帶領(lǐng)人力走向人心培訓(xùn)其它上課時(shí)間:
培訓(xùn)對(duì)象:
所有對(duì)此課程感興趣的對(duì)象
培訓(xùn)內(nèi)容:
課程大綱:
帶領(lǐng)人力走向人心培訓(xùn)
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歡迎進(jìn)入著名帶領(lǐng)人力走向人心 專家平梵老師課程《帶領(lǐng)人力走向人心培訓(xùn)》!
課程時(shí)間:2天
培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定
培訓(xùn)收益:
1、了解帶領(lǐng)人力走向人心 的關(guān)系;
2、學(xué)會(huì)在實(shí)踐中運(yùn)用建立在可持性發(fā)展基礎(chǔ)上銷售規(guī)模提升數(shù)據(jù)模型 。
培訓(xùn)對(duì)象:
公務(wù)員、企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)階層等
課程推薦:
主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述建立在可持性發(fā)展基礎(chǔ)上銷售規(guī)模提升數(shù)據(jù)模型 的操作精髓
案例指導(dǎo):分析帶領(lǐng)人力走向人心 內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案
案例訓(xùn)練:掌握帶領(lǐng)人力走向人心 的技能提升方法
行動(dòng)建議:帶領(lǐng)人力走向人心 培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí)
提升建議:引爆帶領(lǐng)人力走向人心 潛力的行動(dòng)方案
培訓(xùn)背景:
針對(duì)管理功能型團(tuán)隊(duì),本課程將超越傳統(tǒng)的從四類性格的特征出發(fā)向您揭示性格與團(tuán)隊(duì)建設(shè)的秘密,并得到不同性格的人相互間如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與合作,更加細(xì)分出人類性格的八大性格要素(“八大性格要素”,即社會(huì)認(rèn)同、社交信心、目標(biāo)導(dǎo)向、自主意識(shí)、細(xì)節(jié)導(dǎo)向、懷疑態(tài)度、印象關(guān)注、關(guān)愛他人。)從而準(zhǔn)確講解人性格中天生的性格傾向以及現(xiàn)實(shí)團(tuán)隊(duì)配合中相互融合,解決沖突和自我完善的各種方法。
基于此,平梵老師在他的經(jīng)典課程《建立在可持性發(fā)展基礎(chǔ)上銷售規(guī)模提升數(shù)據(jù)模型培訓(xùn)》中遵循科學(xué)和哲學(xué)密切結(jié)合、中西管理文化相互滲透的原則,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的基本問題進(jìn)行了一次系統(tǒng)闡釋。
——?dú)g迎進(jìn)入著名企管專家平梵老師的《帶領(lǐng)人力走向人心培訓(xùn)》課程!
培訓(xùn)大綱:
平梵老師的《帶領(lǐng)人力走向人心 培訓(xùn)》課程內(nèi)容如下:
第一單元 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的特征與解剖
1. 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)特征
2. 務(wù)實(shí)——我們眼里的團(tuán)隊(duì)
3.高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)九大標(biāo)準(zhǔn)
分析:帶領(lǐng)人力走向人心培訓(xùn)案例!
解析:帶領(lǐng)人力走向人心內(nèi)訓(xùn)案例!
案例:帶領(lǐng)人力走向人心課程案例分析!
第二單元 團(tuán)隊(duì)成員職業(yè)價(jià)值觀
1. 對(duì)待工作的態(tài)度與行為指導(dǎo)
2. 對(duì)待公司的態(tài)度與行為指導(dǎo)
3. 對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度與行為指導(dǎo)
4. 對(duì)待自己的態(tài)度與行為指導(dǎo)
5. 對(duì)待同事的態(tài)度與行為指導(dǎo)
6. 對(duì)待社會(huì)的態(tài)度與行為指導(dǎo)
討論:帶領(lǐng)人力走向人心經(jīng)典案例討論!
分組:帶領(lǐng)人力走向人心培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
分析:帶領(lǐng)人力走向人心學(xué)習(xí)中的八大陷阱!
第三單元 性格與影響力
1. 性格潛能對(duì)于團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的影響
2. 性格潛能與團(tuán)隊(duì)融合
3. 性格潛能學(xué)說
4. 如何識(shí)別性格
5. 性格分類與天生潛能
6. 八大潛能要素
互動(dòng):帶領(lǐng)人力走向人心培訓(xùn)案例評(píng)估
分享:某集團(tuán)帶領(lǐng)人力走向人心培訓(xùn)案例
分享:哈佛經(jīng)典帶領(lǐng)人力走向人心案例分析示范
第四單元 四種性格領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與工作狀態(tài)
1. 指揮型風(fēng)格與行為
2. 思考型風(fēng)格與行為
3. 激勵(lì)型風(fēng)格與行為
4. 支持型風(fēng)格與行為
5. 案例測(cè)評(píng)與分析:人的不同性格與行為特征
6. 四類性格與團(tuán)隊(duì)沖突面面觀
分享:企業(yè)帶領(lǐng)人力走向人心培訓(xùn)三步走!
案例:聯(lián)想(中國(guó))公司的帶領(lǐng)人力走向人心培訓(xùn)案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好帶領(lǐng)人力走向人心
第五單元 四種性格相處之道
如何與指揮型性格及不同潛能特點(diǎn)的人相處
如何與激勵(lì)型性格及不同潛能特點(diǎn)的人相處
如何與思考型性格及不同潛能特點(diǎn)的人相處
如何與支持型性格及不同潛能特點(diǎn)的人相處
分享:帶領(lǐng)人力走向人心培訓(xùn)四部曲!
分享:帶領(lǐng)人力走向人心內(nèi)訓(xùn)五步驟!
分享:企業(yè)帶領(lǐng)人力走向人心六技巧!
分析:某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的帶領(lǐng)人力走向人心難題!
第六單元 四種性格的自我成長(zhǎng)完善
指揮型性格領(lǐng)導(dǎo)的如何養(yǎng)性修己
激勵(lì)型性格領(lǐng)導(dǎo)的如何養(yǎng)性修己
思考型性格領(lǐng)導(dǎo)的如何養(yǎng)性修己
支持型性格領(lǐng)導(dǎo)的如何養(yǎng)性修己
帶領(lǐng)人力走向人心培訓(xùn)總結(jié)
備注:帶領(lǐng)人力走向人心培訓(xùn)網(wǎng)為企業(yè)及員工提供:帶領(lǐng)人力走向人心培訓(xùn)診斷咨詢項(xiàng)目。包括:帶領(lǐng)人力走向人心公開課、:帶領(lǐng)人力走向人心內(nèi)訓(xùn)、帶領(lǐng)人力走向人心講師外派、帶領(lǐng)人力走向人心調(diào)研與咨詢等最完備的一攬子的帶領(lǐng)人力走向人心解決方案。平梵老師的:帶領(lǐng)人力走向人心營(yíng)銷課程大綱可根據(jù)客戶需求量身定制!