所有對此課程感興趣的對象

培訓受眾:

企業(yè)內訓師、課程開發(fā)設計人員、中層管理者

課程收益:

了解成人學習理論
理解內訓師的角色定位
掌握內部課程開發(fā)的流程和方法
掌握課程結構搭建工具
理解課程內容增減的要點
掌握精彩授課的方法
掌握自我訓練的方法
完善現有課程，并能在課后實現完整講授。

課程大綱:

第一部分：培訓師角色認知
1. 培訓師 的角色認知
2. 培訓師的素質要求
3. 培訓師的兩大關鍵任務
第二部分： 專業(yè)課程開發(fā)發(fā)
1. 什么樣的課程才夠專業(yè)
2. 課程開發(fā) 的基本思路
3. 認識課程開發(fā)模型 —ADDIE
需求調研
明確目標
填充內容
設計方法
確定考核
第三部分：精彩授課
1. 精彩授課的關鍵
2. 成人學習心理
3. 精彩授課 六步法
先聲奪人（ 開場白設計 開場白設計 ）
出口成章（ 語音調訓練 語音調訓練 ）
聲情并茂（ 身體語言 運用 ）
送往迎來（ 互動組織技巧 互動組織技巧 ）
全息教學（ 視聽材料 使用 ）
余音繞梁（ 結束語設計）

培訓師介紹：

  DISC認證講師，首都機場學院、用友營銷學院特約講師。在近十年的管理及培訓工作中，專注于企業(yè)內部培訓體系建設和管理者綜合素質培養(yǎng)，積累了豐富的經驗。對企業(yè)培訓體系建設、管理人員技能培養(yǎng)、企業(yè)內部課程開發(fā)及內訓師培養(yǎng)具有深刻的理解和豐富的實操經驗。
曾主持過三星中國投資有限公司終端銷售人員培養(yǎng)項目，NOKIA銷售經理課程開發(fā)培訓項目，騰訊廣告銷售團隊能力模型及課程體系建設項目，汽車之家中層管理技能培養(yǎng)項目，汽車之家經銷商顧問講師團隊發(fā)展項目，并受邀作為講師參與了用友銷售總監(jiān)信任銷售認證培訓。
授課風格活躍又不失嚴謹，輕松又不失專業(yè)。注重理論知識與實際操作相結合，結合多種教學手段，將更多的授課時間用于現場演練及案例討論，使學員以最短的時間掌握更多的有效的工作方法。