所有對此課程感興趣的對象

課程大綱:

一、特訓(xùn)目的：
通過訓(xùn)練，使員工真正了解自己、高度關(guān)注自己，倍加珍惜自己、倍加珍惜自己目前的工作，激發(fā)其對工作的熱愛，從而改變當(dāng)前職場上很多員工都存在的工作被動、惰性十足、沒有責(zé)任心、員工之間的表面假和諧等癥狀。進(jìn)一步提高其工作的積極性和主動性，增強(qiáng)其工作的責(zé)任感，提高工作效率，提升工作業(yè)績。
二、主題內(nèi)涵闡述：
在日常與很多企業(yè)老總和人力資源部經(jīng)理溝通時(shí)，他們常常向我反映，說自己員工的責(zé)任心不夠，往往是在工作中大錯(cuò)沒有，但小問題不斷。其實(shí)這就是員工的敬業(yè)意識出了問題，使得他們無論是在工作中，還是在開會學(xué)習(xí)時(shí)，都不去自覺自發(fā)的主動工作；都不會認(rèn)真聽課、不去用心聽課，有的甚至還早退。更為嚴(yán)重的我甚至看到也感覺到，很多員工雖然人在單位，人在工作，但心卻不在！工作不在狀態(tài)上！特別是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不在的時(shí)候，這種表現(xiàn)更為明顯。
經(jīng)過長時(shí)間的觀察和思考，我找到了其中的根源：
----就是因?yàn)樗麄儧]有高度關(guān)注自己！沒有真正在乎自己！
沒有重視自己的生命和時(shí)光！更沒有想體現(xiàn)自身的價(jià)值！
所以，他們才會工作不在狀態(tài)，工作不用心投入，平時(shí)只按照程序要求去工作，而不只主動積極去工作，更不用說去創(chuàng)新工作了！乃至經(jīng)常工作出現(xiàn)問題，不要多做一點(diǎn)點(diǎn)額外工作，甚至有時(shí)候會找借口推脫工作。歸根到底就是他們的責(zé)任心問題，是他們的工作態(tài)度問題，但最為深層的問題，就是他們沒有高度關(guān)注自己，因?yàn)樗麄兪窃谟米约旱臅r(shí)間和生命來工作，但卻是這種工作狀態(tài)和工作表現(xiàn)！實(shí)在是不應(yīng)該！那么如何讓他們的工作責(zé)任心和工作的積極性主動性大大提高呢！這就需要我們要讓他們明白一個(gè)道理，那就是，人活一生，要-----好好愛自己！更要為你自己工作 ！只有這樣才對得起父母，才對得起自己！才不白來這個(gè)世界一回！
三、參加人員：所有員工
四、課程優(yōu)勢：
獨(dú)特感悟、深入內(nèi)心、觸動靈魂、刺激員工、改變員工。
徹底解決員工問題、推動員工主動積極！！
五、培訓(xùn)方式：
馮世華獨(dú)家首創(chuàng)特種訓(xùn)練模式：情景體驗(yàn)、刺激手段、激情引導(dǎo)、故事、案例、視頻、特種訓(xùn)練項(xiàng)目、改變工具贈送相結(jié)合；
結(jié)合實(shí)際工作中出現(xiàn)的問題，引起員工高度關(guān)注，更快改變自己！
六、培訓(xùn)內(nèi)容：
架 構(gòu) 培訓(xùn)大綱
第一模塊：思想刷新篇
（一）激情開場：成功激勵(lì) 中國夢想更需激情每天！
第一次全場互動----精彩開篇、課程導(dǎo)入
身邊案例剖析：當(dāng)前職場員工的真實(shí)心態(tài)
第二次互動----讓員工認(rèn)清自己
第三次互動----融合團(tuán)隊(duì)、讓其全情投入
（二）一切，都源于職業(yè)化！
中國夢想更需目標(biāo)每天！
馮世華獨(dú)創(chuàng)《中國首席職業(yè)化員工絕對秘籍》分享
職業(yè)化員工的五大特征
職業(yè)化團(tuán)隊(duì)的五個(gè)標(biāo)志
馮世華精辟概括：現(xiàn)在職場員工都在犯著的通�。骸叭思已a(bǔ)鐵，咱補(bǔ)‘剛’”！
企業(yè)員工“三等兵”的綜合癥：等下班、等工資、等退休！
特等兵、一等兵、二等兵級別詳細(xì)闡述。
人生成長關(guān)鍵詞之一、二、三。
第二模塊：靈魂滌蕩篇
（三）職業(yè)化團(tuán)隊(duì)三大紀(jì)律五種習(xí)慣
中國夢想更需要行動每天！
