培訓受眾:
——誰需要學習本課程
1. 企業(yè)中高層領導干部,或有待于提拔到領導崗位的后備干部;
2. 有志于提升自身職業(yè)意識和職業(yè)素養(yǎng)的各界職業(yè)人士。
課程收益:
——通過學習本課程,您可以實現(xiàn)以下轉變
1. 明白做人的品德與必備的職業(yè)道德,發(fā)自內(nèi)心改變自己;
2. 掌握把心態(tài)調(diào)整到最佳狀態(tài)的方法,樹立積極陽光心態(tài);
3. 理解習慣是命運的舵手,改變是最大的贏家,修煉行為;
4. 認識自己的性格色彩類型,并達到完美提升自我的境界;
5. 學會緩解情緒困擾和壓力的方法,自覺地提高職業(yè)素養(yǎng)。
課程大綱:
一、課程意義
——為什么要學習本課程 (學習本課程的必要性)
1. 隨著企業(yè)的高速發(fā)展,越來越多的技術骨干、業(yè)務精英被提拔到領導崗位,公司對他們的績效要求也由專研技術、做好業(yè)務轉向了有效領導。然而現(xiàn)實中卻是,當他們被提拔到領導崗位以后,不但領導工作沒有做好,自己以前最擅長的技術也越來越做不好,自己的業(yè)務能力也在逐漸下滑。這一現(xiàn)象,困擾著許多的企業(yè)。究其原因,除了他們?nèi)狈︻I導能力之外,更重要的是缺乏作為領導者的職業(yè)意識和職業(yè)素養(yǎng)。因此,培養(yǎng)杰出的各層級領導干部,提高他們的職業(yè)意識與職業(yè)素養(yǎng)已經(jīng)成為企業(yè)的當務之急。
2. 本課程內(nèi)容將從道德、心態(tài)、行為、性格、緩擾解壓等五大方面,闡述中層領導必備的職業(yè)修煉,讓中層領導在職業(yè)意識和職業(yè)素養(yǎng)上得到全方位的提升,真正使中層領導成為企業(yè)名副其實的“中堅力量”。
二、課程目標
——通過學習本課程,您可以實現(xiàn)以下轉變
1. 明白做人的品德與必備的職業(yè)道德,發(fā)自內(nèi)心改變自己;
2. 掌握把心態(tài)調(diào)整到最佳狀態(tài)的方法,樹立積極陽光心態(tài);
3. 理解習慣是命運的舵手,改變是最大的贏家,修煉行為;
4. 認識自己的性格色彩類型,并達到完美提升自我的境界;
5. 學會緩解情緒困擾和壓力的方法,自覺地提高職業(yè)素養(yǎng)。
三、課程對象
——誰需要學習本課程
1. 企業(yè)中高層領導干部,或有待于提拔到領導崗位的后備干部;
2. 有志于提升自身職業(yè)意識和職業(yè)素養(yǎng)的各界職業(yè)人士。
四、培訓形式
現(xiàn)場體驗教學+實戰(zhàn)教練指導+經(jīng)典案例分析+實用工具方法+輕松幽默風趣+師生互動升華
五、課程提綱
——通過本課程,您能學到什么
第一章 中層領導的道德修煉
一、 做人的品德
1. 對人寬容
2. 換位思考
3. 學會關心
4. 為人親和
5. 誠信正直
二、 必備的職業(yè)道德
1. 忠誠敬業(yè)
2. 積極主動
3. 認真負責
4. 善于合作
5. 服從執(zhí)行
第二章 中層領導的心態(tài)修煉
一、 心態(tài)決定命運
1. 心態(tài)決定狀態(tài)
2. 把心態(tài)調(diào)整到最佳狀態(tài)
二、 中層領導必備的八大心態(tài)
1. 積極進取樂觀向上的心態(tài)
2. 堅定自信勇于成功的心態(tài)
3. 樹立歸屬全力以赴的心態(tài)
4. 豁達大度歸因于內(nèi)的心態(tài)
5. 解壓解脫光明思維的心態(tài)
6. 永不自滿持續(xù)學習的心態(tài)
7. 愛與奉獻無有恨意的心態(tài)
8. 珍惜當下知足感恩的心態(tài)
第三章 中層領導的行為修煉
一、 習慣是命運的舵手
1. 習慣養(yǎng)成的過程
2. 九個做人的好習慣
3. 職場中的七個不良習慣
二、 改變是最大的贏家
1. 從觀念開始改變
2. 從自身開始改變
3. 從小事開始改變
4. 從現(xiàn)在開始改變
三、 《論語》的啟示
1. 君子與小人
2. 君子有九思
3. 尊五美屏四惡
第四章 中層領導的性格修煉
一、 性格色彩基本類型分析
1. 紅色猴子型性格分析
2. 藍色貓頭鷹型性格分析
3. 黃色老虎型性格分析
4. 綠色海豚型性格分析
5. 變色龍型性格分析
二、 不同性格類型的自我提升
1. 紅色猴子型的自我提升
2. 藍色貓頭鷹型的自我提升
3. 黃色老虎型的自我提升
4. 綠色海豚型的自我提升
5. 變色龍型的自我提升
第五章 中層領導的緩壓修煉
一、 有效的緩解情緒困擾
1. Ellis的“A-B-C” 情緒理論
2. 導致情緒障礙的三種思維方式
3. 非理性想法向理性思考的轉換
4. 訓練情緒的八個方面
二、 科學的訓練壓力適宜度
1. 壓力的作用于反應
2. 中層領導常見的壓力問題
3. 如何平衡工作與生活
4. 如何訓練壓力適宜度
