課程背景
在企業(yè)間市場競爭日趨激烈的今天,在一個不學(xué)習(xí)和慢學(xué)習(xí)肯定會被淘汰的時代,作為一家企業(yè)決策者必須變革企業(yè)內(nèi)部已有的學(xué)習(xí)模式,引導(dǎo)員工在自己的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)快速學(xué)習(xí)、緊跟時代發(fā)展、加快企業(yè)內(nèi)典范知識的內(nèi)化傳播,才能讓員工快速成長,從而為企業(yè)內(nèi)部或外部客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)。我們知道,互聯(lián)網(wǎng)思維已經(jīng)重塑了教育的模式,互聯(lián)網(wǎng)在打碎這一切的過程中,除了產(chǎn)生汪洋大海般信息碎片這一點外,也讓我們的學(xué)習(xí)時間變得支離破碎,員工總是被各種新事物所吸引,大量未整理的工作信息蜂擁而至,不僅沖擊著既有的思考和行動,還不斷產(chǎn)生著新問題。我們是主動or被動、適應(yīng) or 逃避,這些成了教育的共性問題。
面對企業(yè)內(nèi)外部的工作流與信息流的交織,解決零碎、碎片化信息的方法有兩個:一種是復(fù)原,一種是重構(gòu)。我們既然無法復(fù)原,那我們就只能選擇重構(gòu)——我們將利用微課完成教育的進(jìn)化,我們會重新定義這些碎片,讓“新的整體大于部分之和”,積極開展新模式學(xué)習(xí),做好大變革的一切準(zhǔn)備。
本課程由“資深管理人士”海天 先生親自講授,他橫跨教育、金融、IT三大領(lǐng)域,萃取教育、IT的先進(jìn)研究與實踐的精髓,把最經(jīng)典、最先進(jìn)的教育變革理論送給學(xué)員,學(xué)員會不斷的思考如何完成課程的重構(gòu)、微化,去成為一個具有互聯(lián)網(wǎng)思維的培訓(xùn)者。學(xué)員的進(jìn)步會隨時被獎勵或鼓勵。課程內(nèi)容涵蓋了課程開發(fā)、演講技能的提升與外部的視野格局現(xiàn)狀拓展,課程將會引導(dǎo)學(xué)員敢于突破原有領(lǐng)域而去學(xué)習(xí)成長。
課程目標(biāo)
▲?了解互聯(lián)網(wǎng)+給企業(yè)教學(xué)帶來哪些變化和積極影響;
▲?開發(fā)微課前需要做什么準(zhǔn)備工作;
▲?課程關(guān)鍵概念地圖如何產(chǎn)生;
▲?微課開發(fā)十大策略運用;
▲?學(xué)會思維導(dǎo)圖在課程開發(fā)中的作用與使用技巧。
▲?了解H5、JS、Css互聯(lián)網(wǎng)知識,學(xué)習(xí)配色色輪、PS、PPT、Word等軟件內(nèi)課件制作、腳本編寫等基礎(chǔ)知識,并通過練習(xí)來鞏固掌握基本運用。
▲?學(xué)習(xí)圖文課程、視頻課程開發(fā);
課程大綱
微課開發(fā)技巧大全課程大綱
課程背景:
在企業(yè)間市場競爭日趨激烈的今天,在一個不學(xué)習(xí)和慢學(xué)習(xí)肯定會被淘汰的時代,作為一家企業(yè)決策者必須變革企業(yè)內(nèi)部已有的學(xué)習(xí)模式,引導(dǎo)員工在自己的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)快速學(xué)習(xí)、緊跟時代發(fā)展、加快企業(yè)內(nèi)典范知識的內(nèi)化傳播,才能讓員工快速成長,從而為企業(yè)內(nèi)部或外部客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)。我們知道,互聯(lián)網(wǎng)思維已經(jīng)重塑了教育的模式,互聯(lián)網(wǎng)在打碎這一切的過程中,除了產(chǎn)生汪洋大海般信息碎片這一點外,也讓我們的學(xué)習(xí)時間變得支離破碎,員工總是被各種新事物所吸引,大量未整理的工作信息蜂擁而至,不僅沖擊著既有的思考和行動,還不斷產(chǎn)生著新問題。我們是主動or被動、適應(yīng)or逃避,這些成了教育的共性問題。
