打造高效的團(tuán)隊(duì)其它上課時間：

所有對此課程感興趣的對象

培訓(xùn)受眾:

培訓(xùn)主管、部門經(jīng)理、部門總監(jiān)

課程收益:

　了解管理者的角色及能力要求
　理解不同時期的團(tuán)隊(duì)管理特質(zhì)
　學(xué)習(xí)四種管理時期的管理技巧
　下屬指導(dǎo)與培養(yǎng)
　團(tuán)隊(duì)與下屬的激勵技巧
　授權(quán)管理
　80后團(tuán)隊(duì)管理

課程大綱:

概念
理解高效團(tuán)隊(duì)的組成要素
打造高效團(tuán)隊(duì)的原則
團(tuán)隊(duì)成長的時期
管理風(fēng)格
管理風(fēng)格測評
管理風(fēng)格的自我培養(yǎng)
員工輔導(dǎo)技巧
員工輔導(dǎo)的原則
面對四類員工的輔導(dǎo)技巧
非工作關(guān)系的建立
績效面談
員工績效管理的依據(jù)
績效管理的作用
績效管理的誤區(qū)
績效管理面談的技巧
員工激勵措施
激勵的原則
激勵的方法與運(yùn)用
非物質(zhì)激勵氛圍的營造
讓員工自我管理
授權(quán)
權(quán)責(zé)的對應(yīng)
授權(quán)的步驟
授權(quán)的注意事項(xiàng)
不宜授權(quán)的工作
80后團(tuán)隊(duì)建設(shè)
了解80后
讓團(tuán)隊(duì)成員共同成長
員工敬業(yè)度和員工忠誠度
高效團(tuán)隊(duì)的流動性管理

培訓(xùn)師介紹：

  吳霈華老師介紹
【行業(yè)背景】有10年人力資源管理和培訓(xùn)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾就職于多家知名企業(yè)（海爾集團(tuán)、盛大集團(tuán)、電商行業(yè)），擔(dān)任企業(yè)團(tuán)隊(duì)教練、培訓(xùn)導(dǎo)師、培訓(xùn)顧問、資深講師。
【專業(yè)領(lǐng)域】以優(yōu)秀講師身份，在HR領(lǐng)域中針對初、中、高級管理人員開發(fā)人力資源體系類課程，善長績效管理、培訓(xùn)項(xiàng)目管理、非人力資源的管理類課程。同時也對員工個人素養(yǎng)的溝通、思維力、執(zhí)行力課程上頗有研究。在人力資源類和通用技能類的課程上有獨(dú)到的優(yōu)勢。
吳霈華講師也是JA(Junior Achievement)的特約講師，培訓(xùn)風(fēng)格與內(nèi)容深受青年大學(xué)生的歡迎，擔(dān)任一定數(shù)量的JA成長項(xiàng)目的授課工作。
【授課風(fēng)格】作為涉及培訓(xùn)與咨詢兩大領(lǐng)域的專業(yè)講師，吳老師授課邏輯清晰、思維敏捷，對于定制化課程有較強(qiáng)的開發(fā)能力。一直以來，因?yàn)槭谡n風(fēng)格風(fēng)趣、有激情而廣受學(xué)員好評。吳老師也非常樂于在培訓(xùn)中與學(xué)員分享行業(yè)的其他知識和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，在以往課程中略次被學(xué)員推崇為“最受歡迎的講師”。
【善長課程】
　培訓(xùn)項(xiàng)目管理
　新生代8090員工管理
　非人的管理
　情景領(lǐng)導(dǎo)力
　影響力溝通技術(shù)
　TTT系列課程
　教練式領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)
　團(tuán)隊(duì)教練技術(shù)
　跨部門合作與共贏
　自我管理系列：走入職場、郵件管理、時間管理、會議管理、高效溝通、沖突處理
【企業(yè)咨詢項(xiàng)目】
　團(tuán)隊(duì)亞文化的建立
　中高層領(lǐng)導(dǎo)人私人教練
【服務(wù)過的客戶】
中國平安集團(tuán)、海爾集團(tuán)、上海東方航空、朗閣培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、盛大游戲、Leehome、網(wǎng)易、淘寶大學(xué)、七星購物、貝塔斯曼、積分通迅、金佰利集團(tuán)等。