培訓受眾:
各級經(jīng)銷商
課程收益:
經(jīng)銷商思維創(chuàng)新,經(jīng)銷商營銷技術(shù)提升,以及經(jīng)銷商團隊的發(fā)展和如何更好地激勵員工,
經(jīng)銷商公司化經(jīng)營的關(guān)鍵,很多經(jīng)銷商現(xiàn)在和廠家之間的關(guān)系很難定論,廠家也需要一大批穩(wěn)定的有實力的經(jīng)銷商進行市場的深耕細作。
課程大綱:
課程特色:
有高度有深度有廣度
深度剖析,創(chuàng)新思維,實效策略
案例豐富,生動化教學
前瞻性可操性實效性
課程大綱:
第一章 經(jīng)銷商贏利模式創(chuàng)新策略
一經(jīng)銷商公司化管理必須要做到的十四大觀念與思路創(chuàng)新
1坐商向行商,從粗放經(jīng)營到精耕細作的思路轉(zhuǎn)變
2短期意識向戰(zhàn)略意識轉(zhuǎn)變
3積極參與競爭的意識,樹立做強做大的思想
4從銷售的理念向營銷理念的轉(zhuǎn)變
5從做產(chǎn)品向做品牌的理念轉(zhuǎn)變
6從做硬終端意識的向做軟終端意識轉(zhuǎn)變
7由銷售商向服務商轉(zhuǎn)變
8廠商共贏商商雙贏的觀念樹立
9從產(chǎn)品銷售商向品牌運營商轉(zhuǎn)變
10由經(jīng)營向“精”營轉(zhuǎn)變
11從生意人向商人再到企業(yè)家轉(zhuǎn)變
12沒有投資就沒有回報,大投資帶來大回報
13樹立十分經(jīng)營七分管理,沒有管理就沒有長遠的利潤
14從個體戶向公司化運營轉(zhuǎn)變
第二章: 經(jīng)銷商營銷技術(shù)創(chuàng)新
一經(jīng)銷商如何巧用營銷組合策略
1產(chǎn)品組合策略
2價格創(chuàng)新策略
3渠道創(chuàng)新策略
4高效促銷策略
5創(chuàng)新服務策略
6客戶關(guān)系管理策略
案例分析:
1促銷策略
向市場要促銷資源
廠商攜手做促銷
促銷設(shè)計的5w2h
“另類”的促銷招式
2定產(chǎn)品
區(qū)域產(chǎn)品的屬性
產(chǎn)品區(qū)域定位
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的搭配
3定人員
建立健全營銷組織
實行專人專項開發(fā)打造計劃
從上至下,制定嚴格的獎懲激勵政策
4定模式
價格戰(zhàn)
促銷戰(zhàn)
空中戰(zhàn)
新模式 第三章: 團隊發(fā)展和用人
一:當老板有三種境界
二:教練式管理體系打造
案例:孫武練兵的局限
案例:諸葛亮的失敗啟示
案例:唐僧的成功啟示
三:如何有效提升下屬業(yè)績 ——激勵的四大手段
1建立早晚會提升體系
2每天排出銷售龍虎榜
3以會代訓提升下屬技能
四:經(jīng)銷商高效團隊強力打造
1人才使用原則
1)原則:賽馬不相馬 不以貌取人
2)以業(yè)績論成敗,以市場論英雄
3)避親不避賢
4)人材人才人財人裁
2創(chuàng)新留人方式
1)平臺留人
2)前景留人
3)因人適用
4)文化留人
3合理授權(quán)
1)管理者的角色扮演
2)知人善任,就是要“用人不疑,疑人不用”
3)用人要疑,疑人要用——建立監(jiān)督機制
4互動溝通
1)定期與員工進行溝通
2)放下架子,拉下面子
3)深入了解團隊成員
5高效激勵
1)團隊考核
考核要剛性
輕承諾重兌現(xiàn)
2)團隊激勵
物質(zhì)激勵
精神激勵
案例:某經(jīng)銷商創(chuàng)新激勵機制巧留人案例解析
培訓師介紹:
江猛老師介紹
榮獲2011年度中國最佳營銷管理培訓師;
清華大學特聘老師;
企業(yè)資深營銷管理顧問;
中國21世紀企業(yè)人精神的研究者和倡導者;
中國民營企業(yè)研究會研究員;
曾任百度營銷中心營銷總監(jiān);
曾任博思人才網(wǎng)營銷總監(jiān);
三門峽商業(yè)銀行長期合作顧問
培訓在線、中華講師網(wǎng)、名師中國、前沿講座等國內(nèi)多家教育集團長期合作講師;
中國營銷傳播網(wǎng),銷售與市場等眾多媒體特別約稿專家;
從事多年的營銷和管理工作,對目前的營銷團隊打造和員工的管理有自己的見地。八年磨一劍,在八年的營銷生涯中,體悟營銷的變革和精髓,自己悟出一套最結(jié)合當下市場的營銷核心套路;提出彩色營銷走勢,未來的企業(yè)競爭進入了又一個新的思路和競爭格局,江老師觀點歡迎到博客和微博去分享;
授課風格: 江老師的演講富有激情,互動性強,具有很強的感染力。內(nèi)容充實新穎、經(jīng)典案例穿插其中,使培訓內(nèi)容深入淺出,并能充分調(diào)動學員的情緒,總是給學員留下值得回味的語言和觀點;
課程注重實戰(zhàn)、實效,以其核心精髓的內(nèi)容,讓學員易學易懂,學以致用,江老師在培訓中充分挖掘受訓學員的內(nèi)心世界,使學員在培訓中真正的能夠認識自己,發(fā)現(xiàn)自己,從而產(chǎn)生改變的行動;