面對企業(yè)內(nèi)外部的工作流與信息流的交織,解決零碎、碎片化信息的方法有兩個:一種是復(fù)原,一種是重構(gòu)。我們既然無法復(fù)原,那我們就只能選擇重構(gòu)——我們將利用微課完成教育的進(jìn)化,我們會重新定義這些碎片,讓“新的整體大于部分之和”,積極開展新模式學(xué)習(xí),做好大變革的一切準(zhǔn)備。
本課程由“資深管理人士”海天先生親自講授,他橫跨教育、金融、IT三大領(lǐng)域,萃取教育、IT的先進(jìn)研究與實踐的精髓,把最經(jīng)典、最先進(jìn)的教育變革理論送給學(xué)員,學(xué)員會不斷的思考如何完成課程的重構(gòu)、微化,去成為一個具有互聯(lián)網(wǎng)思維的培訓(xùn)者。學(xué)員的進(jìn)步會隨時被獎勵或鼓勵。課程內(nèi)容涵蓋了課程開發(fā)、演講技能的提升與外部的視野格局現(xiàn)狀拓展,課程將會引導(dǎo)學(xué)員敢于突破原有領(lǐng)域而去學(xué)習(xí)成長。
課程目標(biāo):
1、了解互聯(lián)網(wǎng)+給企業(yè)教學(xué)帶來哪些變化和積極影響;
2、開發(fā)微課前需要做什么準(zhǔn)備工作;
3、課程關(guān)鍵概念地圖如何產(chǎn)生;
4、微課開發(fā)十大策略運用;
5、學(xué)會思維導(dǎo)圖在課程開發(fā)中的作用與使用技巧。
6、了解H5、JS、Css互聯(lián)網(wǎng)知識,學(xué)習(xí)配色色輪、PS、PPT、Word等軟件內(nèi)課件制作、腳本編寫等基礎(chǔ)知識,并通過練習(xí)來鞏固掌握基本運用。
7、學(xué)習(xí)圖文課程、視頻課程開發(fā);
8、學(xué)習(xí)企業(yè)內(nèi)微課開發(fā)實戰(zhàn)案例及PK方案編寫技巧,推動在企業(yè)落地。
課程目標(biāo):
1、獲得一批課程,課程短小精悍,實戰(zhàn);
2、獲得一套實戰(zhàn)的課程開發(fā)工具:PC端軟件+手機(jī)端App軟件等;
3、企業(yè)會獲得的一批態(tài)度積極、技能扎實、實戰(zhàn)的員工;
4、企業(yè)可借助成功案例擬定下一步實施方案;
課程模型:
課程時間:2~3天,6小時/天
授課對象:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師或初級、中級技術(shù)骨干、管理者;覆蓋企業(yè)所有前、后線崗位工作人員,例如:HR、行政、運營、客服、產(chǎn)品、市場、風(fēng)管等部門崗位;。
授課方式:講師講授+案例分析+視頻互動+角色扮演+游戲體驗+情景模擬+實操演練
課程大綱
第一講:為什么要開發(fā)微課
開篇思考:什么叫微課?我們是否可以忽略它?
第一單元:我們在教學(xué)上的困境
1、課堂上:一所大學(xué)的階梯教室里面,教師讓學(xué)員把手機(jī)收上來,作為一名企業(yè)內(nèi)教育工作者我們是否也要這樣做?
2、時代在變,學(xué)習(xí)方式也要變;
3、利用互聯(lián)網(wǎng)+:來一場學(xué)習(xí)的革命吧
吸引力競賽、內(nèi)容競賽、體驗度競賽
第二單元:互聯(lián)網(wǎng)+給于教學(xué)模式的變革
互聯(lián)網(wǎng)不僅僅是技術(shù),是我們生活、學(xué)習(xí)、工作的一場變革;
特點:
1、碎片化:一個打碎的花瓶;
2、地域化:空間不存在
3、多樣化:那是一個吞噬一切的“黑洞”
總結(jié):微課僅僅是教學(xué)變革前進(jìn)道路上的一個小縮影,一個小臺階,一段與我們邂逅的美麗愛情,我們開發(fā)微課,就是在無法拒絕的教育進(jìn)化潮流中適應(yīng)變革,并嘗試創(chuàng)造一個全新的教學(xué)——超新星的誕生
第二講:微課開發(fā)前的準(zhǔn)備
導(dǎo)入思考:在你的公司里面,哪些內(nèi)容適合開發(fā)微課?哪些又不太適合呢?
