人力資源職稱考試其它上課時間:
培訓(xùn)對象:
董事長、總經(jīng)理、企業(yè)高管、企業(yè)人力資源主管/經(jīng)理、培訓(xùn)部門主管/經(jīng)理、HR相關(guān)工作崗位人員
培訓(xùn)內(nèi)容:
董事長、總經(jīng)理、企業(yè)高管、企業(yè)人力資源主管/經(jīng)理、培訓(xùn)部門主管/經(jīng)理、HR相關(guān)工作崗位人員重視實(shí)戰(zhàn),提供案例,并有效進(jìn)行小組練習(xí),確保能正確執(zhí)行
準(zhǔn)確分析企業(yè)戰(zhàn)略,把握重點(diǎn),贏在起點(diǎn);
注重破解問題實(shí)質(zhì)的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn);
成為以學(xué)習(xí)者為中心,以學(xué)習(xí)成效為優(yōu)先的受歡迎講師;
熟掌握八項(xiàng)互動式成人教學(xué)手法;
熟悉課程設(shè)計(jì)和魅力表達(dá)之技巧。模塊三:嚴(yán)密課程設(shè)計(jì)
1、如何訂定訓(xùn)練目標(biāo)
2、訓(xùn)練計(jì)劃的6W2H
3、課程內(nèi)容的安排
4、八大教學(xué)手法的介紹
5、培訓(xùn)評估成效物四種層次
6、培訓(xùn)評估工具示范
單元活動
教案撰寫練習(xí)
教學(xué)手法練習(xí)
個人教案實(shí)作
教學(xué)手法試講
模塊四:領(lǐng)導(dǎo)課程進(jìn)行
教學(xué)準(zhǔn)備事項(xiàng)
引發(fā)學(xué)習(xí)者的興趣
課堂的布局
氣氛的掌握
發(fā)問技巧
課間活動的帶領(lǐng)技巧
答復(fù)問題的技巧
突發(fā)狀況的處理
單元活動
說笑話練習(xí)
形象化練習(xí)
【課程特色】
1.具有多年培訓(xùn)主管切身體會的講師,將會告訴您怎樣成為一個企業(yè)內(nèi)部受歡迎的講師;
2.具有多年培訓(xùn)顧問師的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的講師,將會為您演繹成人教學(xué)的技巧技能;
3.本課程取材自美國、日本人,參考國內(nèi)實(shí)際情況,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、案例豐富、活動有趣,效果卓著同時結(jié)合傳播理論、教育心理學(xué)、演說學(xué)、授課專業(yè)測評、影片觀摩及教學(xué)實(shí)戰(zhàn)演練,理論與實(shí)務(wù)并進(jìn),知識與技巧并重,幫助師明確本身教學(xué)的問題點(diǎn),促使積極修正行為。
備注:請?zhí)崆笆昼姷綍䦂;并預(yù)先準(zhǔn)備一段3分鐘培訓(xùn)和1個親身經(jīng)歷小故事;