所有對(duì)此課程感興趣的對(duì)象

培訓(xùn)受眾:

企業(yè)內(nèi)部專兼職培訓(xùn)師、培訓(xùn)管理人員、HR人員、想提升培訓(xùn)技能人士

課程收益:

◆ 按照國(guó)際職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧進(jìn)行全面專項(xiàng)訓(xùn)練；
◆ 幫助學(xué)員了解和掌握從培訓(xùn)準(zhǔn)備到課程實(shí)施的專業(yè)方法；
◆ 掌握內(nèi)部培訓(xùn)師的專業(yè)表達(dá)技巧；
◆ 掌握內(nèi)部培訓(xùn)師的教學(xué)互動(dòng)技巧；
◆ 提高培訓(xùn)演講技巧、課程設(shè)計(jì)能力和培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)控制能力。

培訓(xùn)頒發(fā)證書(shū):

有

課程大綱:

培訓(xùn)內(nèi)容：（2天，共12小時(shí)）
一、有效的開(kāi)場(chǎng)和自我介紹
■有效開(kāi)場(chǎng)白的4步驟
■常用開(kāi)場(chǎng)白的5種方式
■個(gè)性化的自我展示技巧
二、成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)
■成人學(xué)習(xí)的5大特點(diǎn)
■影響成人學(xué)習(xí)的效果6大問(wèn)題
■企業(yè)內(nèi)訓(xùn)追求的3個(gè)目標(biāo)
三、培訓(xùn)師常犯的錯(cuò)誤
■內(nèi)容呈現(xiàn)的錯(cuò)誤
■表達(dá)技巧的錯(cuò)誤
■信息量把控尺度的錯(cuò)誤
■培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化的錯(cuò)誤
■PPT使用的錯(cuò)誤
■控場(chǎng)能力的錯(cuò)誤
四、培訓(xùn)師的21條黃金法則
■注意細(xì)節(jié)
■熱情投入
■掃除障礙
■切入互動(dòng)
■口水澆灌
■抑揚(yáng)頓挫
■“有一天…”
五、肢體語(yǔ)言的運(yùn)用
■手勢(shì)運(yùn)用的2種方式
■目光交流的3大技巧
六、素材運(yùn)用與點(diǎn)評(píng)技巧
■素材點(diǎn)評(píng)的3部曲
■故事化的6個(gè)關(guān)鍵流程
七、發(fā)聲技巧
■培訓(xùn)師聲音運(yùn)用原則
■“弱氣息”的技巧
■語(yǔ)速控制
■克服口頭用語(yǔ)
■緊張情緒釋放的6種方式
八、培訓(xùn)師的儀容儀表
■微笑訓(xùn)練
■培訓(xùn)師的定制禮儀
■培訓(xùn)師點(diǎn)檢表
■表情動(dòng)作的寓意
九、輔助器材運(yùn)用
■書(shū)面資料
■書(shū)寫白板
■掛圖紙架
■投影儀
■電腦
■音響系統(tǒng)
■麥克風(fēng)
十、互動(dòng)技巧
■現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的3項(xiàng)注意
■回答問(wèn)題的5步驟
■“串珠”的技巧
■7種方法處理難纏學(xué)員
十一、課程及教案設(shè)計(jì)
■標(biāo)準(zhǔn)課程結(jié)構(gòu)模型
■引人入勝的開(kāi)場(chǎng)
■有效表達(dá)的正文
■畫(huà)龍點(diǎn)睛的收尾
■6種必備的教案
十二、常見(jiàn)培訓(xùn)方法及場(chǎng)地設(shè)計(jì)
■常見(jiàn)的8種培訓(xùn)方法
■4種風(fēng)格迥異的場(chǎng)地設(shè)計(jì)

培訓(xùn)師介紹：

  劉明源老師：
首批國(guó)家認(rèn)證人力資源管理師，《IPTA TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程》認(rèn)證講師，十二年專業(yè)的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和體驗(yàn)式培訓(xùn)經(jīng)歷，歷任瑞年集團(tuán)人力資源經(jīng)理、奇瑞汽車培訓(xùn)師；培訓(xùn)的總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)1000小時(shí)，培訓(xùn)學(xué)員逾100000人，在培訓(xùn)方面有個(gè)人獨(dú)到的見(jiàn)解，側(cè)重于實(shí)用、效率、認(rèn)同、參與，咨詢式內(nèi)訓(xùn)的推動(dòng)者；其培訓(xùn)課程針對(duì)企業(yè)實(shí)際問(wèn)題而設(shè)計(jì)，善于培養(yǎng)學(xué)員的實(shí)務(wù)解決能力；其培訓(xùn)注重學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)吸收，便于學(xué)員在實(shí)際工作中有效運(yùn)用，贏得企業(yè)與學(xué)員好評(píng)；所授課程《TTT—專業(yè)培訓(xùn)技巧》、《性格分析與有效溝通》、《新晉管理人員八項(xiàng)修煉》、《90癥候群的自我重塑》、《服務(wù)人員五項(xiàng)修煉》、《激情飛揚(yáng) 心懷感恩》等培訓(xùn)近百場(chǎng)。
授課特色：
　　給你方法，給你技巧，給你實(shí)戰(zhàn)演練的機(jī)會(huì)；你說(shuō)，你做，大家來(lái)點(diǎn)，講師來(lái)評(píng)。作為實(shí)戰(zhàn)講師，劉老師的培訓(xùn)將大量采用特色講授、情景案例、角色扮演及體驗(yàn)式教學(xué)等形式，注重理論技巧與企業(yè)的實(shí)際情況相結(jié)合，強(qiáng)調(diào)學(xué)員心得交流及經(jīng)驗(yàn)分享，能啟發(fā)和引導(dǎo)學(xué)員思路，并在寓教于樂(lè)的參與氛圍中使學(xué)員逐漸改變觀念、提升管理技能與個(gè)人修養(yǎng)。
培訓(xùn)過(guò)的企業(yè)：
　　奇瑞汽車、通用汽車、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)石化、綠地置業(yè)、碧桂園、奇瑞地產(chǎn)、郵儲(chǔ)銀行、華億集團(tuán)、蘇寧電器、江森自控、美的制冷、美的廚衛(wèi)電器、伊利乳業(yè)、統(tǒng)一馬口鐵、瑞年集團(tuán)、安利、三星、葛蘭素史克、太平洋保險(xiǎn)、飛利浦照明、小天鵝、杉杉集團(tuán)、亞馬遜連鎖餐飲、安徽省醫(yī)學(xué)護(hù)理協(xié)會(huì)、蕪湖市第一人民醫(yī)院、賀記食品、雙鶴藥業(yè)、源眾集團(tuán)、國(guó)網(wǎng)集團(tuán)、南京地稅……