三同核能總裁訓練營——企業(yè)戰(zhàn)略與文化其它上課時間:
培訓對象:
各類型董事長、總裁、總經(jīng)理、股東、法人等高層決策人員。
培訓內容:
培訓受眾:
各類型董事長、總裁、總經(jīng)理、股東、法人等高層決策人員。 課程大綱:
1·文化是什么,文化是如何形成的
2·儒釋道三家背后的核心文化是什么
3·儒釋道三家文化為什么會生生不息
4·宗教用了什么文化使眾生信奉,追隨
5·企業(yè)如何消化、使用、轉化成自身的文化
6·企業(yè)到底用什么樣的文化才能使員工具有戰(zhàn)斗力
7·企業(yè)到底用什么樣的文化才能選對人
8·企業(yè)到底用什么樣的文化才能使內部溝通順暢
9·企業(yè)到底用什么樣的文化才能改變員工的行為習慣
10·企業(yè)到底用什么樣的文化才能化解內部內矛和矛盾
11·企業(yè)到底用什么樣的文化才能讓企業(yè)強大,生生不息
12·企業(yè)到底用什么樣的文化才能使員工持續(xù)有狀態(tài)
13·企業(yè)到底用什么樣的文化才能使企業(yè)持續(xù)發(fā)展
14·企業(yè)到底用什么樣的文化才能把握市場的節(jié)奏
15·企業(yè)到底用什么樣的文化才能應對市場的變化,時代的變遷
16·企業(yè)到底用什么樣的文化才能獲得各方的關注和支持
17·企業(yè)到底用什么樣的文化才能實現(xiàn)利潤豐厚
18·企業(yè)到底用什么樣的文化才能實現(xiàn)有效領導
19·企業(yè)到底用什么樣的文化才能讓全員保持積極心態(tài)
20·企業(yè)到底用什么樣的文化才能培養(yǎng)獨當一面的干部
21·企業(yè)到底用什么樣的文化才能使內部人才輩出
22·企業(yè)到底用什么樣的文化才能使上下同心、同德、同力
23·企業(yè)到底用什么樣的文化才能使內部自動運轉
24·企業(yè)到底用什么樣的文化才能使員工自我教育,自我成長
25·企業(yè)到底用什么樣的文化才能使員工自愿被企業(yè)影響、鎖定 培訓師介紹:
如一 老師
企業(yè)運營實戰(zhàn)專家
機制和文化設計專家
領袖思維修煉教練
深圳方圓企業(yè)集團董事長
有豐富的企業(yè)運營和咨詢管理經(jīng)驗,是最受歡迎的企業(yè)運營和機制設計專家之一。自己經(jīng)營企業(yè)十余年,白手起家,然后發(fā)展到規(guī)模非常大,中途跌落低谷,最后又沖上高位,掌握了豐富的企業(yè)經(jīng)營經(jīng)驗,為許多企業(yè)及跨國集團做過機制設計,讓其在不增加投入的情況下,只改變其機制,幫助公司達到公司業(yè)績翻番,員工收入翻番,主講企業(yè)運營、機制設計等。 相關圖片