所有對(duì)此課程感興趣的對(duì)象

培訓(xùn)受眾:

——誰(shuí)需要學(xué)習(xí)本課程
1. 企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)干部，或有待于提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位的后備干部；
2. 有志于提升自身職業(yè)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)的各界職業(yè)人士。

課程收益:

——通過(guò)學(xué)習(xí)本課程，您可以實(shí)現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變
1. 明白做人的品德與必備的職業(yè)道德，發(fā)自內(nèi)心改變自己；
2. 掌握把心態(tài)調(diào)整到最佳狀態(tài)的方法，樹(shù)立積極陽(yáng)光心態(tài)；
3. 理解習(xí)慣是命運(yùn)的舵手，改變是最大的贏家，修煉行為；
4. 認(rèn)識(shí)自己的性格色彩類(lèi)型，并達(dá)到完美提升自我的境界；
5. 學(xué)會(huì)緩解情緒困擾和壓力的方法，自覺(jué)地提高職業(yè)素養(yǎng)。

課程大綱:

一、課程意義
——為什么要學(xué)習(xí)本課程 （學(xué)習(xí)本課程的必要性）
1. 隨著企業(yè)的高速發(fā)展，越來(lái)越多的技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)精英被提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，公司對(duì)他們的績(jī)效要求也由專(zhuān)研技術(shù)、做好業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向了有效領(lǐng)導(dǎo)。然而現(xiàn)實(shí)中卻是，當(dāng)他們被提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，不但領(lǐng)導(dǎo)工作沒(méi)有做好，自己以前最擅長(zhǎng)的技術(shù)也越來(lái)越做不好，自己的業(yè)務(wù)能力也在逐漸下滑。這一現(xiàn)象，困擾著許多的企業(yè)。究其原因，除了他們?nèi)狈︻I(lǐng)導(dǎo)能力之外，更重要的是缺乏作為領(lǐng)導(dǎo)者的職業(yè)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。因此，培養(yǎng)杰出的各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，提高他們的職業(yè)意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng)已經(jīng)成為企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。
2. 本課程內(nèi)容將從道德、心態(tài)、行為、性格、緩擾解壓等五大方面，闡述中層領(lǐng)導(dǎo)必備的職業(yè)修煉，讓中層領(lǐng)導(dǎo)在職業(yè)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)上得到全方位的提升，真正使中層領(lǐng)導(dǎo)成為企業(yè)名副其實(shí)的“中堅(jiān)力量”。
二、課程目標(biāo)
——通過(guò)學(xué)習(xí)本課程，您可以實(shí)現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變
1. 明白做人的品德與必備的職業(yè)道德，發(fā)自內(nèi)心改變自己；
2. 掌握把心態(tài)調(diào)整到最佳狀態(tài)的方法，樹(shù)立積極陽(yáng)光心態(tài)；
3. 理解習(xí)慣是命運(yùn)的舵手，改變是最大的贏家，修煉行為；
4. 認(rèn)識(shí)自己的性格色彩類(lèi)型，并達(dá)到完美提升自我的境界；
5. 學(xué)會(huì)緩解情緒困擾和壓力的方法，自覺(jué)地提高職業(yè)素養(yǎng)。
三、課程對(duì)象
——誰(shuí)需要學(xué)習(xí)本課程
1. 企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)干部，或有待于提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位的后備干部；
2. 有志于提升自身職業(yè)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)的各界職業(yè)人士。
四、培訓(xùn)形式
現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)教學(xué)+實(shí)戰(zhàn)教練指導(dǎo)+經(jīng)典案例分析+實(shí)用工具方法+輕松幽默風(fēng)趣+師生互動(dòng)升華
五、課程提綱
——通過(guò)本課程，您能學(xué)到什么
第一章 中層領(lǐng)導(dǎo)的道德修煉
一、 做人的品德
1. 對(duì)人寬容
2. 換位思考
3. 學(xué)會(huì)關(guān)心
4. 為人親和
5. 誠(chéng)信正直
二、 必備的職業(yè)道德
1. 忠誠(chéng)敬業(yè)
2. 積極主動(dòng)
3. 認(rèn)真負(fù)責(zé)
4. 善于合作
5. 服從執(zhí)行
第二章 中層領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)修煉
一、 心態(tài)決定命運(yùn)
1. 心態(tài)決定狀態(tài)
2. 把心態(tài)調(diào)整到最佳狀態(tài)
二、 中層領(lǐng)導(dǎo)必備的八大心態(tài)
1. 積極進(jìn)取樂(lè)觀向上的心態(tài)
2. 堅(jiān)定自信勇于成功的心態(tài)
3. 樹(shù)立歸屬全力以赴的心態(tài)
4. 豁達(dá)大度歸因于內(nèi)的心態(tài)
5. 解壓解脫光明思維的心態(tài)
6. 永不自滿持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)
7. 愛(ài)與奉獻(xiàn)無(wú)有恨意的心態(tài)
8. 珍惜當(dāng)下知足感恩的心態(tài)
第三章 中層領(lǐng)導(dǎo)的行為修煉
一、 習(xí)慣是命運(yùn)的舵手
1. 習(xí)慣養(yǎng)成的過(guò)程
2. 九個(gè)做人的好習(xí)慣
3. 職場(chǎng)中的七個(gè)不良習(xí)慣
二、 改變是最大的贏家
1. 從觀念開(kāi)始改變
2. 從自身開(kāi)始改變
3. 從小事開(kāi)始改變
4. 從現(xiàn)在開(kāi)始改變
三、 《論語(yǔ)》的啟示
1. 君子與小人
2. 君子有九思
3. 尊五美屏四惡
第四章 中層領(lǐng)導(dǎo)的性格修煉
一、 性格色彩基本類(lèi)型分析
1. 紅色猴子型性格分析
2. 藍(lán)色貓頭鷹型性格分析
3. 黃色老虎型性格分析
4. 綠色海豚型性格分析
5. 變色龍型性格分析
二、 不同性格類(lèi)型的自我提升
1. 紅色猴子型的自我提升
2. 藍(lán)色貓頭鷹型的自我提升
3. 黃色老虎型的自我提升
4. 綠色海豚型的自我提升
5. 變色龍型的自我提升
第五章 中層領(lǐng)導(dǎo)的緩壓修煉
一、 有效的緩解情緒困擾
1. Ellis的“A-B-C” 情緒理論
2. 導(dǎo)致情緒障礙的三種思維方式
3. 非理性想法向理性思考的轉(zhuǎn)換
4. 訓(xùn)練情緒的八個(gè)方面
二、 科學(xué)的訓(xùn)練壓力適宜度
1. 壓力的作用于反應(yīng)
2. 中層領(lǐng)導(dǎo)常見(jiàn)的壓力問(wèn)題
3. 如何平衡工作與生活
4. 如何訓(xùn)練壓力適宜度

