- 主講老師: 高檁
- 課程類別: 財務管理
- 培訓時長:6-18 課時 (6課時/天)
- 課程編號: 9330
- 開課城市:不限
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培訓對象:
所有對此課程感興趣的對象
培訓內容:
培訓受眾:
財務人員 財務總監(jiān) 課程大綱:
第一天
上午9:00——12:00
一、 大財務文化精髓
1、 財務文化:紙制的文化與工作流程的文化的不同,大財務就是讓企業(yè)價值真正得到提升
2、 財務文化核心:
原有企業(yè)財務管理的價值觀念:資產(chǎn)保值、財務收支與平衡。
大財務的核心價值:讓財務不再是:“管”,而是“理”!
把財務流程真正調動起來,實時反映、風險預警為管理手段的財務管理活動稱之為“大財務”
3、 大財務到底怎么做
案例分析1:
某個電器集團企業(yè),在制定財務戰(zhàn)略時,通過對期權的制度細化,希望能把財務團隊更好地團結在一起,但事與愿違,因金融危機導致企業(yè)股權在二級市場上的回落,讓很多財務人員產(chǎn)生很多想法甚至于團體離職。
這個集團企業(yè)財務文化是不是出了很多問題 究竟如何解決呢
解決方案:
1. 資金集中管理
機械制造企業(yè)生產(chǎn)流程分布點多、面廣,同一時點現(xiàn)金存量很大,通過網(wǎng)銀結算系統(tǒng)進行實時劃轉,形成流量,提高資金使用效率。資金集中后,僅減少貸款所節(jié)省的利息,數(shù)字也是十分驚人的。
2.設備集中管理
設置設備管理中心,對大型制造設備進行統(tǒng)一管理,避免有些單位的設備在閑置,而需要這些設備的單位又無法調劑,造成設備的重復購置或租賃。
3.財權適當集中
機械制造企業(yè)往往全國各地都有分支機構,而這就造成了財務管理分流的局面在客觀上要求企業(yè)進行監(jiān)管,財務集中控制是一種理想化管理形式,但目前對財權可以進行適當集中。堅持財務審批的上報制、備案制、集體決策制、一支筆與授權制相結合的程序。
實行財權適當集中有利于保證企業(yè)內部財務目標的協(xié)調一致,減少內部單位的“內部人控制現(xiàn)象”,確保整體目標的實現(xiàn)。
案例2:
北汽福田汽車股份有限公司實行大財務改革后的案例解析:
成功的大財務管理之路!
4.全面預算管理
過去的預算管理:一管就死,一放就松。管嚴了流程太長,怎么辦
預算管理是對資源進行規(guī)劃的一種預期管理,它包括中長期戰(zhàn)略預算管理和年度預算管理,目前,各單位編制的年度預算質量不高,以現(xiàn)金流量為核心,以經(jīng)營利潤為目標的預算關鍵指標沒有得到有效反映,預算前瞻性較差;由于缺少一個科學的戰(zhàn)略預算,年度預算的編制,只能是“一葉障目,不見森林”,所以,各單位的預算管理需要完善和加強。
5.整合資源、發(fā)揮優(yōu)勢
如果企業(yè)是集團公司,則應發(fā)揮成員企業(yè)的地理優(yōu)勢和資源優(yōu)勢,按照區(qū)域、專業(yè)分工對成員企業(yè)重組,充分利用核心競爭力,與國內外優(yōu)勢企業(yè)建立戰(zhàn)略伙伴關系或投資關系,確保國內市場繼續(xù)領先,在國際市場上份額進一步增加,努力打造為具有國際競爭力的大公司。
案例3:
臺灣某個電子工業(yè)企業(yè)實行大財務后的案例解析:
沒有資源的整合,企業(yè)財務的成長就是一句空話!——也談企業(yè)的財務資源整合
6.加大資本經(jīng)營力度,培育和拓展相關產(chǎn)業(yè),創(chuàng)造新的利潤增長點,確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展
