TTT：高級培訓師全能培訓其它上課時間：

人力資源經(jīng)理，培訓經(jīng)理，培訓師，企業(yè)內(nèi)部需要對他人進行培訓的工程師，主管等。

課程大綱:

第一天9:00-17:00
模塊一、破冰與破題（9：00-12：00）
■歡迎詞、簡介
■培訓、教育、演講、娛樂和發(fā)展的關系和區(qū)別；
■培訓師的使命
■人是怎樣學習的
■系統(tǒng)化的培訓流程
■課程設計的準備：培訓需求分析
■培訓需求的點和面
■培訓師必須問的三句話
(學員將接觸到有關成年人學習的心理及生理知識，將進一步幫助學員有效地設計培訓課程)
模塊二、設計培訓目標(13:00-17:00)
■設計培訓目標的技巧
■培訓目標三要素
■設計培訓目標練習
模塊三、培訓教材的開發(fā)原則
■實用性原則
■相關性原則（與培訓目標）
■模塊化原則
模塊四、培訓教材的發(fā)掘渠道
■素材的來源及渠道
■培訓師如何收集和運用各類素材
模塊五、有效設計練習
■有效練習之一：角色扮演
■有效練習之二：情景模擬（小品、舞臺劇、真人秀的應用）
■有效練習之三：案例編寫及應用
■有效練習之四：適時進行小組討論
■有效練習之五：試卷
(培訓目標是培訓的關鍵。通過培訓目標設計練習，學員將掌握設計培訓目標的技巧)
(培訓教材的制作技巧將根據(jù)學員的需求決定是否安排)
模塊六、培訓教材的制作技巧
■培訓材料的常見誤區(qū)
■PPT制作技巧及運用
■掛紙板(Flip-chart)的應用技巧
■四步驟在培訓課程設計中的應用，以便降低對演講和表達技巧的要求
■如何解決技術培訓中繁瑣、枯燥等問題
■輔助材料的運用，如何利用故事、事例、圖片、游戲引導培訓
■不同類型信息的表達方法和技巧
■模塊化培訓材料的制作
■課堂計劃的準備
■選擇最佳的培訓方法
■課堂計劃的準備
■回顧
(晚上學員需完成一個家庭作業(yè)：應用當天所學到的技巧準備一個10-15分鐘的培訓，包括目標，內(nèi)容及教材等)
第二天9:00-17:00
模塊一、回顧第一天的內(nèi)容（9：00-12：00）
模塊二、培訓輔助器材及其應用
模塊三、培訓技巧
■培訓師的一、二、三、四、五、六技巧
■(許老師自己歸納的一、二、三、四、五、六技巧，使得看上去非常難的培訓技巧變得簡單、實用、易記、易學。)
■令人難忘的開頭：培訓師的拋猴子法
■三步曲、四步驟
■QPN的提問技巧
■關鍵字的意義及應用技巧
■盡量借助音響效果
■強化你的信息
■要真實，不要表演
■拋回去，轉(zhuǎn)移開（面對難纏的學員）
■精彩的結(jié)尾
模塊四、觀看世界著名培訓師培訓技巧錄像帶片斷
■(VCD演示是英國著名培訓師JohnTownsend有關培訓過程十要點的分析，非常精彩，將有助于學員從課程設計到培訓技巧方面的進一步提高)
模塊五、培訓評估
■培訓后如何跟進
■評估的前提-管好你的培訓過程
■提高培訓的轉(zhuǎn)化效率
模塊六、課堂培訓練習及點評(13:00-17:00)
■(學員們準備一個10-15分鐘的培訓，講師作針對性培訓技巧點評，點評重點將放在學員的課程設計及培訓技巧的應用上。讓學員在實踐中得到提高。)
回顧總結(jié)，培訓結(jié)束

培訓師介紹：

高老師。
學歷著名大學教育學專業(yè)畢業(yè)IPTS認證講師，新華人壽授權講師曾任：新華人壽授權講師，組訓、區(qū)經(jīng)理，在三個月內(nèi)實現(xiàn)銷售業(yè)績和人力規(guī)模的4倍增長；
江楓酒業(yè)副總經(jīng)理，操盤洋河藍色經(jīng)典在蘇州的上市推廣工作，實現(xiàn)一年內(nèi)銷售4倍增長的佳績；
新可安（天津）服務有限公司培訓師、高級客戶經(jīng)理、商務經(jīng)理，多次在培訓后能立即實現(xiàn)銷售業(yè)績翻倍增長；
萬得城（中國）培訓經(jīng)理，主要負責銷售、客戶服務等方面的培訓，滾動開課幾百次，大大提高了員工的銷售技巧、銷售管理、客戶服務等綜合能力；
培訓特點：高老師擁有深厚的教育學、心理學背景，善于從客戶心理學的角度去分析客戶、分析銷售，從思維導向方面去拉進客戶關系、促進銷售，使銷售從低效的體力活變成了高效的腦力技術活。
同時，高老師在銷售、管理一線有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，積累了大量的成功經(jīng)驗和失敗教訓，這些真材實料不僅蘊含了銷售的基本原理，也揭示了銷售的具體工具、方法和措施，學員可以即學即用，多次實踐證明，經(jīng)過高老師培訓，效果往往是立竿見影的，銷售培訓往往能帶來至少50%的銷售業(yè)績增長。
幽默風趣的語言風格、深入淺出的案例分析、別具一格的培訓形式形成了獨特的高氏培訓。
高老師的授課富有激情、具有帶動性和感染力，寓教于樂，用豐富的案例展示和分組討論，讓學員在潛移默化中得到收益。
聽起來不累、原來，銷售可以這么做、總是覺得培訓時間過得太快、聽了一遍，還想再聽一遍、這些都是過往學員的培訓后反饋。
這也不難理解為什么培訓后的反饋問卷綜合滿意度超過95%了。
專長項目：培訓師培訓（TTT）專業(yè)銷售技巧大客戶銷售技巧銷售管理優(yōu)質(zhì)客戶服務專業(yè)談判技巧