培訓(xùn)師介紹：

  閆偉導(dǎo)師
2011年度中國(guó)十大人氣講師
2011年度影響中國(guó)十大培訓(xùn)名師
實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理及培訓(xùn)專(zhuān)家
中國(guó)診斷式企業(yè)培訓(xùn)開(kāi)創(chuàng)者
總裁實(shí)戰(zhàn)模擬艙系統(tǒng)創(chuàng)始人
中國(guó)企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)會(huì)理事
清華大學(xué)中旭商學(xué)院特聘講師
北大EMBA人力資源方向講師
航宇教育集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁
北京知行億合人力資源研究院副院長(zhǎng)
資格認(rèn)證：國(guó)家認(rèn)證高級(jí)人力資源管理師、國(guó)家認(rèn)證高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師、AACTP國(guó)際認(rèn)證高級(jí)培訓(xùn)師。
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：二十余年培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，總培訓(xùn)課時(shí)3萬(wàn)余課時(shí)，培訓(xùn)學(xué)員達(dá)100萬(wàn)人次。擅長(zhǎng)總裁管理實(shí)戰(zhàn)、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、管理技能課程的開(kāi)發(fā)和講授，尤其是對(duì)人力資源管理有獨(dú)到的見(jiàn)解和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
授課風(fēng)格：輕松活潑，幽默風(fēng)趣，善于引導(dǎo)學(xué)員通過(guò)實(shí)際案例來(lái)加深對(duì)課題的認(rèn)識(shí)和理解，并能充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的情緒。在授課的過(guò)程中注意解決學(xué)員實(shí)際工作中所遇到的問(wèn)題，給予實(shí)用的工具和方法。
培訓(xùn)形式：現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)教學(xué)+實(shí)戰(zhàn)教練指導(dǎo)+經(jīng)典案例分析+實(shí)用工具方法+輕松幽默風(fēng)趣+師生互動(dòng)升華
服務(wù)過(guò)的部分生產(chǎn)型企業(yè)：北京現(xiàn)代、三一重工、京城重工、潔寶紙業(yè)、玉柴集團(tuán)、開(kāi)誠(chéng)集團(tuán)、深圳邦凱科技、深圳凱隆電子、深聯(lián)電路、深圳沃爾核材、深圳亞力盛、深圳博敏電子、長(zhǎng)沙天聞?dòng)��?wù)、老板電器、江蘇夢(mèng)蘭東華印染、中集華駿集團(tuán)、龍豐紙業(yè)、湖北宜化集團(tuán)、福漢木業(yè)集團(tuán)、武鋼集團(tuán)、李寧服飾、珠海威絲曼服飾、武漢紅人服飾等。
服務(wù)過(guò)的部分礦山煤電企業(yè)：鄂爾多斯?jié)M世集團(tuán)、鄂爾多斯大興集團(tuán)、內(nèi)蒙古晉豐元煤化、湖北昌達(dá)集團(tuán)、河南神火集團(tuán)、金豐煤業(yè)集團(tuán)、河南新安煤礦、河南裕中能源、湖北華中電力、湖北咸寧電業(yè)局等。
