- 主講老師: 專家
- 課程類別: 人力資源
- 培訓(xùn)時(shí)長:6-18 課時(shí) (6課時(shí)/天)
- 課程編號(hào): 5561
- 開課城市:不限
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培訓(xùn)對(duì)象:
所有對(duì)此課程感興趣的對(duì)象
培訓(xùn)內(nèi)容:
培訓(xùn)受眾:
企業(yè)人力資源管理人員、中高層管理人員、部門經(jīng)理、主管等 課程大綱:
1、 什么是職業(yè)生涯規(guī)劃
2、 為什么需要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃
為日后的事業(yè)成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)
協(xié)助你制訂可行的個(gè)人發(fā)展及成長計(jì)劃
幫助你獲得有助個(gè)人增值的系列培訓(xùn)
提供職業(yè)生涯引導(dǎo),協(xié)助你逐步達(dá)成所設(shè)定之目標(biāo)
3、 個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的方法
職業(yè)生涯規(guī)劃制定的原則
如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃
職業(yè)生涯設(shè)計(jì)五大前提
職業(yè)生涯規(guī)劃八條原則
職業(yè)生涯規(guī)劃的方法與步驟
職業(yè)生涯規(guī)劃六步走
規(guī)劃方式ABCD
職業(yè)生涯規(guī)劃案例分析
4、 認(rèn)識(shí)你自己在團(tuán)隊(duì)的定位
鮑爾賓問卷
4C風(fēng)格四.職業(yè)生涯規(guī)劃
職業(yè)生涯規(guī)劃中的不同角色—個(gè)人
職業(yè)生涯規(guī)劃中的不同角色—組織
管理職業(yè)生涯規(guī)劃成功案例
5、 如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的流程
個(gè)人因素分析
組織因素分析
社會(huì)因素分析
定 位
制定發(fā)展計(jì)劃
增加機(jī)會(huì)成本和職業(yè)輔導(dǎo)
評(píng)估與反饋
6、 開展員工職業(yè)生涯規(guī)劃
7、 培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展計(jì)劃的銜接