培訓(xùn)受眾:
中基層管理人員
課程收益:
1.了解“標(biāo)桿現(xiàn)場(chǎng)”具備的優(yōu)質(zhì)特征,及中國(guó)企業(yè)與世界標(biāo)桿企業(yè)在現(xiàn)場(chǎng)管理上的差距;
2.掌握跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)協(xié)作解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的方法,運(yùn)用創(chuàng)標(biāo)文化工具打造高績(jī)效現(xiàn)場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì);
3.掌握快速培育現(xiàn)場(chǎng)人才方法,運(yùn)用高效的激勵(lì)方法使人才持續(xù)參與現(xiàn)場(chǎng)改善與現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)新;
4.掌握標(biāo)準(zhǔn)化與目視化的管理技巧,并設(shè)計(jì)、制作、運(yùn)用相關(guān)工具持續(xù)推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理進(jìn)步;
5.運(yùn)用系統(tǒng)的改善工具和改善方法排除現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi)與不良,挑戰(zhàn)零缺陷、零故障、零浪費(fèi);
6.掌握“標(biāo)桿現(xiàn)場(chǎng)”的核心理念,營(yíng)造全員創(chuàng)新文化,保障全員自主改善持續(xù)推動(dòng)和提高。
培訓(xùn)頒發(fā)證書(shū):
頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)
課程大綱:
課程模塊
第一部分.標(biāo)桿現(xiàn)場(chǎng)的定義和特征
1. 中國(guó)企業(yè)與世界標(biāo)桿企業(yè)的差距
2. 標(biāo)桿管理的起源與標(biāo)桿管理的定義
3. 企業(yè)為什么要在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施標(biāo)桿管理
4. 全面實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)桿管理的意義
5. 打造標(biāo)桿現(xiàn)場(chǎng)必備的“六種意識(shí)”
6. 標(biāo)桿現(xiàn)場(chǎng)必須具備的8項(xiàng)條件
7. 標(biāo)桿現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)建的“四個(gè)核心步驟”
8. 立桿、對(duì)標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)、超標(biāo)的關(guān)鍵點(diǎn)
第二部分.標(biāo)桿現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)建的步驟
1.跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與改善
2.從粗放式到精細(xì)化管理
3.培養(yǎng)有改善能力的員工
4.激勵(lì)起員工改善的意愿
5.打造好可視化標(biāo)桿現(xiàn)場(chǎng)
6.持續(xù)挑戰(zhàn)零缺陷與零浪費(fèi)
第三部分.現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)標(biāo)文化建設(shè)與健全
1.現(xiàn)場(chǎng)文化建設(shè)對(duì)標(biāo)桿管理的價(jià)值
2.現(xiàn)場(chǎng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)的步驟與方法
3.現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)新文化建設(shè)的步驟與方法
4.現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)文化建設(shè)的步驟與方法
5.培養(yǎng)能實(shí)踐改善制度與文化的領(lǐng)導(dǎo)者
6.文化先行改善壓后創(chuàng)建好標(biāo)桿現(xiàn)場(chǎng)
第四部分.標(biāo)桿現(xiàn)場(chǎng)的創(chuàng)建與實(shí)施
1.標(biāo)桿管理的類型與標(biāo)桿管理的步驟
2.外部對(duì)標(biāo)使企業(yè)尋找短板與瓶頸
3.內(nèi)部對(duì)標(biāo)使目標(biāo)得到持續(xù)提升
4.標(biāo)桿管理模式在整個(gè)企業(yè)的推廣
5.標(biāo)桿管理的行業(yè)突破與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
6.標(biāo)桿管理提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
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