下午:13:30——16:30
二、 建立有效的全員財務管理機制
一套有效的大財務管理體系所包括的內容:
財務制度控制
財務組織機構控制
財務程序控制
財務預算控制
1、 財務制度控制:財務人員究竟要不要堅持原則
案例分析2:
某個電子集團(中國區(qū))企業(yè)經(jīng)常遇到這樣的問題:
在企業(yè)內部控制過程中,銷售部與市場部經(jīng)常與財務發(fā)生很多重大工作流程上的矛盾,最初集團財務總監(jiān)認為是財務制度制定過于嚴格導致的,經(jīng)過一階段實地了解,發(fā)現(xiàn),雙方各自對財務制度的理解有著很大的落差。據(jù)此,集團財務總監(jiān)建議集團領導,把財務制度的建立與監(jiān)督權利也要適當?shù)叵路诺礁鱾分支機構中去,以更好地支持企業(yè)銷售與市場管理。
你認為這樣的做法對不對
2、 紙制的制度與員工心中的工作流程中的制度:
目前很多企業(yè),特別是集團企業(yè)中財務制度多停留在紙制的制度管理上。沒有形成企業(yè)員工心中的一個重要的流程制度。
小故事:
電視連續(xù)劇:家有兒女
這個電視劇有幾集告訴我們一個道理,家長做為家里的財務總監(jiān),如何把握好財務制度與實際中的運用,是非常關鍵的。
3、 集團對子公司有效的財務控制:
管理制度對接(立法)
管理制度與工作流程結合起來
對子公司財務信息實時監(jiān)控
集權與分權的關系
案例分析3:
北汽福田汽車股份有限公司集團與子公司之間的組織與管理分析
小組討論:
A、 小鴨洗衣機與小天鵝洗衣機同樣是集團化管理,為什么在面臨分公司出現(xiàn)重大事故時處理的結果不同 附:案例材料
B、 某個發(fā)電廠為集團下屬企業(yè),因未能處理好與集團之間的財務流程關系,最近幾年來,屢屢出現(xiàn)財務重大問題,為此集團幾次安排內部審計,但結果都與電廠財務配合不好而導致流產(chǎn)。附:相關案例材料
C、 請問:如何處理好集權與分權才能讓集團化企業(yè)梳理好關系
第二天
上午:9:00——12:00
一、 大財務組織控制分析
1、 控制原則:與財務戰(zhàn)略、企業(yè)戰(zhàn)略密不可分、防止崗位沖突
2、 控制方法:分析風險——崗位職責——機制
3、 評估風險:
4、 解決問題
5、 梳理業(yè)務流程:財務不能天天呆在家里,要去倉庫,要做理家婆,不能做管家婆!
6、 客戶信息管理、訂單管理、應收應付管理
案例分析4:
支票簽章保管問題的案例:
東北高速事件與財務的控制
二、 大財務預算控制
做正確的事和正確地做事
1、 銷售預測與財務預測 難道財務預測就無法準確
2、 指標控制
3、 有效的經(jīng)營模式:
下午:13:30——16:30
三、 內部審計與內部控制:
1、 內部審計到底如何確定 一個標準
2、 內部審計如何解決好走過場
案例5:
某個知名汽車企業(yè)內部審計問題分析
3、 內部控制流程中財務的決定性作用
4、 內部控制中企業(yè)財務管理的方法
案例6:
某個國際知名電子企業(yè)內部控制中的問題分析
小組討論:
A、 如果你是財務總監(jiān),當你的下屬與銷售人員偶爾發(fā)生過合謀超支的事情,你如何處理才能更好地教育下屬
B、 如果你所在的單位分支機構太多,財務信息系統(tǒng)又無法完整地控制財務數(shù)據(jù),你如何處理才能把握好財務管理的關鍵
注明:個別案例資料可能略有變化,到時以講課時的資料為準 培訓師介紹:
高 檁 先生簡 介
清華大學繼續(xù)教育學院EMBA總裁班客座教授
