室內(nèi)情景模擬培訓(xùn)——《高績效團(tuán)隊》給力打造其它上課時間：

所有對此課程感興趣的對象

課程大綱:

課程大綱
大綱：1、如何活在當(dāng)下，打開學(xué)習(xí)之心
2、消除審視態(tài)度，融入快樂的情緒
3、想要開心必先“開心”，學(xué)到知識、漸悟智慧，以道御術(shù)干事業(yè)
4、“面由心生”建立輕松的學(xué)習(xí)型組織
5、否定“學(xué)海無涯苦作舟”的錯誤觀點(diǎn)
6、多媒體教學(xué)《寶寶的微笑》
互動：拉近心靈小測試
目的：1、打開身心，可以更好的學(xué)習(xí)
2、了解學(xué)習(xí)課程的目的，并且可以有的放矢
3、使得學(xué)員的學(xué)習(xí)過程既輕松又快樂
4、打破內(nèi)心的隔閡，使得學(xué)員產(chǎn)生學(xué)樂精神
5、建立學(xué)員的大胸懷，大格局的內(nèi)心世界
1、什么是合作型團(tuán)隊
2、團(tuán)隊正向合作的成功認(rèn)知——《團(tuán)隊測試：不可能完成的任務(wù)》
3、團(tuán)隊負(fù)面合作的失敗認(rèn)知——《團(tuán)隊測試:同心桿》
4、信任的重要性與建立的三部曲
5、建立團(tuán)隊成員歸屬感
6、情景模擬項(xiàng)目《信任傳輸》
（項(xiàng)目簡介：彼此學(xué)員用手組成懷抱，讓每一個學(xué)員都要經(jīng)過大家的雙手，且要把自己交給團(tuán)隊）
目的：1、信任是和諧團(tuán)隊的基礎(chǔ)要素，只有信任才能高績效
2、拉近團(tuán)隊成員陌生距離，是的學(xué)員更快的融入團(tuán)隊
3、信任是承擔(dān)和付出的長久積累，讓學(xué)員更懂得付出比得到重要
4、讓學(xué)員清楚的了解到只有信任自己才可以獲得更多的收獲和成功
1、如何理解職業(yè)化意識
2、痛苦的工作VS快樂的工作
3、構(gòu)建職業(yè)化金字塔
4、如何讓雇傭軍變成正規(guī)軍
5、不要被企業(yè)“包養(yǎng)”
目的：1、認(rèn)識職業(yè)化對職業(yè)者的重要性
2、認(rèn)知職業(yè)化意識、建立職業(yè)化意識
3、打造個人品牌及口碑，改變原有對工作的定義
4、了解工作的真正本質(zhì)，讓自己快樂的做必須做的事
情景模擬項(xiàng)目：1、《主動的小手指》2、《互動PK趣答》
（項(xiàng)目簡介：讓學(xué)員全場互動，彼此主動的去找到其他同事，積極的熱情的做必須做的事情）
第二天：
大綱： 1、打造自我交談能力——創(chuàng)業(yè)心態(tài)
2、如何掌握創(chuàng)業(yè)心態(tài)及對我們的幫助
3、創(chuàng)業(yè)心態(tài)給予我們帶來的三大優(yōu)勢
4、打造自我交談能力——陽光心態(tài)
5、陽光心態(tài)如何變革我們的悲觀與氣憤
6、如何建立陽光心態(tài)
7、打造自我交談能力——游戲心態(tài)
8、掌握游戲心態(tài)環(huán)節(jié)壓力源三個關(guān)鍵點(diǎn)
目的： 1、創(chuàng)建陽光心態(tài)：讓壞事情變好成好事情
2、建立創(chuàng)業(yè)心態(tài)，找到工作動力源
3、打造絕望變希望的能力
4、創(chuàng)造在巨大壓力下尋找樂趣的能力
5、使員工與自己的工作談戀愛

1、通過團(tuán)隊力量認(rèn)識潛在能力與突破
2、建立責(zé)任心，培養(yǎng)協(xié)作意識
3、如何在行動中更好的協(xié)同作戰(zhàn)
4、如何杜絕借口，敢于承擔(dān)，不拋棄不放棄
5、如何面對錯綜復(fù)雜的局勢，不斷的創(chuàng)新改變
目的： 1、良好的執(zhí)行是完成合作的重要因素之一，關(guān)注自身問題的出現(xiàn)并及時修正
2、通過培訓(xùn)內(nèi)容，認(rèn)知合作力對執(zhí)行結(jié)果的重要性
3、面對變革及市場變化時，如何更好的提升自己適應(yīng)變革能力
4、超越別人是一小步，超越自己才是一大步，真正的和諧在于自我的超越
情景模擬項(xiàng)目：《急速時限》
（項(xiàng)目簡介：通過30個數(shù)字的紙牌，使團(tuán)隊成員合作分工、挑戰(zhàn)越來大的難度、面對隨時改變的規(guī)則執(zhí)行到位，一起創(chuàng)造優(yōu)秀的成績）