優(yōu)秀經(jīng)理的核心能力其它上課時(shí)間:
培訓(xùn)對(duì)象:
所有對(duì)此課程感興趣的對(duì)象
培訓(xùn)內(nèi)容:
課程大綱:
1.序言:從專(zhuān)家到經(jīng)理
A)經(jīng)理的職責(zé)
B)了解你自己
C)了解你的團(tuán)隊(duì)
D)管理你的老板
E)領(lǐng)導(dǎo)力的產(chǎn)生
2.目標(biāo)管理與績(jī)效考核
A)目標(biāo)設(shè)定的六大原則
B)績(jī)效考核的三個(gè)關(guān)鍵
3.輔導(dǎo)下屬、提升業(yè)績(jī)
A)識(shí)別輔導(dǎo)機(jī)會(huì)
B)營(yíng)造輔導(dǎo)氛圍
C)確認(rèn)輔導(dǎo)需要
D)陳述問(wèn)題
E)尋找解決方案
F)制定行動(dòng)計(jì)劃
G)評(píng)估行動(dòng)計(jì)劃
4.分派工作、授權(quán)、激勵(lì)下屬
A)分派工作的原則
B)授權(quán)的技巧
C)激勵(lì)下屬的理論
5.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)
A)高效團(tuán)隊(duì)的基本要素
B)團(tuán)隊(duì)的五個(gè)階段
C)個(gè)人績(jī)效與團(tuán)隊(duì)績(jī)效
D)化解沖突、攜手合作
6.領(lǐng)導(dǎo)變革、促進(jìn)創(chuàng)新
A)對(duì)待變革的四種態(tài)度
B)領(lǐng)導(dǎo)變革的四個(gè)步驟
C)釋放創(chuàng)新思維
2、優(yōu)秀員工的核心能力
課程對(duì)象:普通員工
授課語(yǔ)言:中文、英文或中英雙語(yǔ)
授課形式:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
設(shè)計(jì)課時(shí):1天
培訓(xùn)提綱:
1.序言:把信送給加西亞
A)成功人士的實(shí)例
B)主動(dòng)進(jìn)取的上進(jìn)心
C)腳踏實(shí)地的責(zé)任心
2.目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理
A)目標(biāo)設(shè)定的六大原則
B)時(shí)間管理的五個(gè)層面
3.解決問(wèn)題技巧
A)解決問(wèn)題的流程
B)常用工具
4.高效的溝通技巧
A)表達(dá)你的觀點(diǎn)
B)積極聆聽(tīng)
5.無(wú)堅(jiān)不摧的團(tuán)隊(duì)合作
A)個(gè)人績(jī)效與團(tuán)隊(duì)績(jī)效
B)化解沖突、攜手合作
6.一流的客戶(hù)服務(wù)
A)不同視角看服務(wù)
B)積極服務(wù)的步驟
C)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)性的客戶(hù),將投訴變成機(jī)會(huì)