企業(yè)文化師報名培訓(xùn)認(rèn)證中其它上課時間:
培訓(xùn)對象:
企業(yè)董事長、總經(jīng)理、黨委書記、工會主席、團委書記、政工部部長、企業(yè)文化處處長;企業(yè)人力資源部、企業(yè)文化部、總經(jīng)辦、黨辦、宣傳部、工會、團委負(fù)責(zé)企業(yè)文化管理的專職人員;企業(yè)各職能部門、分支機構(gòu)兼管企業(yè)文化工作的管理人員。
培訓(xùn)內(nèi)容:
培訓(xùn)受眾:
企業(yè)董事長、總經(jīng)理、黨委書記、工會主席、團委書記、政工部部長、企業(yè)文
化處處長;企業(yè)人力資源部、企業(yè)文化部、總經(jīng)辦、黨辦、宣傳部、工會、團委負(fù)責(zé)企業(yè)文化管理的專職人員;企業(yè)各職能部門、分支機構(gòu)兼管企業(yè)文化工作的管理人員。 課程收益:
企業(yè)文化師國家職業(yè)資格認(rèn)證,證書權(quán)威,是激勵和規(guī)范我國企業(yè)文化管理人才隊伍健康成長的有效渠道,從而對企業(yè)可持續(xù)和穩(wěn)定發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義;尤其對大型國有企業(yè)而言,企業(yè)文化師國家職業(yè)資格證書恰好是政工干部“現(xiàn)代職業(yè)身份”的權(quán)威證明,因此極具現(xiàn)實價值。 培訓(xùn)頒發(fā)證書:
經(jīng)培訓(xùn)考試合格后,頒發(fā)《中華人民共和國國家職業(yè)資格證書》,并統(tǒng)一編號登記管理和網(wǎng)上查詢。其可作為招聘錄用、考核晉升、崗位續(xù)聘的重要參考依據(jù)。 課程大綱:
由國家職業(yè)技能鑒定專家委員會的企業(yè)文化專家團根據(jù)《企業(yè)文化師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》設(shè)定的四大職業(yè)功能模塊,系統(tǒng)講授企業(yè)文化的理論知識與技能方法。授課內(nèi)容注重案例分析,突出可操作性。具體內(nèi)容如下:
。ㄒ唬┗A(chǔ)知識
1、企業(yè)的本質(zhì)
2、企業(yè)管理職能及管理要素
3、組織行為基本知識
4、企業(yè)文化的含義
5、中國企業(yè)文化傳播、建設(shè)與管理
。ǘ┢髽I(yè)文化診斷調(diào)研
1、調(diào)研計劃制定
2、調(diào)研計劃實施
3、調(diào)研資料分析
。ㄈ┢髽I(yè)文化建設(shè)規(guī)劃
1、企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃制定
2、企業(yè)文化建設(shè)年度計劃制定
3、企業(yè)文化建設(shè)項目計劃制定
。ㄋ模┢髽I(yè)文化建設(shè)實施
1、企業(yè)文化宣傳推廣
2、企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)
3、企業(yè)文化建設(shè)項目實施
4、經(jīng)營管理系統(tǒng)的文化創(chuàng)新
。ㄎ澹┢髽I(yè)文化建設(shè)評價
1、評價前期準(zhǔn)備
2、評價過程管理
3、評價結(jié)果分析 培訓(xùn)師介紹:
孫老師
北京某高校教師,副教授;企業(yè)勞動關(guān)系顧問;高級培訓(xùn)師。
資深勞動法及勞動關(guān)系管理專家。具備25年教學(xué)、培訓(xùn)及咨詢經(jīng)驗,長期從事勞動法、勞動關(guān)系的研究及教學(xué)工作, 熟諳企業(yè)勞動法、勞動關(guān)系管理運作系統(tǒng),實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,兼任多家央企及其他企業(yè)勞動關(guān)系顧問,并在多家培訓(xùn)機構(gòu)和咨詢公司擔(dān)任特聘培訓(xùn)師,并在北京、上海、深圳、廣州、大連、福州、廈門、南京、天津、西安、成都等多個城市開設(shè)培訓(xùn)課程,為多家公司設(shè)計勞動關(guān)系管理方案,具有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗及勞動關(guān)系管理經(jīng)驗。