第一單元:明確微課適用的范圍
1、知識、技巧、心態(tài)、習(xí)慣微課的種類邊緣
2、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的實際需求剖析
第二單元:開發(fā)微課需要的技術(shù)及硬件配置
1、公司的IT系統(tǒng)要求
2、師資隊伍的要求
3、推動管理環(huán)境特征
4、員工的崗位需求及公司的業(yè)務(wù)模式
第三單元:內(nèi)容的準(zhǔn)備
1、教學(xué)方法的定位:
--課堂教學(xué)在微課中的體現(xiàn)
--班級管理還要嗎
--學(xué)員定位
--需求定位
--具體案例:
2、課程主題的確定;
3、關(guān)鍵概念的工具:
--鬼圖
--思維導(dǎo)圖
--甘特圖
--教案地圖
第四單元:微課關(guān)鍵概念地圖
1、在寫作上的體現(xiàn)
--快速看明白
--很清晰的呈現(xiàn)
--追求美追求境界
2、在呈現(xiàn)上的前置
--流暢
--吸引
--獲得感
3、需求對接上的檢視
--確認(rèn)聽眾狀態(tài)
--確認(rèn)聽眾崗位
--確認(rèn)聽眾需要
--確認(rèn)聽眾興趣度
案例:從一個課件上看關(guān)鍵概念的下一步演化
練一練環(huán)節(jié)
第三講開發(fā)微課技能10大招
課前思考:你的頭腦中有教育的思維定式嗎?
第一單元課前技能評估
調(diào)查問卷-學(xué)員現(xiàn)場填寫,講師課堂公布結(jié)果
總結(jié):講師針對本次測試,告知思維的定式存在我們的每一個人思維模式中,而且還很牢固,作為一名課程開發(fā)者,要敢于突破自我既有定式思維,向更細(xì)致、更完美、更實戰(zhàn)來邁進(jìn)。
第二單元基礎(chǔ)技巧5要素
研討:各小組研討,
一起來完成一個微課的開發(fā):
1、 微課名字的技巧——起個好名字
2、 微課框架的技巧——長個好骨骼
3、 微課邏輯的技巧——順風(fēng)又順?biāo)?br />
4、 微課外表的技巧——穿件好衣裳
5、 微課內(nèi)容的技巧——有個好肚皮
第三單元進(jìn)階技巧5高招
先送三板斧:
1、 第一板斧:故事線
2、 第二板斧:靈魂點
3、 第三板斧:方向感
再放兩個禮花“蛋”:
1、 緊扣什么
2、 丟棄什么
方向的突破:
1、 向內(nèi)的發(fā)散——組織的需求
2、 向外的發(fā)散——媒介的要求
第四單元提升一下IT思維——掃盲班
1、 H5網(wǎng)頁與傳統(tǒng)模式的特征:
-1分鐘完成一個網(wǎng)頁
-5分鐘看到H5網(wǎng)頁的美
總結(jié):H5的網(wǎng)頁具有更加多元的演繹魅力,微課要充分運用新技術(shù)。如果你不知道,你就缺少了點睛之筆,也就缺少了一個Master大師的誕生
2、 CSS3.0的新特征如何在微課上運用
-樣式的運用、互動微課的頁面體現(xiàn)
-互動腳本要求微課開發(fā)者如何提交內(nèi)容
3、 JS腳本是什么,如何簡單運用:
-可以實現(xiàn)什么、微課如何運用
4、 PC與手機(jī)移動端的差別,微課開發(fā)時如何確認(rèn)屏幕適應(yīng)性
小結(jié):人類在發(fā)展的歷史長河中,總是在尋找更好的工具,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展與運用,對于人類而言,仿佛在遠(yuǎn)古時代我們掌握火的使用。
第四講圖文課程開發(fā)——藝術(shù)之筆
課前思考:你喜歡美嗎,那么你認(rèn)為什么是美?
