所有對此課程感興趣的對象

培訓(xùn)受眾:

企業(yè)中的銷售人員（業(yè)務(wù)人員/業(yè)務(wù)主管/銷售總監(jiān)）

課程收益:

提高銷售團(tuán)隊的業(yè)務(wù)拓展能力及團(tuán)隊經(jīng)營水平

課程大綱:

銷售行業(yè)里的諸多不確定性使得不同的銷售人員有著不同的成長軌跡，這些不統(tǒng)一的銷售模式也帶來了銷售業(yè)績的不穩(wěn)定，紛擾著企業(yè)的管理導(dǎo)向，無法控制努力的過程，而當(dāng)結(jié)果出現(xiàn)的時候已經(jīng)是與事無補(bǔ)了……
相信更多的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是不愿意用“賭博”（碰運氣）的方式來管理自己的“投資”的，一套系統(tǒng)的、有規(guī)律的銷售模式將使得諸多不可控因素“可控”起來……
《以需求為導(dǎo)向、以價值為牽引的銷售流程》詳盡詮釋了影響各銷售環(huán)節(jié)成功遞進(jìn)的關(guān)鍵按鈕，使得銷售人員可以很清晰地知道自己在什么時候該做什么、該怎么做，進(jìn)而提高成功簽單的概率。習(xí)慣了這套銷售流程的業(yè)務(wù)人員將更有能力掌控?zé)o形的銷售過程，保持個人銷售業(yè)績的相對穩(wěn)定及持續(xù)增長。
銷售行業(yè)是個用時間換錢的行業(yè)，投入大量時間用于有效銷售的人員逐漸演變成了這個行業(yè)里的頂尖高手。
大部分銷售人員并沒有把自己有限的時間用到最有生產(chǎn)力的銷售努力中，這是一個巨大的浪費。
《業(yè)務(wù)人員的自我管理》全面闡述了影響業(yè)績穩(wěn)定的諸多因素，并提供切實有效的工具協(xié)助業(yè)務(wù)伙伴透過自我管理來深度挖掘自身潛力，確保銷售績效的穩(wěn)定增長。
隨著組織規(guī)模的擴(kuò)大，原先優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員被提升到了管理崗位上，這些適應(yīng)了單兵作戰(zhàn)的“勇士”將被期待在領(lǐng)導(dǎo)“戰(zhàn)士”成為“勇士”的角色上分擔(dān)企業(yè)的責(zé)任，而用業(yè)務(wù)人員的心智模式做著管理層面上的努力，將使得管理角色的價值貶值，虧耗著企業(yè)的管理成本……
具備了管理素質(zhì)的“戰(zhàn)士”，將有能力見到更加高端的客戶，使得業(yè)績倍增成為可能；具備了管理素質(zhì)的“勇士”將能承載起角色的責(zé)任，放大團(tuán)隊（系統(tǒng)）的價值，形成“成功吸引成功”的能量磁場，進(jìn)入到良性循環(huán)、螺旋上升、自然成長的成功軌道……
《業(yè)務(wù)單位的團(tuán)隊經(jīng)營》清晰呈現(xiàn)了將諸多不確定因素確定下來的組織脈絡(luò)，透過團(tuán)隊管理工具的系統(tǒng)應(yīng)用協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理在關(guān)鍵驅(qū)動因素上著力，補(bǔ)足業(yè)務(wù)人員自我管理過程中的疏漏，進(jìn)而有效保障組織目標(biāo)的如期達(dá)成。

培訓(xùn)師介紹：

  李連濱
中國頂級 人生贏利 運營專家
生命彩排 人生管理品牌 創(chuàng)始人
學(xué)術(shù)權(quán)威：
1、《心靈發(fā)動機(jī)》（精神上的新陳代謝系統(tǒng)）
2、《能量交換器》（從精神到物質(zhì)的能量轉(zhuǎn)化系統(tǒng)）
暢銷圖書：《思維模式?jīng)Q定成敗》（影響一生的20種思維與100個關(guān)鍵）