- 主講老師: 饒之隆
- 課程類別: 財務管理
- 培訓時長:18 課時 (6課時/天)
- 課程編號: 25150
- 開課城市:不限
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培訓對象:
1、董事長、CEO、執(zhí)行董事、總裁
2、其它公司高管等非財務高級管理者
注1:最好是企業(yè)家和企業(yè)CFO搭班參加,根據(jù)企業(yè)實際深入互動
注2:本課程適宜于快速成長的企業(yè),或者預期將會快速成長的企業(yè)、或者是企業(yè)在戰(zhàn)略、管理、產(chǎn)業(yè)等方面需要深度調(diào)整的企業(yè)。
培訓內(nèi)容:
課程大綱(注:可根據(jù)客戶實際需求作適當調(diào)整)
第一部分:課程導引:財務為綱,抓綱治企-企業(yè)家三角財務管控之道
第二部分、管理專業(yè)化和相關管理職能的分工與變遷
一、西方管理和公司的歷史
二、財務管理職能的專業(yè)化分工與分離
第三部分:中國企業(yè)家與財務
一、中國企業(yè)家專注于發(fā)展與擴張
1、三十年野蠻生長的市場機會
2、肉爛在鍋里的財務管理認知
二、中國企業(yè)家與財務職能職責界限不清
1、企業(yè)家事無巨細,做了CFO份內(nèi)的事
2、企業(yè)家甩手掌柜,CFO做不到的事,也想讓CFO去做
3、財務職能的全局性和核心性管理定位,企業(yè)家不能掌控財務關鍵點
第四部分:中國企業(yè)家三角財務管控體系
一、掌控關鍵戰(zhàn)略信息及其含義,有利于企業(yè)戰(zhàn)略分析與決策
二、掌控關鍵管理環(huán)節(jié),有利于企業(yè)長治久安
三、鎖定關鍵企業(yè)價值驅動要素,掌控提升力度與路線圖,促進企業(yè)價值提升
第五部分:關鍵企業(yè)價值驅動要素
1、案例引入
2、企業(yè)永恒的管理目標-企業(yè)價值提升
3、企業(yè)價值的真實定義
4、傳統(tǒng)企業(yè)價值鏈理論的局限及三角財務管控的全新闡釋
5、企業(yè)價值關鍵驅動要素、定位與提升
6、企業(yè)家永遠要盤算與企業(yè)價值模型密切相關的計算成本:企業(yè)資金成本和人生成本
第六部分:關鍵戰(zhàn)略信息、分析及決策
一、利潤表
1、案例引入
2、企業(yè)家最愛看的報表
3、企業(yè)家最看不懂的報表
1)賺了多少錢最重要嗎
2)利潤來自何方
3)利潤是真實的嗎 是不是真正的利潤
4、利潤與企業(yè)價值的關系
5、利潤調(diào)節(jié)、利潤粉飾與發(fā)現(xiàn)真實的利潤
6、盈利之源:收入管理和開拓關鍵點;成本管控關鍵點
二、現(xiàn)金流量表
1、案例引入
2、企業(yè)家最忽略的報表
3、現(xiàn)金為王的真實含義
4、真實的利潤來自于真實的現(xiàn)金流
三、資產(chǎn)負債表
1、案例引入
2、資產(chǎn)負債表的信息含義及局限
3、重新繪制企業(yè)資產(chǎn)負債表
4、聯(lián)系利潤表和現(xiàn)金流量表來看資產(chǎn)負債表
5、從資產(chǎn)負債表中發(fā)現(xiàn)風險、發(fā)現(xiàn)盈利點、發(fā)現(xiàn)價值提升點
6、管理企業(yè)資產(chǎn)負債表
四、非財務關鍵信息和指標
1、財務報表和財務信息的局限性
2、非財務關鍵信息和指標清單
3、財務信息和非財務信息的關聯(lián)
4、關注什么樣的非財務關鍵信息和指標
五、關鍵財務信息和戰(zhàn)略指標總結及其意義再回顧
六、如何構建適合企業(yè)自身的個性化關鍵戰(zhàn)略指標體系(結合學員企業(yè)實際)
第七部分、關鍵管理環(huán)節(jié)
一、預算、計劃、績效和現(xiàn)金流管理
