例鮮活；肢體語(yǔ)言豐富，通俗易懂，觀念新穎，善用中國(guó)經(jīng)典傳統(tǒng)文化剖析企業(yè)現(xiàn)象，授課素材既有職場(chǎng)經(jīng)歷與體悟，也有社會(huì)生活的觀察和感悟。簡(jiǎn)約不簡(jiǎn)單、通俗不庸俗。善于調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛，深受學(xué)員喜愛(ài)。