東北財經(jīng)大學財務總監(jiān)班客座教授
西南財經(jīng)大學財務總監(jiān)班客座教授
武漢大學EMBA總裁班客座教授
高級會計師、注冊會計師、高級管理咨詢師
中國企業(yè)聯(lián)合會專家咨詢委員會咨詢專家
中國財務成本研究會理事
先后就讀于河北經(jīng)貿(mào)大學金融專業(yè)、中國人民大學會計專業(yè)、廈門大學國際會計、國際稅收專業(yè)、美國百林頓大MBA(工商管理)專業(yè)。
具有20年的大企業(yè)管理經(jīng)驗和8年咨詢顧問經(jīng)歷,特別在投融資、企業(yè)內部控制、企業(yè)財務戰(zhàn)略、財務管理、納稅籌劃等方面有豐富的授課經(jīng)驗
影響力:
曾任愛爾蘭NIVALIS公司常務副總經(jīng)理兼財務總監(jiān)、河北省經(jīng)濟貿(mào)易委員會處長、河北省技術改造投資有限公司常務副總經(jīng)理
現(xiàn)任石家莊經(jīng)濟學院現(xiàn)代管理研究所所長教授、碩士生導師河北聯(lián)合投資集團財務總監(jiān)、河北建投能源投資股份有限公司獨立董事、石家莊煉油化工股份有限公司獨立董事、河北省政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會《企業(yè)全面風險管理體系建設》小組組長河北省政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會財務顧問、河北省國有資產(chǎn)控股運營公司財務顧問
受邀為不同類型的企業(yè)、知名學府、政府部門做過多次大型演講及授課。 受邀在全國各地主持多種主題研討會,全國學員近上萬人。
接受過多家媒體專訪并報道,全國欄目<企業(yè)管理能力建設工程>主講。
曾經(jīng)培訓輔導過多家行業(yè)品牌公司,培訓現(xiàn)場有效促使人們快速成長,獲得極大反響與績效。
曾主持中國石油化工股份公司、河北路橋集團等大型集團公司的《全面風險管理與內部控制體系》咨詢項目。豐富的內部控制診斷經(jīng)驗,豐富的內部控制以及財務審計經(jīng)驗。
多年來曾為多家全球500強企業(yè)和行業(yè)品牌公司提供過專業(yè)培訓與管理咨詢,其中包括:
中國海洋石油、長慶油田、中國石油、中國石化、中石油中亞管道、中國移動、石煉化、建投能源、寶石、中國普天、用友財務、河北道橋集團、河北白沙集團、北京住總集團、北京城建、首開集團、中鐵四局、柳橋集團、中國銀行、招商銀行、萬科集團、中國電力、肯德基、天津頂津、海大集團、石化盈科、中國進出口銀行、陸風集團、北京經(jīng)濟技術投資開發(fā)總公司、華電集團、南方航空、華電集團、人大地產(chǎn)總裁班、武漢大學總擦班、東北財經(jīng)大學總監(jiān)班、西南財經(jīng)大學總監(jiān)班、上海交通大學總監(jiān)班、清華大學總裁班、河北省政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員、河北省交通廳
主講課題:
《企業(yè)投融資與并購》、《企業(yè)財務管理診斷與咨詢》、《企業(yè)全面風險管理與內部控制》、《企業(yè)全面風險管理體系設計實務》、《企業(yè)全面預算管理實務》、《非財務人員的財務管理》、《成本管理》、〈〈企業(yè)上市與資產(chǎn)重組〉〉<<企業(yè)財務戰(zhàn)略>>、《企業(yè)價值管理》
授課風格:
高檁先生培訓風格以理論深厚,貼近實戰(zhàn)見長。內容充實新穎、培訓氣氛活躍、言簡意賅、案例經(jīng)典、分析深刻,深受學員好評,在業(yè)