培訓受眾:
總經(jīng)理,人力資源總監(jiān)、經(jīng)理,培訓總監(jiān)、經(jīng)理,培訓主管、專員,各部門負責人
課程收益:
1、輕松掌握
培訓師必備的現(xiàn)場演繹技巧和控場能力
2、能夠比以往任何時候都更犀利、更準確的識別培訓需求;
3、完全顛覆以往拖泥帶水的培訓設(shè)計思路,直指問題核心,引爆解決方案;
4、能夠快速完成課件開發(fā),只占用極少甚至不占用工作時間
5、培訓能力、授課技巧、培訓師的系統(tǒng)知識得到快速地提升;
6、開發(fā)的課程能與企業(yè)情況緊密結(jié)合,培訓能出工具指引實際工作,能出績效;
7、借助自己的培訓技能獲得職業(yè)生涯的高速成長
課程大綱:
一、撥開迷霧:探索培訓師職業(yè)素養(yǎng)提升方向
1、擊破傳統(tǒng)培訓師培訓的六大桎梏
2、熱身:現(xiàn)場獲得超強培訓自信力!
3、培訓大師的自我角色認知
4、提升培訓師專業(yè)形象,讓你自信培訓舞臺
6、培訓師風采展示:一分鐘發(fā)掘你的呈現(xiàn)天賦!
本節(jié)將提供工具:《職業(yè)培訓師三段式陳述方法》
二、曾經(jīng)滄海:培訓師表達技巧大突破
1、培訓師表達技巧賽:分組呈現(xiàn)培訓講稿
2、3分鐘觀點PK:我們有評估標準嗎
3、語言肢體的運用,讓你輕松制勝培訓舞臺
本節(jié)將提供工具:《培訓師肢體語言呈現(xiàn)技巧》
三、一針見血:直指問題核心,引爆解決方案
1、經(jīng)驗背后的故事:向老師傅學習培訓內(nèi)容
規(guī)劃2、專業(yè)的課程設(shè)計:好劇本是好培訓的保障!
3、課程結(jié)構(gòu)大綱的設(shè)計與優(yōu)化
4、沙盤:五線譜優(yōu)化
企業(yè)培訓課程大綱
本節(jié)將提供工具:《培訓大綱五線譜》
四、豁然開朗:培訓師控場技巧解析
1、成人學習的心理
2、學習類型的解析
3、場地座位的安排、器材設(shè)備的運用、PPT運用實用技巧
4、學員異議的處理
內(nèi)容錯漏、氣氛沉悶、課堂混亂、學員挑釁、權(quán)威喪失……
A、講課內(nèi)容錯漏應(yīng)對技巧;
B、調(diào)動現(xiàn)場氣氛3大法寶;
C、面對學員挑釁如何應(yīng)對…
本節(jié)將提供工具:《培訓師控場技巧全攻略》、《PPT運用實用技巧》
五、漸入佳境:多種教學方法融會貫通
1、 五大教學方法詳解
A、講授式教學法
B、體驗式教學法
C、啟發(fā)式教學法
D、分析式教學法
E、互動式教學法
2、案例研討《暴風雨后的抉擇》
本節(jié)將提供工具:《案例式教學方法全攻略》
培訓師介紹:
安全管理培訓實效專家
自我管理實效工具培訓專家
員工職業(yè)素養(yǎng)實戰(zhàn)教練*******培訓原則
1、理論聯(lián)系實際,學以致用
2、因人、因材施教
3、以企業(yè)戰(zhàn)略為導向
4、著眼企業(yè)核心需求
5、充分考慮員工自我
發(fā)展的需要
授課風格
富有激情,語速適中;信息量大,案例鮮活;肢體語言豐富,通俗易懂,觀念新穎,善用中國經(jīng)典傳統(tǒng)文化剖析企業(yè)現(xiàn)象,授課素材既有職場經(jīng)歷與體悟,也有社會生活的觀察和感悟。簡約不簡單、通俗不庸俗。善于調(diào)動現(xiàn)場氣氛,深受學員喜愛。
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