好心態(tài)決定好未來—中基層管理人員職業(yè)心態(tài)修煉其它上課時間：

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課程大綱:

課程背景：
　　與過去不同，越來越多的企業(yè)邀請老師為其員工，尤其是管理層員工作心態(tài)培訓。這說明這些企業(yè)的老板，或者決策者已經(jīng)認識到了心態(tài)對于員工工作效率和工作質(zhì)量的重要性。
　　中央電視臺記者曾經(jīng)采訪著名科學家、被譽為“雜交水稻之父”、被評為“影響世界的華人”之一的袁隆平院士，請他介紹成功經(jīng)驗，袁隆平院士說：“我是七十歲的年齡，五十歲的身體，三十歲的心態(tài)！”由此可見，好心態(tài)對于一個人的成功、成長是多么重要。
　　在職場，這樣的例子隨處可見：有人學歷高，資歷深，有能力，有經(jīng)驗，但卻成長很慢，甚至與團隊成員格格不入；有人身居高位，能力頗強，但卻不能為企業(yè)貢獻高績效；還有些人，經(jīng)不起批評，聽不得不同意見，也經(jīng)受不了挫折，于是，有人在名企工作，坐擁許多人羨慕不已的好工作、高工資、好前程，然而他卻自殺了。……這一切，都是由于這些人缺乏正確的職業(yè)心態(tài)。
　　職場人士缺乏正確的職業(yè)心態(tài)，受害的并不僅僅是這些人士自己，還有他所在的團隊和企業(yè)，因為不良心態(tài)的存在，不僅影響工作質(zhì)量和效率，而且破壞團隊作風和氣氛。久而久之，不加糾正，人心就會散，團隊就會亂，效率就會降，后果就有可能不堪設想！
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　　怎么辦 富有經(jīng)驗，潛心研究，并長期工作在企業(yè)高層管理崗位上的實戰(zhàn)派管理咨詢師、高級培訓師也許可以幫助您！
課程大綱：
　　一、問題討論
　　什么決定我們的未來
　　是出身嗎
　　是學歷嗎
　　是智力嗎
　　性格決定命運，什么決定性格
　　二、破題闡述
　　三大因素決定一個人的未來：
　　1、選擇；
　　2、執(zhí)行力；
　　3、心態(tài)。
　　三、主題演講：
　　心態(tài)是地基，地基打好了，才能建設事業(yè)和生活的高樓大廈。為什么；
　　作為員工，應該具有的十大正確的職業(yè)心態(tài)；
　　作為管理者，應該具有的十大正確的職業(yè)心態(tài)。
　　四、現(xiàn)場互動：
　　好心態(tài)能做什么用
　　好心態(tài)能當飯吃嗎
　　好心態(tài)能夠幫助你實現(xiàn)人生夢想。
　　五、接受提問
　　老師現(xiàn)場為受訓學員答疑解惑。這是一個極大的挑戰(zhàn)，是對老師能力、水平、經(jīng)驗、實力的一個考驗。沒有深厚的文化底蘊，沒有豐富的管理經(jīng)驗，沒有大量的實證研究，沒有很強的綜合實力，一個老師是不敢在一個陌生的環(huán)境中接受現(xiàn)場提問的。這就是實戰(zhàn)派培訓師、一個目前還在職的大型企業(yè)高層管理者與一個普通培訓講師的區(qū)別所在。