服務(wù)過(guò)的部分服務(wù)型企業(yè)：北京熱力集團(tuán)、上海虹橋機(jī)場(chǎng)、上海海爾工貿(mào)、上海家化集團(tuán)、上海丫丫網(wǎng)、海南高速股份、南寧建寧水務(wù)集團(tuán)、中國(guó)電子科技集團(tuán)、山東東營(yíng)海科化工、貴陽(yáng)移動(dòng)、深圳嘉旺餐飲連鎖、中國(guó)普天深圳力能、中山證券、金瑞期貨、福麒首飾、周大福珠寶、大豫家政、新奧燃?xì)饧瘓F(tuán)、武漢大學(xué)、武漢地鐵集團(tuán)、中國(guó)地質(zhì)大學(xué)、武漢思遠(yuǎn)IT學(xué)院等。
服務(wù)過(guò)的部分畜牧養(yǎng)殖企業(yè)：正大集團(tuán)湖北湖南大區(qū)、湖南宏展農(nóng)牧集團(tuán)、湛江國(guó)聯(lián)水產(chǎn)、四川巨星集團(tuán)、河南華英集團(tuán)等。
服務(wù)過(guò)的部分醫(yī)藥食品企業(yè)：韓都藥業(yè)集團(tuán)、三味草乙堂、四方藥業(yè)、九州通醫(yī)藥、人福藥業(yè)、河南金星啤酒、雪花啤酒、鄭州云飛酒業(yè)集團(tuán)、宋河酒業(yè)集團(tuán)、益海嘉里糧油集團(tuán)、湖北楚園春酒業(yè)等。
服務(wù)過(guò)的部分房地產(chǎn)企業(yè)：中建一局華北公司、深圳萬(wàn)科杭州公司、鄂爾多斯大興集團(tuán)、鄂爾多斯?jié)M世集團(tuán)、青島海信地產(chǎn)、河南綠地地產(chǎn)、河南中都置業(yè)、武漢華明達(dá)房產(chǎn)等。
服務(wù)過(guò)的部分金融保險(xiǎn)企業(yè)：中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)寧波（PICC）中國(guó)建行河南鐵路分行、中國(guó)銀行安陽(yáng)分行、光大銀行杭州分行、漢口銀行、寧波銀行、六安農(nóng)村合作銀行、甘肅農(nóng)村合作社、中國(guó)人壽、太平洋人壽、安邦產(chǎn)險(xiǎn)、安侯保險(xiǎn)代理等。
公開(kāi)課或診斷式內(nèi)訓(xùn)課程：《MTP-實(shí)戰(zhàn)管理技能360°修煉》、《實(shí)戰(zhàn)管理溝通360°修煉》、《實(shí)戰(zhàn)績(jī)效管理360°修煉》、《實(shí)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)力360°修煉》、《實(shí)戰(zhàn)執(zhí)行力360°修煉》、《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)力打造》、《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》、《中層領(lǐng)導(dǎo)必備的五項(xiàng)職業(yè)修煉》、《職場(chǎng)壓力與情緒管理》、《目標(biāo)管理與工作計(jì)劃》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《核心員工與問(wèn)題員工的管理藝術(shù)》、《企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)管理》、《企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)（TTT）》、《人才甄選與面試實(shí)戰(zhàn)技巧》、《做快樂(lè)工作的好員工》、《你究竟在為誰(shuí)工作》、《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》等。
客戶綜合評(píng)價(jià)：閆偉老師的課程，內(nèi)容貼近實(shí)際，語(yǔ)言風(fēng)趣幽默，深入淺出，培訓(xùn)方式靈活多變，從學(xué)員的角度進(jìn)行啟發(fā)和思考，有效的將所學(xué)運(yùn)用到實(shí)際工作中去。能幫助學(xué)員快速提高能力，能幫助企業(yè)快速提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。


閆偉老師出版的課程光盤(pán)與圖書(shū)：
光盤(pán)：《中層致勝》、《管理有道之贏人而解》
圖書(shū)：《做最好的中層》