培訓師介紹:
閆偉導師
2011年度中國十大人氣講師
2011年度影響中國十大培訓名師
實戰(zhàn)型人力資源管理及培訓專家
中國診斷式
企業(yè)培訓開創(chuàng)者
總裁實戰(zhàn)模擬艙系統(tǒng)創(chuàng)始人
中國企業(yè)
管理培訓協(xié)會理事
清華大學中旭商學院特聘講師
北大EMBA人力資源方向講師
航宇教育集團董事長兼總裁
北京知行億合人力資源研究院副院長
資格認證:國家認證高級人力資源管理師、國家認證高級
企業(yè)培訓師、AACTP國際認證高級培訓師。
培訓經(jīng)驗:二十余年培訓行業(yè)經(jīng)驗,總培訓課時3萬余課時,培訓學員達100萬人次。擅長總裁管理實戰(zhàn)、團隊訓練、管理技能課程的開發(fā)和講授,尤其是對人力資源管理有獨到的見解和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
授課風格:輕松活潑,幽默風趣,善于引導學員通過實際案例來加深對課題的認識和理解,并能充分調(diào)動學員的情緒。在授課的過程中注意解決學員實際工作中所遇到的問題,給予實用的工具和方法。
培訓形式:現(xiàn)場體驗教學+實戰(zhàn)教練指導+經(jīng)典案例分析+實用工具方法+輕松幽默風趣+師生互動升華
服務過的部分生產(chǎn)型企業(yè):北京現(xiàn)代、三一重工、京城重工、潔寶紙業(yè)、玉柴集團、開誠集團、深圳邦凱科技、深圳凱隆電子、深聯(lián)電路、深圳沃爾核材、深圳亞力盛、深圳博敏電子、長沙天聞印務、老板電器、江蘇夢蘭東華印染、中集華駿集團、龍豐紙業(yè)、湖北宜化集團、福漢木業(yè)集團、武鋼集團、李寧服飾、珠海威絲曼服飾、武漢紅人服飾等。
服務過的部分礦山煤電企業(yè):鄂爾多斯?jié)M世集團、鄂爾多斯大興集團、內(nèi)蒙古晉豐元煤化、湖北昌達集團、河南神火集團、金豐煤業(yè)集團、河南新安煤礦、河南裕中能源、湖北華中電力、湖北咸寧電業(yè)局等。
服務過的部分服務型企業(yè):北京熱力集團、上海虹橋機場、上海海爾工貿(mào)、上海家化集團、上海丫丫網(wǎng)、海南高速股份、南寧建寧水務集團、中國電子科技集團、山東東營海科化工、貴陽移動、深圳嘉旺餐飲連鎖、中國普天深圳力能、中山證券、金瑞期貨、福麒首飾、周大福珠寶、大豫家政、新奧燃氣集團、武漢大學、武漢地鐵集團、中國地質(zhì)大學、武漢思遠IT學院等。
服務過的部分畜牧養(yǎng)殖企業(yè):正大集團湖北湖南大區(qū)、湖南宏展農(nóng)牧集團、湛江國聯(lián)水產(chǎn)、四川巨星集團、河南華英集團等。
服務過的部分醫(yī)藥食品企業(yè):韓都藥業(yè)集團、三味草乙堂、四方藥業(yè)、九州通醫(yī)藥、人福藥業(yè)、河南金星啤酒、雪花啤酒、鄭州云飛酒業(yè)集團、宋河酒業(yè)集團、益海嘉里糧油集團、湖北楚園春酒業(yè)等。
服務過的部分房地產(chǎn)企業(yè):中建一局華北公司、深圳萬科杭州公司、鄂爾多斯大興集團、鄂爾多斯?jié)M世集團、青島海信地產(chǎn)、河南綠地地產(chǎn)、河南中都置業(yè)、武漢華明達房產(chǎn)等。
服務過的部分金融保險企業(yè):中國人保財險寧波(PICC)中國建行河南鐵路分行、中國銀行安陽分行、光大銀行杭州分行、漢口銀行、寧波銀行、六安農(nóng)村合作銀行、甘肅農(nóng)村合作社、中國人壽、太平洋人壽、安邦產(chǎn)險、安侯保險代理等。
公開課或診斷式內(nèi)訓課程:《
MTP-實戰(zhàn)管理技能360°修煉》、《實戰(zhàn)管理溝通360°修煉》、《實戰(zhàn)
績效管理360°修煉》、《實戰(zhàn)
領導力360°修煉》、《實戰(zhàn)執(zhí)行力360°修煉》、《高績效團隊的強力打造》、《高效能人士的七個習慣》、《中層領導必備的五項職業(yè)修煉》、《職場壓力與情緒管理》、《目標管理與工作計劃》、《
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《核心員工與問題員工的管理藝術》、《
企業(yè)培訓體系建設與培訓管理》、《
企業(yè)培訓師培訓(
TTT)》、《人才甄選與面試實戰(zhàn)技巧》、《做快樂工作的好員工》、《你究竟在為誰工作》、《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》等。
客戶綜合評價:閆偉老師的課程,內(nèi)容貼近實際,語言風趣幽默,深入淺出,培訓方式靈活多變,從學員的角度進行啟發(fā)和思考,有效的將所學運用到實際工作中去。能幫助學員快速提高能力,能幫助企業(yè)快速提升市場競爭力。
閆偉老師出版的課程光盤與圖書:
光盤:《中層致勝》、《管理有道之贏人而解》
圖書:《做最好的中層》