培訓(xùn)內(nèi)容:
培訓(xùn)受眾:
總經(jīng)理、中高層管理者、一線班組長、一線員工
課程收益:
——塑造
職業(yè)心態(tài)，演好職業(yè)角色，負起職業(yè)責(zé)任，做一個訓(xùn)練有素的職業(yè)人；
——塑造
積極心態(tài)，積極地對待人和事，正確對待困難和挫折，自動自發(fā)，做一個最好的職業(yè)人；
——塑造
共贏心態(tài)，樹立利人利己的人際關(guān)系共贏思維，正確處理與公司、上司、同事等各方面的關(guān)系，做一個受歡迎的職業(yè)人。
——塑造老板心態(tài)，把老板的錢當成自己的錢，把老板的事當成自己的事，像老板和上司那樣去工作，做一個受企業(yè)重用的職業(yè)人。
——塑造空杯心態(tài)，每天進步1％，做一個與時俱進的職業(yè)人。
——塑造
感恩心態(tài)，感恩擁有，感恩存在，感恩所有為自己付出的人，做一個感恩惜福的職業(yè)人；
——塑造
陽光心態(tài)，享受生命的意義，遠離悲觀思維，活在當下，做一個快樂的職業(yè)人；
通過培訓(xùn)，企業(yè)將能夠：
——調(diào)整員工心態(tài)，幫助員工樹立正確的價值觀、人生觀和世界觀；
——塑造陽光快樂的工作氛圍，領(lǐng)導(dǎo)者快樂管理，員工快樂工作；
——塑造積極成功的職業(yè)精神，提升員工職業(yè)競爭力；
——建立和諧共贏的企業(yè)人際關(guān)系，促進企業(yè)和團隊文化建設(shè)。
課程大綱:
第一講：心態(tài)決定人生成敗
一、關(guān)于心態(tài)的基本現(xiàn)象
二、關(guān)于心態(tài)的三種體驗
三、人生成功的素質(zhì)模型
第二講：職業(yè)心態(tài)——做一個職業(yè)化的人
一、人生的三大變化
二、做一個標準的職業(yè)人
三、職業(yè)生涯的角色與關(guān)系
四、與上司相處的方法
五、打造職業(yè)品牌
第三講：積極心態(tài)——做一個最優(yōu)秀的人
一、弗蘭克的偉大發(fā)現(xiàn)
二、正確處理好三件事
三、積極行動，拒絕拖延
三、笑對挫折和磨難
四、給自己積極地提問
五、失去太陽，擁抱星星
第四講：共贏心態(tài)——做一個受歡迎的人
一、情商比智商重要
二、學(xué)會寬容
三、管理情緒
四、修煉同理心
五、學(xué)會感恩
六、懂得分享和贊美
七、團隊精神
第五講：老板心態(tài)——做一個受重用的人
一、結(jié)果意識——總是多一點
二、效率意識——總是快一點
三、質(zhì)量意識——總是好一點
四、成本意識——總是省一點
五、職業(yè)成功的兩大定律
第六講：空杯心態(tài)——做一個愛學(xué)習(xí)的人
一、邁入知識經(jīng)濟時代
二、關(guān)于學(xué)習(xí)的幾個問題
三、學(xué)習(xí)的方法
四、卓越績效的三大要素
第七講：陽光心態(tài)——做一個最快樂的人
一、態(tài)度一變心情就變
二、發(fā)現(xiàn)美好，樂觀豁達
三、活在當下，快樂每一天
四、只看自己擁有的，不看自己沒有的
五、酸甜苦辣才是真正的人生
六、操之在我，褒貶由人
培訓(xùn)師介紹：
國家注冊培訓(xùn)師
北京知為先管理研究員高級研究員
山東省經(jīng)信委人才測評中心講師
知行合一企業(yè)顧問機構(gòu)高級合伙人
軍旅書畫家
11年軍旅生涯
8年文化產(chǎn)業(yè)集團高管
5年培訓(xùn)講師歷練
曾任人力資源部長
咨詢策劃公司執(zhí)行總監(jiān)
文化產(chǎn)業(yè)集團商學(xué)院院長
培訓(xùn)原則
1、理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用
2、因人、因材施教
3、以企業(yè)戰(zhàn)略為導(dǎo)向
4、著眼企業(yè)核心需求
5、充分考慮員工自我發(fā)展的需要
授課風(fēng)格
富有激情，語速適中；信息量大，案例鮮活；肢體語言豐富，通俗易懂，觀念新穎，善用中國經(jīng)典傳統(tǒng)文化剖析企業(yè)現(xiàn)象，授課素材既有職場經(jīng)歷與體悟，也有社會生活的觀察和感悟。簡約不簡單、通俗不庸俗。善于調(diào)動現(xiàn)場氣氛，深受學(xué)員喜愛。