江猛老師的培訓理念:致力于通過培訓企業(yè)人的綜合素質(zhì),提升整個企業(yè)的人員素質(zhì)和內(nèi)心變化,改變公司現(xiàn)狀。營銷綜合素質(zhì)的提升對一個營銷團隊的發(fā)展非常重要。如果一個營銷團隊沒有經(jīng)過訓練,自己沒有主動學習的意識,這個營銷團隊是沒有出路的。
江猛老師責任意識:授課前一定要和企業(yè)深入溝通,培訓中一定要讓學員開心愉快中吸收知識,課后一定給學員留下作業(yè)并做出承諾,結(jié)束后必須給企業(yè)留下操作工具和表格,輔導企業(yè)導入內(nèi)部運用;
服務過的服裝、家紡行業(yè):恒源祥,納紋女裝,隆慶祥,紅豆服飾,高蒂鞋業(yè)等;
服務過的通信、金融行業(yè):中國移動山東分公司,華為,河南聯(lián)通,中稅網(wǎng),三門峽商業(yè)銀行,中國銀行,靈動投資,天通金等;
服務過的IT行業(yè):百度,博思人才網(wǎng),北京思學通教育軟件,潤邦科技,無域科技,博鰲軟件,軟銀科技(一比多軟件),易科計算機(點金商軟件)等;
服務過的家電、五金行業(yè):美的空調(diào)集團,飛雕電器集團,老板電器,東凱衛(wèi)浴等;
服務過的酒類、快消品行業(yè):茅臺酒,寶豐酒,水井坊,賴茅酒業(yè),金星啤酒,品正食品,掌柜食品等;
服務過的生產(chǎn)性行業(yè):金豐煤業(yè)集團,中國五征集團,
服務過的化妝品行業(yè):太原蘭亭商貿(mào),白大夫,北京卓妝,尚妝,佳藝美容,龍帥SPA等;
服務過的醫(yī)藥行業(yè):佰特,浙江海圣醫(yī)療器械,廣州大華農(nóng)動物保健品,三味草乙堂等;
服務過的汽車行業(yè):溫州冠盛汽車零部件集團公司,銀豐汽修,科明汽車電器,恒業(yè)導航儀,河南少林客車等;
服務過的其他行業(yè):浙江義烏優(yōu)多兒童用品,廣州汕頭黑牛奶粉,河南中都置業(yè),河南新碩實業(yè),國家電網(wǎng)許昌分公司,鄭州對外教育交流服務中心,華企企業(yè),河南電視臺,河南商報、商都網(wǎng)等;
核心內(nèi)訓課程:
員工培訓系列課程:《如何成為受歡迎的企業(yè)人》、《優(yōu)秀企業(yè)人的五項自我管理》、《員工全能職業(yè)修煉》,《目標管理》,《時間管理》。
中高層管理系列課程:《領(lǐng)導力決定一切》、《管理在于管控》,《優(yōu)秀主管的一堂課》,《有效員工激勵技巧》。銷售系列課程: 《成交無處不在》、《銷售終極心態(tài)》,《出口成金--電話營銷》,《經(jīng)銷商做大做強基因解密》,《導購培訓》,《
店長培訓》,《高產(chǎn)專賣店團隊打造》,《銷售冠軍打造風暴》,《面對面顧問式銷售》,《經(jīng)銷商開發(fā)與管理》,《銷售中的狼性法則》,《銷售團隊高效執(zhí)行力》等
江猛老師經(jīng)典課程:
江猛老師—《NLP顧問式攻心銷售》; 江猛老師--《高績效營銷團隊管理技能提升》;
江猛老師--《銷售冠軍打造風暴》; 江猛老師--《經(jīng)銷商做大做強基因解密》;
江猛老師--《銷售中的狼性法則》; 江猛老師--《專賣店高產(chǎn)團隊強力打造》;
江猛老師--《雙贏溝通》; 江猛老師--《贏在終端-金牌導購塑造》;
江猛老師--《如何成為受歡迎的企業(yè)人》;江猛老師--《經(jīng)銷商開發(fā)與管理》;
江猛老師--《經(jīng)銷商全面素質(zhì)提升》;
江猛老師--《突破局限-經(jīng)銷商快速增長運作思路》;
江猛老師--《區(qū)域經(jīng)理的營銷策略與團隊建設(shè)》;
江猛老師--《區(qū)域經(jīng)理渠道建設(shè)與管理能力提升》;
江猛老師--《銷售冠軍團隊激勵風暴》;
江猛老師--《專業(yè)的電話營銷技巧》;
服務行業(yè):
金融、通訊、食品、醫(yī)藥(生物)、化妝品、教育、服裝、IT、電子、文化、汽車、餐飲、房地產(chǎn)、農(nóng)牧、制造等行業(yè)。
江猛老師服務過的部分知名企業(yè):
授課特色:
1、案例講授— Lecture 2、角色扮演— RP 3、體驗游戲 Game 4、分組討論— GD
5、教練提問— Question 6、思維導圖—WB 7、情景測驗— Test 8、影音資料—video
客戶綜合評價:江猛老師的課程,一針見血,演講內(nèi)容值得學員深思。
江老師的課程非常幽默風趣,實戰(zhàn)型很強,實用。--------賴茅酒業(yè) 張總
江老師很有激情,生動,員工反響不錯,希望長期合作下去。-------美的電器集團 人資部 葉部長
江老師講課非常重視學員需求挖掘以及課前準備和課后的跟蹤,所培訓的內(nèi)容非常切合學員需求,學員非常歡迎。 ——軟銀科技 徐總
江老師的課程讓學員受益匪淺,能夠?qū)W到很多使用的工具與方法。——中國五征事業(yè)部李總
江猛老師最近出版新書:《換一種思路做銷售》;