培訓對象:
企業(yè)中的質量、工程、物料和生產人員、參與持續(xù)改進項目的骨干及希望提高和完善持續(xù)改進項目管理和橫向協調能力的相關主管和經理
培訓內容:
課程目標:
本課程結束后,學員將:
了解什么是快速換線
明確換線時間計算和換線過程中的浪費
掌握如何進行換線的改善活動
課程大綱
課程大綱:
第一天:
一、快速換線介紹
1.定義
2.均衡生產
3.快速換線的目的
二、快速換線和JIT的關系
三、批量生產與均衡生產
四、快速換線的好處
五、換線時間和換線中的浪費
1.內部和外部換線時間
2.內部換線時間轉化
3.換線時間公式
4.七種浪費
5.換線作業(yè)中的浪費
六、換線改進流程步驟
1.快速換線改善小組
2.快速換線六大步驟
區(qū)分外部和內部
內部換線外部化
使用功能化工裝夾具
消除調整
采用功能化標準
協同工作
七、換線小竅門
第二天:
一、現場錄像的研討
1.根據生產現場的錄像,講師逐步分解作業(yè)中的問題
評估防呆設計的運用
現場換線方式的合理性
員工操作合理性
產線平衡
2.針對問題給出改善建議
3.全體學員討論,運用培訓中的知識解決實際的問題
4.整理完成問題清單和改善對策
5.制造企業(yè)實例分析解答
現場咨詢,著重評估生產流程布局,物流路線,生產銜接,物料配送方式,計劃制定方式,主數據維護等方面
會同上午的生產線錄像評估,匯總改善建議表
6.客戶現場問題解決:
車間問題點現場診斷和分析,給出實際解決問題的思路和方法,條件允許直接現場示范講解,解決問題
課程主講
張老師
張老師,生于上海市,德國烏爾姆大學工商管理和工程學雙碩士,東華大學管理學碩士。曾擔任多家世界500強公司管理職務,熟悉制造業(yè)管理、公司營運和團隊建設。目前為專職培訓講師、企業(yè)管理咨詢師,主講工廠營運管理及相關管理類、生產流程管理相關技術課程,提供公開課、內訓課以及管理咨詢服務,同時受聘交通大學、同濟大學、東華大學管理學院,為MBA、EMBA提供相關課程教學。
20年的授課經驗,累計講課時間超過2700天;曾為400多家國內外知名企業(yè)進行生產及相關技能的培訓,其中有美國通用電氣、寶鋼集團、上汽集團、中國機車集團、唐山機車、徐州重工、上海貝爾、阿爾卡特、博世、西門子、霍尼韋爾、考斯特、延峰偉世通、大眾離合器、ZF、華陽-科士達、唐納森、朗訊、梅特勒-托利多、日立半導體、蒂森克虜伯、赫比電子、飛利浦、惠而浦、先靈葆雅、紫江集團、立邦、杜邦、芬歐匯川紙業(yè)等知名企業(yè),并受到公司的好評。
職業(yè)經歷
1995~1997,豪德機械上海有限公司生產經理;
1997~2000,柯達(中國)供應鏈經理(管理三個工廠的全部供應鏈部門);
2000~2003,美標(上海)五金有限公司工廠廠長;
2003~2006,閥安格水處理系統(太倉)有限公司總經理;
2007~2008,安培威(中國)有限公司總經理;
2009~2016,馬斯特模具(昆山)有限公司總經理
講師經歷
2000~2016,兼職培訓講師,主講生產運作學及相關管理類、營運管理類課程;
2016~至今,專職培訓講師,提供公開課、內訓課,現場咨詢輔導服務,同時受聘交通大學、同濟大學、東華大學管理學院,為MBA、EMBA提供相關課程教學。
專業(yè)領域
在工業(yè)生產公司中有20年以上的各個層級的管理經驗,負責戰(zhàn)略性規(guī)劃、生產、銷售、市場營銷、采購供應鏈等各方面的工作。為多家知名企業(yè)進行管理咨詢,講授公開課程及進行公司內部培訓課程。
擅長課程
工廠營運管理:現場領導技能的培訓(軟硬環(huán)境)、如何作好生產計劃與物料控制管理、生產流程的改善和生產效率的提高、多品種小批量的生產計劃與排程管理、工廠成本和績效提升、精益生產體系、精益價值流分析與設計、提升生產經理的管理技能與技巧(高階管理)等課程。
領導力:高效領導力和執(zhí)行力、跨文化溝通、TWI基層管理人員管理技能提升、MTP中高層管理能力培訓、團隊管理。