所有對此課程感興趣的對象

課程大綱:

第一模塊：《軍事化訓練》--服從為第一天職
對公司充滿忠心、對工作充滿愛心、對任務充滿決心
對上司充滿服從心、對人生充滿責任心、對組織充滿榮譽心
第二模塊：《職業(yè)心態(tài)訓練》--成人/成才/成長/成熟
責任為成人的標志、視工作為天職、
嚴守紀律、忠誠敬業(yè)、無規(guī)矩不成方圓
態(tài)度決定一切、執(zhí)行絕無借口、
先做人再做事、先成人再成事
模塊三：《職業(yè)技能訓練》--要結果不要借口
職場商務禮儀、人際關系、溝通技巧、時間管理、職業(yè)習慣、
心智模式、情緒控制、壓力處理、職業(yè)素養(yǎng)、作風養(yǎng)成
模塊四：《潛能開發(fā)訓練》--為自己工作忠誠敬業(yè)
懦弱者變得堅強、膽怯者變得勇敢、自卑者變得自信
懶散者變得勤奮、自大者變得自覺、自負者變得服從
模塊五：《團隊合成訓練》—融入團隊成就自己
人做對了，一切努力都可能有作用；人還沒做對，一切努力都可能白費！
我們要告知新進和基層員工的觀念是：
1、不要告訴我，你知道什么；你要證明給我，你能做什么！
2、想到和得到之間，只有兩個字：做到！
3、夢想是天真的，實現(xiàn)夢想是要付出努力和汗水的，甚至是殘酷的！
4、要以結果換成果、以作為換地位、以價值換薪資、以腳踏實地換好高鶩遠！
【價值特點】
口所有專題、觀點、體系、工具全是從實踐中自主獨創(chuàng)，只做原創(chuàng)，杜絕抄襲。
口90%觀點、體系都是全新的、實用的、自主思考總結的心血，鄙視雷同。
口90%案例都是老師親自做過的咨詢培訓案例，說我所做，做我所說。
★觀點：新銳獨到振聾發(fā)聵★演講：率性張揚激情勃發(fā)
★訓練：別出心裁實用高效★體系：系統(tǒng)縝密直切要害
口體驗式學習，教練式督導，咨詢式詮釋。教授+教練型
口影片、音樂、體驗、詮釋多種手段為內(nèi)容服務
口水平可以有限，人品追求無限，博為學識、雅為境界。