《TTT技能鍛造---課程開發(fā)技巧》中級其它上課時間：

所有對此課程感興趣的對象

培訓受眾:

企業(yè)HR部門經(jīng)理、內(nèi)部培訓師、中高層決策者以及有志于從事專業(yè)培訓工作的人士。

課程收益:

掌握課程開發(fā)技巧并應用.
掌握有效的授課技巧和調(diào)動學員參與的方法.
靈活運用常用的成人教學方法.
學會制作講師的講義---教案，并控制好授課的進度.
通過專業(yè)訓練，將內(nèi)容更有效的呈現(xiàn)給學員。
最終達到公司、學員、自己滿意的多贏效果，做一位合格的內(nèi)訓師.

培訓頒發(fā)證書:

無

課程大綱:

第二模塊 專業(yè)培訓技能鍛造---課程開發(fā)技巧 (2 天)
曹愛宏《TTT技能鍛造---課程開發(fā)技巧》中級課程安排
日期 時間 培訓內(nèi)容
第
一
天
上
午 9:00-10:30 開篇破冰+視頻導入
第一篇.培訓師展示素養(yǎng)篇
一.TTT模型--編導演
二.現(xiàn)代培訓三段論
三、培訓師的個性
教授風格 演藝風格
教練風格 教父風格
如何確立適合自己的風格
10:30-10:45 中場休息，課間游戲。
10:45-12:00 四、成年人學習過程:刺激右腦
利益--沖突 ;重復--變化; 簡單--問題
案例練習分析，小組研討發(fā)言
第二篇.課件設計開發(fā)篇
一、課件設計的基本原則
展示培訓全過程
講師的一切努力讓課件更容易看懂、更快被接受的努力都是為了......而不是......
第
一
天
下
午 12:00-13:30 午餐、午休。
13:30-15:00 二、PPT設計要領
1、字體運用規(guī)范
2.PPT布局運算法：加減乘除法
3.色彩選擇與色調(diào)：不同色彩有何不同含義
4. 版式設計五字要訣：衡、正、序、齊、空
5. 簡單有用的PPT設計說明；
簡單有用的PPT設計練習；
簡單有用的PPT設計運用；
15:00-15:10 中場休息，課間游戲，項目體驗。
15:10-16:40 三、培訓師的百寶箱
小組研討與思考：培訓師的百寶箱有哪些
如何搜集到如此多的內(nèi)容
如何看到新聞背后的新聞 ---內(nèi)容背后的內(nèi)容
四、培訓過程中的技能訓練
1、具體的課程實用技巧；
2、提問與練習；具體技巧練習與指導；
3、思維導圖的運用與練習
4、職業(yè)講師常用的那幾招....
16:40-16:50 晚餐、休息。
第
二
天
上
午 9:00-10:20 第三篇.課程設計開發(fā)篇
一、培訓活動全景關系圖
培訓師首先要解決的是___問題，其次才是____問題
培訓前中后，學員上司講師的的任務
二、優(yōu)美展示三大件(三步曲)
吸鐵石 + 洋蔥皮 + 秋收倉
三、四級大綱全目錄
一級目錄 二級目錄 三級目錄 四級目錄
10:20-10:30 中場休息，課間游戲。
10:30-12:00 四.培訓師課程設計之天龍八部法：
　　　1、需求調(diào)研分析
　　　2、總體結構設計---—目的設計、標題設計
　　　3、內(nèi)容模塊展開------思維導圖法
　　　　　 　　　 ------提綱及提綱細目
　　　4、素材搜集整理
　　　5、教學方法確定
　　　6、亮點設計安排

第
二
天
下
午 12:00-13:30 午餐、午休。
13:30-15:00 7、課件教案設計
　　8、試講完善提升
課程演練：
　 1、根據(jù)素材設計一個課程結構；
　　　2、根據(jù)素材設計一個結構化PPT；
　　　3、設計5分鐘左右課程并試講，演練視頻記錄，回放點評.
15:00-15:10 中場休息。
15:10-16:40 第四篇.情緒心理篇
一、須知六大心理學原理
說明：培訓師為什么需要了解心理學
1.互惠原理 2.承諾和一致原理
3.社會認同原理 4.喜好原理
5.權威原理 6.短缺原理
二、難纏學員處理的重點
1、辨認難纏學員行為和類別
2、處理的方法
3、處理時的情緒
三、培訓師的職業(yè)前瞻
藝術層：技術層：經(jīng)驗層：
TTT中級課程小結，作業(yè)布置。
培訓的結束就是行動的開始…
16:40-17:00 講師回顧課程重點，總結課程內(nèi)容，結束課程。
資料拷貝，頒獎，課后評估。
——課程安排表（3模塊TTT項目,可以根據(jù)學員實際情況適當調(diào)整、組合）
課程小結：送您的禮物
放下而不放棄 爭氣而不斗氣 緊張而不慌張 隨和而不隨便
備注 在合作中，本大綱會根據(jù)客戶的實際需要，進行修改，增減課程內(nèi)容。
主講老師
曹愛宏老師

培訓師介紹：

  曹愛宏 老師簡介
現(xiàn)任職務：

■獨立銀行業(yè)專業(yè)培訓師

任職資格：
■八年職業(yè)企業(yè)培訓師
■國際注冊企業(yè)培訓師
■國家注冊心理咨詢師（二級）
■南開大學碩士;/大學講師經(jīng)歷
■六年余世維博士講師顧問團主教練、培訓師
■中國2012年千強講師582位
■中國2013年500強講師251位
■教育百強2013年職業(yè)化領域十大培訓師
■教育百強2013年職業(yè)化課程十佳課程
■清華大學/浙江大學工商總裁班特聘講師
■新加坡國立大學游學、進修
講師網(wǎng)頁: 百度 搜 曹愛宏

經(jīng)典課程：

■ 《銀行業(yè)員工職業(yè)化塑造》--綜合柜員 ■ 《基于工作任務的TTT培訓》初中高級--內(nèi)訓師
■ 《執(zhí)行力提升綜合訓練》--經(jīng)理,支行長 ■《高效能時間管理》--客戶經(jīng)理、支行長定制課
授課五大特色：
實戰(zhàn)性：課程使用工作實際問題、矛盾沖突作為案例，現(xiàn)場模擬演練，分組研討，講師總結。
體驗性：引進國外經(jīng)典項目進行體驗，分組對抗，成果、感悟分享，協(xié)作配合，最終提升。
互動性：理論講授、實戰(zhàn)演練、案例討論、古今中外、小組發(fā)言、行動建議、答疑全程互動。
精致性：盡量實行小班制授課，設計精當，專業(yè)助教、設備、會場，節(jié)奏適宜，科學合理。
權威性：授課前了解客戶需求,課程符合企業(yè)實際，引用國際同行先進成果和授課方式。
服務客戶：
金融業(yè)：中國銀行、中國建設銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行、工商銀行四川分行、中國郵儲銀行、招商銀行、深圳發(fā)展銀行、濟寧商業(yè)銀行、濰坊農(nóng)信社、臨沂農(nóng)信社、東營農(nóng)信社、重慶農(nóng)村商業(yè)銀行、華夏銀行等.
保險業(yè): 中國人壽,中國人保,平安保險,中華聯(lián)合保險等.