第一單元了解美的概念
1、 顏色、線條、框架、結(jié)構(gòu)、模塊、表達(dá)的主題
2、 設(shè)計大師的基礎(chǔ)功
判斷:請選擇最美的一個結(jié)果
第二單元為什么要學(xué)習(xí)這些知識
摘要:互聯(lián)網(wǎng)的媒介,已經(jīng)囊括了多形式的技術(shù),我們可以隨心所欲的把色彩進(jìn)行涂抹,把畫筆向上丟棄,只要——那很美
基礎(chǔ)技巧
1.結(jié)構(gòu)之美:例如微課,PPT上要使用
2.組合之美:例如微課多模式教學(xué)要使用
練習(xí):請開啟你的第一個作品設(shè)計
第三單元:微課呈現(xiàn)的版面如何體現(xiàn)表現(xiàn)力
一、視野:具體工作案例
二、產(chǎn)生的方法
1.橫-向演縱-向合
2.表達(dá)你的中心思想
3.關(guān)注顏色與邊緣
4.關(guān)鍵概念圖分支和二、三級分支,跟著邏輯走
5.讓閱讀者最佳視覺體驗
6.在每一個視覺中心上使用關(guān)鍵詞
7.盡量多使用圖形
8.修飾的必要性
三、工具的運用
1、常見圖片處理工具的使用技巧:
-PS常見技巧10分鐘就學(xué)會
摳圖、遮罩、漸變、濾鏡、羽化等常用技巧在微課上的使用
-PPT內(nèi)圖片處理技巧
變形、文字圖片轉(zhuǎn)化、異形、去除背景、透明色、畫圖、美術(shù)字高級技能等
-word內(nèi)技巧
壓縮圖片、圖片背景去除、摳圖、畫圖、宏、版面設(shè)計等
2、思維導(dǎo)圖軟件使用:
PC端:MindManager軟件提供及輔導(dǎo)使用
手機(jī)端:同上
3、屏幕取色:軟件提供及輔導(dǎo)使用
四、微課內(nèi)容的頁面美化現(xiàn)場示范教學(xué):
具體技能
1.封面、目錄、內(nèi)容、過度頁、封底
2.母版的技能
3.動畫
4…..
素材選擇建議:
1. 適用性
2. 網(wǎng)址等建議
3. 主題確認(rèn)
4. 后續(xù)處理
小結(jié):我們不側(cè)重技術(shù),但我們會讓技術(shù)為微課主題服務(wù),這是誕生優(yōu)秀微課的基礎(chǔ)工程。
第五講視頻類微課課程設(shè)計與開發(fā)
課前思考:二維的世界如何立體起來呢?目前有哪些新技術(shù)?
第一單元視頻課程簡介
1、 視頻課程在企業(yè)信息傳播中的作用
2、 領(lǐng)導(dǎo)層面為何熱衷用視頻課程來統(tǒng)一思想
3、 視頻課程的制作困難嗎
第二單元企業(yè)制作視頻課程實際案例學(xué)習(xí)
1、 方案設(shè)計
確認(rèn)視頻課程的需求定位,和參與人群,明確各里程碑節(jié)點交付物等
2、 實施推動
視頻課程在制作中,如何召開啟動會,如何舉辦課程審核會,如何實施培訓(xùn),如何完成最后的錄制?如何最終上線?
3、 學(xué)習(xí)落地:
企業(yè)的一般做法,及注意事項
4、 宣傳推廣:
涉及部門,如何達(dá)到最終目標(biāo)
方案完成后的檢視
第三單元視頻課程需要的工具熟悉及交付
1、 腳本說明;
2、 視頻格式轉(zhuǎn)換軟件
3、 聲音處理軟件
4、 視頻流新技術(shù)應(yīng)用——如何阻止惡意下載及非法傳播,最新技術(shù)情況;
第四單元我們的建議
1、專業(yè)的人做專業(yè)的事情——外部供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn)
2、需要內(nèi)部制作的視頻課程:輔導(dǎo)流程、錄制關(guān)鍵點等
第六講企業(yè)實踐應(yīng)用
實戰(zhàn):實戰(zhàn)的微課對企業(yè)有何價值?如何做可以更多的產(chǎn)生
第一單元企業(yè)來一個微課PK大賽
1、 為何要PK微課設(shè)計
2、 方案的范例
3、 激勵機(jī)制如何制定
4、 評估標(biāo)準(zhǔn)
第二單元微課的管理
摘要:員工不積極學(xué)習(xí)微課怎么辦?
讓員工積極行動起來
1.線下的課程環(huán)境分析
2.互動起來的具體建議
3.具體情景說明
4.線上要如何管理
課后行動計劃
結(jié)束