培訓(xùn)對(duì)象:
所有對(duì)此課程感興趣的對(duì)象
培訓(xùn)內(nèi)容:
課程收益:
學(xué)會(huì)能像管理企業(yè)資產(chǎn)一樣管理我們及員工的情緒和壓力;
學(xué)會(huì)緩解壓力、釋放情緒;將其轉(zhuǎn)化為一種工作中的動(dòng)力;
掌握有效的情緒壓力管理策略,學(xué)會(huì)各種有效的放松方法;
增強(qiáng)正面情緒,處理負(fù)面情緒,從根本上解決不當(dāng)信念;快樂(lè)生活,開(kāi)心工作;
幫助員工解決個(gè)人問(wèn)題從而幫企業(yè)帶來(lái)更大的效益; 課程大綱:
一、什么是情緒;
1、情緒的定義
2、情緒的性質(zhì)與表達(dá)
3、手勢(shì)與情緒
4、情緒產(chǎn)生的物質(zhì)甚礎(chǔ)
5、情緒的興奮抵制效應(yīng)
6、情緒的種類(lèi)
二、情緒與自我管理十步;
1、自我管理從塑造積極心態(tài)開(kāi)始
2、自律是自我管理成功的關(guān)鍵
3、為自己設(shè)定奮斗目標(biāo) ;
4、不怕困難
5、永遠(yuǎn)保持信心 ;
6、保持好習(xí)慣 ;
7、管理好自己的時(shí)間 ;
8、學(xué)會(huì)反省自己
9、懂得快樂(lè)工作的方法
10、勇于改變自己
三、NLP對(duì)情緒的調(diào)控技術(shù);
1、前提假設(shè)是NLP的免役系統(tǒng);
2、情緒的“鐘擺效應(yīng)”;
3、情緒的真正來(lái)源:信念系統(tǒng);
四、自我情緒管理技巧;
1、使用正面詞匯;
2、突破思維框框
3、意義換框法;
4、二者兼得法;
5、環(huán)境換框法;
6、價(jià)值定位法;
五、處理他人情緒的方式;
1、接受
2、分享
3、肯定
4、策劃
六、什么是壓力 壓力的來(lái)源;
1、壓力的定義
2、壓力的來(lái)源
工作方面
個(gè)性方面
家庭方面
七、有效的壓力管理模式
1、改變壓力源
2、改變認(rèn)知
3、發(fā)展應(yīng)對(duì)技能
4、健康生活方式
八、如何放松心情、緩解壓力
1、如何用音樂(lè)來(lái)調(diào)整壓力
2、心靈動(dòng)力瞑想放松訓(xùn)練
3、轟炸式的心靈沖擊—喚醒心中的巨人!
4、超自然的力量;
九、緩解壓力的有效方法。
壓力緩解的28種方法