深刻分析現(xiàn)實(shí)中的職業(yè)化：
1、職場常見現(xiàn)象剖析：領(lǐng)導(dǎo)在和不在時(shí)，員工的表現(xiàn)是不一樣的。一個(gè)員工就可以決定品牌的生與死！
感悟職業(yè)化-----發(fā)生在出租車上的故事之一
職場嚴(yán)格禁止的20種行為和10種大忌
集體宣讀馮世華獨(dú)創(chuàng)----職業(yè)誓詞：提高員工集體榮譽(yù)感！
經(jīng)典片段分享：人生需要“大舍”才能“大得”！
三大紀(jì)律是什么
中國夢想的真正實(shí)現(xiàn)源自于每個(gè)人的內(nèi)心世界！
樹立一種信仰、擁有一種精神、需要一種意識
附：當(dāng)下員工主要癥狀：
安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、惰性十足！不去學(xué)習(xí)、不肯改變！等、靠、要的心態(tài)十足、不主動、不上進(jìn)！沒有激情和夢想！
85后的很多人活在自己的世界里：我回家至少不用看別人臉色，有我父母養(yǎng)我！我回家就能坐車，沒有車我才不出去呢！沒有責(zé)任感，不知道孝順父母，不知道感恩，甚至為了物質(zhì)上的需求，而騙父母說自己得病了，讓母親給匯錢！殊不知，你給父母要800，他會給你郵1000�。�！你對得起父母嗎 ！你有良心嗎 ！�。�
被周圍環(huán)境所影響，丟失自我！抱怨、牢騷現(xiàn)象突出！不知感恩，認(rèn)為凡事都是應(yīng)該的！只知道按程序工作、缺乏創(chuàng)新意識！創(chuàng)新能力不足！業(yè)余生活空虛乏味，多半被唱歌、吃飯、上網(wǎng)聊天玩游戲、喝酒玩麻將所代替，時(shí)間嚴(yán)重浪費(fèi)，業(yè)余活得毫無意義！生活質(zhì)量低下！人生沒有品質(zhì)�。�！
第一大鐵律
樹立一種信仰：
-----人生目標(biāo)
中國夢想實(shí)現(xiàn)的前提是：人人都要有夢想！
①樹立目標(biāo)----堅(jiān)定信念、堅(jiān)定信仰
經(jīng)典電視劇情節(jié)分享：人生樹立目標(biāo)、堅(jiān)定信仰的重要性
②感恩父母----人性本源：回報(bào)父母、奮發(fā)有為！特種訓(xùn)練經(jīng)典項(xiàng)目之一：《感恩 奮起》
分享我的第一個(gè)“三年感恩行動”。
③感恩企業(yè)----珍惜工作：珍惜機(jī)會、努力工作！
互動訓(xùn)練：讓員工更深感悟融入企業(yè)的重要性。
④深入闡述：如何在實(shí)際工作中把感恩之心轉(zhuǎn)化為神圣責(zé)任，做一個(gè)真正負(fù)責(zé)任的員工！
感恩的深層境界在于責(zé)任，肩負(fù)責(zé)任，主動改變自己！！
對自己負(fù)責(zé)、對父母負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對更多人負(fù)責(zé)！一個(gè)不對自己負(fù)責(zé)的人，他還會對誰負(fù)責(zé)呢 導(dǎo)入責(zé)任就是職業(yè)精神的核心！
第二大鐵律：
擁有一種精神：-----職業(yè)精神
中國夢想實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵是：人人都要有德行！
敢于承擔(dān)、能夠擔(dān)當(dāng)，德行天下！
工作中如何具備一種精神，需要具備一種什么樣的精神。
國內(nèi)更多責(zé)任案例，深刻剖析職業(yè)精神的核心，就是在于一種責(zé)任！！對國家負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對父母負(fù)責(zé)、對自己的本職工作負(fù)責(zé)、對自己的良心負(fù)責(zé)！
第三大鐵律：
需要一種意識：
-----服務(wù)意識 中國夢實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)是：人人都要踏實(shí)工作！
訓(xùn)練學(xué)員如何理解和提高服務(wù)意識。