1、案例引入:預算管理
2、針對性、實用性、靈活性預算管理體系的建立
3、計劃、預測與預算
4、案例引入:現(xiàn)金流管理
5、基于預算和業(yè)務預測的現(xiàn)金流管理
6、現(xiàn)金流管理關鍵點:穩(wěn)定性、連續(xù)性、資金成本、資金收益
二、開源節(jié)流:收入管理和成本控制
1、案例引入:收入管理
2、收入來源的ABC分類及管理
3、立足現(xiàn)實收入,重視未來收入規(guī)劃
4、案例引入:成本控制
5、成本費用結構的展開
6、與企業(yè)價值鏈管理相適應的作業(yè)成本管理
7、重視相關成本而不是沉沒成本
三、融資有道
1、案例引入
2、傳統(tǒng)融資品種和渠道
3、
供應鏈融資
4、挖掘自身融資潛力
四、投資、擴張與企業(yè)購并
1、案例引入
2、投資的界定與企業(yè)發(fā)展與擴張的實現(xiàn)
3、投資的分類、收購與兼并
4、投資管理的關鍵要素和投資評價體系
5、投資陷阱
五、風險管理
1、案例引入
2、5類主要企業(yè)風險
3、傳統(tǒng)風險管理VS新風險管理模式
4、關注風險的重要性,而不是風險因素及其來源
5、企業(yè)風險偏好水平評估
6、根據(jù)企業(yè)實際情況建立個性化、綜合化的風險管理體系
六、資本市場、流動性和市值管理
1、案例引入
2、資本市場定義和種類,功能和價值
3、公開資本市場融資的途徑與實操方法
4、資本市場市值管理
5、資本市場交易流動性管理
6、資本市場管理目標:融資成本、發(fā)展擴張工具、股東價值與財富
第八部分:時代的機遇與挑戰(zhàn)專題:互聯(lián)網(wǎng)時代、四新時代、東西方水平時代、政治經(jīng)濟新常態(tài)
一、互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)時代
1、互聯(lián)網(wǎng)時代的定義和特征
2、互聯(lián)網(wǎng)如何改變社會、商業(yè)和個人
3、移動互聯(lián)時代是互聯(lián)網(wǎng)時代的指數(shù)級升級版
二、三“新”(新材料、新技術和新能源)時代的到來
1、人類的聚集
2、人類認識自然和改造自然的必然結果
三、政治經(jīng)濟新常態(tài)-30年、2008、18大
1、30年改革的三個階段
2、政治和經(jīng)濟新常態(tài)
1)產(chǎn)能過剩和經(jīng)濟增長放緩
2)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整
3)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
4)金融體系和資本市場
5)18大、深化改革、經(jīng)濟與政治的相互作用
四、2008年與西方和東方的此消彼長
1、西方的衰老及相關模式的再反思和認識
2、在凱恩斯和哈耶克之間的經(jīng)濟發(fā)展模式選擇
3、在東方和西方之間的政治模式選擇
五、挑戰(zhàn)
1、經(jīng)濟增長與企業(yè)成長空間
2、管理模式
3、競爭格局
六、機遇
1、新產(chǎn)業(yè)
2、新區(qū)域
3、新商業(yè)模式
4、新管理模式
七、企業(yè)的應對
第九部分:學習成果與實踐
一、我怎么做財務管控經(jīng)驗分享(由部分學員選擇某某一個環(huán)節(jié),結合企業(yè)自身實際)
二、私董會(把所有學員劃分為幾個董事會,從每個董事會中選取典型企業(yè),針對性地解決某個財務管控具體問題,并進行現(xiàn)場點評)
三、專題討論:總裁和CFO之間的關系
第十部分:相關項目
來自新經(jīng)濟的聲音-互聯(lián)網(wǎng)公司CEO的分享