所有對此課程感興趣的對象

培訓受眾:

企業(yè)及組織中各層級員工

課程收益:

“通過做來學習”的系統(tǒng)性教育方式，使受訓人員在思考方式上發(fā)生變化，以及培養(yǎng)實踐行動能力并提高業(yè)務成果。

培訓頒發(fā)證書:

無

課程大綱:

《生死99秒》：團隊通過不斷優(yōu)化分工和協(xié)作，在99秒內(nèi)接力式完成6個課題。此次活動目的就是體驗、探索組織成果與人際的無隔閡和業(yè)務流程的無縫隙的關系，強化只有大家有整體意識，團結一心，才能成功。
《EPA》團隊根據(jù)事先獲得的課題信息，預想自己在每個課題中的盈虧狀況，從而決定達成目標的戰(zhàn)略和方式，然后在實際中，通過很好的協(xié)作、應變來最終完成設定的業(yè)績目標。此次活動目的就是體驗、探索組織成果、戰(zhàn)略和組織內(nèi)個體成員三者之間的關系，強化在成果導向的前提下，組織成員的活力、應變能力和執(zhí)行能力。
《Mission Impossible》創(chuàng)新體驗式培訓課程，旨在體驗團隊成員在多項任務面前的快速反應能力，強化合理的分工，協(xié)作，以及工作中如何有創(chuàng)造性！團隊以最快速度完成與企業(yè)文化相關的知識問答，并在問答中得到一組密碼，利用密碼快速打開密碼箱并得到箱內(nèi)的任務書完成任務。

培訓師介紹：

  閻永清 先生
專業(yè)體驗式高級培訓師
閻永清先生畢業(yè)于北京師范大學，管理學學士,。
歷任國內(nèi)某知名培訓機構上海分公司總經(jīng)理；韓國某知名培訓機構營銷總監(jiān)；澳大利亞某知名培訓機構業(yè)務發(fā)展總監(jiān)；某國內(nèi)知名培訓機構培訓總監(jiān)，在培訓管理和銷售管理方面有豐富的實踐經(jīng)驗。
閻永清先生理論功底深厚，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，熟悉團隊建設、人力資源管理、有效溝通等。
閻永清先生有極強的親和力，做事細膩,待人真誠。講課富有激情、培訓風格熱情、風趣、責任心強、有活力，目前已培訓過的學員達三萬余人。

曾服務過的客戶
大型國有企業(yè)：中石油、中移動、中海油、中石油渤海裝備、中石油海洋工程、中海油能源發(fā)展股份有限公司、中海油服、中糧集團、海油工程等
其他企業(yè)和組織：人民大學、金山網(wǎng)絡、博思堂、信達萬通、奧組委、諾華、拜耳、聯(lián)想、神州數(shù)碼、我愛我家、愛慕內(nèi)衣、萬東醫(yī)療、拜耳、京東方、首創(chuàng)集團、中赫置地、 金兆投資、中信證券、屈臣氏、津濱發(fā)展、旅游衛(wèi)視、酒仙網(wǎng)、中建八局、怡蓮嘉美、山東萬鑫、中鐵置業(yè)等
韓資企業(yè)：三星(中國)投資、三星電子、三星本社、三星重工、三星化學、LG化學、SK、POSCO（浦項制鐵）日進汽車、MANDO（萬都）、新生活、熊津、世農(nóng)、LS、熊津豪威、麗東化工、東寶、喜來健、曉星容器等