互動訓(xùn)練項(xiàng)目：《勇于面對自己、敢于說出自己》
第三模塊：精神超越篇
五種習(xí)慣
第一、要熱愛工作、主動用心！
中國夢的實(shí)現(xiàn)要依靠每個(gè)人養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣之一：
央視經(jīng)典報(bào)道人物事跡分享
① 一句話精辟總結(jié)“為什么要去熱愛工作”！
② 通過自身成長經(jīng)歷告訴員工如何才能更
快成長；凡事都需主動爭取、主動去做。
③主動工作的關(guān)鍵是要投入工作、融入企
業(yè)。
④熱愛工作就要多主動去想、主動去做，特
別是額外工作。工作不分分內(nèi)分外！
國內(nèi)著名勞動模范和崗位先進(jìn)人物案例分享
第二、要管理自我、超越自我
中國夢之職業(yè)化員工必備工作習(xí)慣之二：
樹立目標(biāo)的重要性；為什么當(dāng)前更多的人沒有目標(biāo)；如何樹立人生目標(biāo)，進(jìn)行自我管理。
實(shí)用工具贈送，讓培訓(xùn)效果真正持久！
馮世華凌晨4：00感悟分享-----人活著的三種狀態(tài)！
分享馮世華的人生目標(biāo)----激發(fā)員工樹立目標(biāo)、活著更充實(shí)！
贈送人生第一個(gè)成長工具
第三 改變自我、創(chuàng)新工作
中國夢之職業(yè)化員工必備工作習(xí)慣之三
為什么要改變 幫助員工調(diào)整心態(tài)，適應(yīng)當(dāng)前必須經(jīng)歷的三種變革！
馮世華獨(dú)創(chuàng)“人生突破成長五步法” 之《魔咒改變》特種訓(xùn)練3號特訓(xùn)項(xiàng)目。
①故事分享：我們需要怎樣改變
②深刻分析為什么現(xiàn)實(shí)生活中更多人還沒有改變
----共同分享馮世華獨(dú)特感悟：
國內(nèi)首創(chuàng)《當(dāng)前阻礙員工個(gè)人改變、不求上進(jìn)、工作被動的“八大毒瘤”！》
深刻感悟、觸動內(nèi)心、刺激員工主動改變的秘籍：馮世華專題策劃《我們，我們 我們！》
激發(fā)員工自我改變的強(qiáng)烈愿望，推動其不再安于現(xiàn)狀。
③深刻闡述： 如何認(rèn)識創(chuàng)新、員工如何在日常工作中做到創(chuàng)新。
④馮世華為您支招
如何開展特色服務(wù)創(chuàng)新 開展人性化服
務(wù)
經(jīng)典獨(dú)特創(chuàng)新、細(xì)節(jié)創(chuàng)新案例分享與支招。
贈送第二個(gè)人生成長工具
第四、不斷學(xué)習(xí)、瘋狂追夢！
中國夢之職業(yè)化員工必備工作習(xí)慣之四：
如何進(jìn)行學(xué)習(xí)投資，讓學(xué)員轉(zhuǎn)變對錢的觀念。
馮世華兩個(gè)人生奇遇分享，你從未經(jīng)歷過的獨(dú)特經(jīng)歷，讓你感悟！讓你內(nèi)心震撼！�。�
①深入闡述：學(xué)習(xí)的三種途徑和方法，刺激員工主動為了工作而學(xué)習(xí)。
②深入闡述：為什么當(dāng)前很多人懶得學(xué)習(xí)！
央視著名主持人學(xué)習(xí)成長案例。
贈送第三個(gè)自我改變工具
第五、人際和諧、團(tuán)隊(duì)合作。
中國夢之職業(yè)化員工必備工作習(xí)慣之五：
經(jīng)典視頻分享
深入闡述：如何在日常工作中處理上下級關(guān)系、同事關(guān)系，真正實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作！
贈送第四個(gè)人生成長工具
贈送馮世華個(gè)人持續(xù)改變與團(tuán)隊(duì)持續(xù)成長秘籍。
打造活力四射的鐵軍團(tuán)隊(duì)，讓激情永駐！
（四）精彩結(jié)營 同唱一首歌、感動你自己！
附：中國首席職業(yè)化團(tuán)隊(duì)部分訓(xùn)練照片：


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