所有對此課程感興趣的對象

培訓(xùn)受眾:

中基層管理者

課程收益:

1.培養(yǎng)員工的團隊素養(yǎng)，建立信任感、目標(biāo)感、危機感，培養(yǎng)計劃能力、溝通能力、組織能力、協(xié)作能力。
2.培養(yǎng)管理者建設(shè)高績效團隊的能力，了解基本概念；診斷團隊的發(fā)展階段并采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方法；掌握挑選團隊成員的方法；學(xué)會制定有效的團隊目標(biāo)；理解并運用打造高績效團隊的關(guān)鍵技巧。

課程大綱:

模塊一 認(rèn)識團隊
01 認(rèn)識自我
02 認(rèn)識群體
03 認(rèn)識團隊
04 認(rèn)識組織
模塊二 融入團隊
01 建立信任
02 解決沖突
03協(xié)作增效
04 創(chuàng)新發(fā)展
模塊三 培養(yǎng)能力
01 心態(tài)調(diào)節(jié)
02 目標(biāo)設(shè)定
03 人際關(guān)系
04 團隊溝通
模塊四 解決問題
01 團隊學(xué)習(xí)
02 團隊決策
03 高效會議
04 激勵人心

培訓(xùn)師介紹：

  西南大學(xué)理學(xué)學(xué)士，蘇州大學(xué)管理心理學(xué)碩士，蘇州大學(xué)教育哲學(xué)博士。曾任人眾人教育集團高級培訓(xùn)師、新安人才網(wǎng)培訓(xùn)師等職業(yè)。
曾在《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》、《當(dāng)代經(jīng)濟管理》、《教育探索》等專業(yè)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文多篇，在人民教育出版社、人民出版社出版《管理心理學(xué)》、《人力資源管理心理學(xué)》等教材和專著多部。
曾任上海圣吉管理咨詢公司咨詢顧問、蘇州天力咨詢公司咨詢顧問、蘇州匯思人力資源公司項目主管、大型國際會議策劃主管等職務(wù)。楊老師熱愛心理學(xué)，學(xué)習(xí)和研究心理學(xué)近15年時間，致力于運用心理學(xué)、教育學(xué)和管理學(xué)知識幫助個人和組織提升績效、實現(xiàn)成長。