培訓(xùn)對象:
所有對此課程感興趣的對象
培訓(xùn)內(nèi)容:
課程大綱:
文化管控企業(yè)
安全的六大方法 根據(jù)企業(yè)安全文化的基本理論和為國內(nèi)數(shù)十家企業(yè)咨詢、1000余家數(shù)十萬人
企業(yè)培訓(xùn)的實踐經(jīng)驗,總結(jié)提煉出文化管控企業(yè)安全的六大方法,使學(xué)員學(xué)以致用。
針對行業(yè)屬性進(jìn)行講解。
理念引領(lǐng)改變行為管控法
安全理念文化的定義、結(jié)構(gòu),理論模型,提煉宣貫方法,實例
制度約束形成習(xí)慣管控法
安全制度文化的基本定義、理論模型,梳理程序及落地模型
行為糾正養(yǎng)成自覺管控法
安全行為文化的定義、理論模型,行為糾正的常用方法實例
環(huán)境氛圍潛移默化管控法
環(huán)境氛圍營造的基本理論,方法及實例分析
塑培本質(zhì)安全員工管控法
塑造本質(zhì)安全型員工的理論及方法,實例分析
立體交叉信息傳播管控法
安全信息傳播的理論及常用方法,實例分析
備注:劉發(fā)東的教學(xué)采用互動體驗式教學(xué),為了達(dá)到良好的培訓(xùn)效果,最好采用小班制、圍坐式、互動體驗式的教學(xué)方式。